募集情報
職種/仕事内容 | ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区:看護師/日勤パート 土日祝休みのステーション★勤務は週1日~、1日4時間~ご相談可能◇扶養内勤務OK♪経験不問♪時給1800円以上!積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日祝休みのステーション★勤務は週1日~、1日4時間~ご相談可能◇扶養内勤務OK♪経験不問♪時給1800円以上!積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 時間・曜日・日数等、ご都合に合わせた働き方ができます★ぜひご応募ください◎子育て中のスタッフも多く在籍中◎未経験スタートOKです♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ★~▼~★『ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区』日勤パート・看護師募集★~▼~★ 【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅や施設での看護業務を担当します。 健康管理業務、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成などをお任せします。 体調確認、排便コントロール、保清(清拭など)がメインになります。 事務員がいるので、事務作業の負担が軽減されています◎ ※必要な医療的ケアが高めの方は少なめです。 ワン・ライフはプリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して働けます◎ 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーください◎ 【スタッフインタビュー】 ・残業することはほとんどなく、土日祝日休みで家庭と仕事の両立がしやすい環境が良いです。 ・上司や同僚は話しやすく、分からない点はやさしく教えてくれるので助かります。 ・ご利用者様やご家族様から状態等丁寧に情報収集しており、上手にラポールが築けていると思います。 ・週1回でも来てくれるだけで助かる等感謝されることが多くやりがいを感じることができます。 ・スタッフ数が多く、色々な意見があり、相談に乗ってもらいやすいです。 ・子供の体調不良など急な休みが取りやすいです。 ・したことや感じていることを上司に伝えるとしっかり対応してくれます。 【未経験や子育て中の方もぜひ】 ▼未経験の方 ワン・ライフで働く看護師のほとんどが訪問看護未経験からスタートしています◎ プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して勤務ができます◎ 一人ひとりのスキルや成長に合わせて1~3ヶ月ほどしっかりサポート◎ 1ヶ月毎に面談を行っているので、わからないことや困ったことも相談できる環境を整えています◎ また、4~5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能◎ 業務を覚えていただきやすいよう、チェックリストもあるのでご安心くださいね◎ 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください◎ ▼子育て中の方 週1日から勤務OKです◎ ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代~50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍中◎ 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 また、ワン・ライフ独自の看護休暇や扶養でなくても育児手当を支給などサポート体制もバッチリです! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新 |
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対象となる方 | 必要資格 看護師、普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 〒252-0135神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 勤務先情報 施設名 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 |
アクセス | 最寄駅 JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:30~17:00の間で1日4時間以上でご相談OK! ※週1日から勤務日数応相談 ※残業ほぼなし <勤務例> 10:00~14:00(休憩なし)、10:00~16:00(休憩30分)、8:30~15:00・8:30~16:00(休憩45分)、8:30~17:00(休憩60分)など。 ※勤務時間・曜日・日数はご相談下さい! ※週1日~5日の間でご相談OK ※休憩は法定通り付与 ※シフト制 |
給与 | 時給1,800円以上 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜・日曜・祝日、他シフト制 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回(業績・個人評価などにより異なる) 企業年金制度あり(はぐくみ企業年金制度) 社会保険(勤務時間数による) 通勤手当(上限2万円) 制服貸与あり <その他こんな福利厚生もございます> エコライフ手当(自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月) 育児児童手当(扶養でなくても義務教育課程の子1人あたり5000円) 健康診断(年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象) インフルエンザ予防接種(※全従業員対象) セミナー研修の費用負担(交通費、研修費負担補助あり) 忘年会・創業祭 永年勤続表彰 モチベーションアップ助成金 職員紹介お礼金 あじさいメイツ加入(地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます) カフェミーティング ボランティア支援手当 ※上記全て規定による 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP http://onelife-corp.com/ |