株式会社プラミーホーム の求人詳細

【反響営業】飛び込みなしで経営に触れながら、三重で年収1,000万超の好待遇を実現できます

アピールポイント: ■代表者と近い距離間で仕事ができる 代表者が29歳ということもあり、 従業員さんとは近い距離間で 接するよう心がけています。 別法人で0から2年で売り上げ1億円を 作った経験もあり社員の皆さんにも 同様の経験をしてもらいたいとう想いがあります。 ■プライベートも大切にできる環境 ・オンとオフのメリハリをつけて働ける ・プライベートの時間も大切にできる 高いモチベーションを維持して働ける環境が 整っています。 ■入社後の流れ ・入社後はOJT形式で先輩同行 ・仕事の流れやノウハウを学ぶ ・半年～1年で担当エリアを任せ 今後、店舗も続々と増やしていく予定のため、 将来的には店長などのポジションも目指せます。 ■一人ひとりの成果をしっかり評価 ・査定は年2回実施 ・評価は基本給に反映される仕組み ・インセンティブ制度が充実 ・早期に1000万円超えも可能 ・5年スパンで2000万円も目指せる ・昇格のチャンスも毎年ある 公正公平な人事評価制度で、 一人一人の成果をしっかりと評価します。 査定基準は、売上成績だけでなく、日頃の仕事に 取り組む姿勢や、スキルアップ、 小さな努力など、多面的に会社への貢献度を 測ります。年功序列ではなく、成果次第では スピード出世も可能です。