募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【“カワイイ×ワクワク”の発信地！現場に100％の権限がある店舗運営】 ファンシー雑貨・文具・キャラクターグッズ・アクセサリー・コスメ・海外発のお菓子など、遊び心を刺激するアイテムを揃えたバラエティショップ「OLYMPIA（オリンピア）」を運営しています。 小さなお子様から大人まで幅広い世代のお客様に親しまれ、現在は関東・中部・関西に約70店舗を展開中！ 業績好調による体制強化のため、関西地区の店舗を共に盛り上げてくれる中途正社員を募集します。 入社後はまず、店舗での接客や売場づくりからスタート。 数年かけてじっくりと経験を積み、将来的には店長として店舗マネジメント全般を担っていただくことを期待しています。 「いきなり責任ある役職は不安」という方も、個人の成長に合わせたペースでステップアップできる環境ですのでご安心ください。 「オリンピアに行けばゼッタイカワイイものがある」と期待され続けるお店を、他のスタッフと共に創り上げてください。 私たちの仕事は単にカワイイ商品を並べ、売るだけではありません。 オリンピアでは「カワイイは“他者への応援”」と捉え、お客様の楽しみと絆づくりのお手伝いを通して世の中を明るくすることができる企業を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ●接客販売（レジ・ラッピングなど） ●商品の発注・検品・売場づくり ●その他、適性に応じて商品企画やSNSなどのプロジェクトチームに参加していただくこともあります 【この仕事の魅力✨自分のお店を持てるような面白さ】 最大の特徴は、店舗に「100％の権限」があること。 本社からの指示を待つのではなく、地域の特性やトレンドをいち早くキャッチし、仕入れや売場構成を現場の判断で決定できます。 単なる「店番」ではなく、自分のアイデアがダイレクトにお客様の笑顔や売上に繋がる、商売の醍醐味を味わえます。 【募集背景】 目指すは日本一のゼッカワ（ゼッタイカワイイ）カンパニー！ 将来的な海外展開も見据える中で、現状の枠組みにとらわれず自由な発想で新しいことに共に挑み、成長していける方を募集します。 【勤務地】 関西地区の各店舗（基本的に最初は本募集店舗への配属となります） ※将来的には近隣エリアを含む他店舗への異動の可能性があります |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ●正社員経験2年以上（業界・職種不問） ＜歓迎する経験・スキル＞ ●小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ●売場づくり（商品の仕入れやディスプレイの経験） ●コミュニケーション能力（お客様に合わせた接客や状況判断） ●マルチタスク能力（優先順位を判断し、複数の業務を効率よく進められる） ●チームをまとめるリーダーシップ ＜以下のようなスタンスをお持ちの方＞ ●自由な発想で新しい挑戦を楽しめる ●指示待ちではなく、自ら考え行動できる ●腰を据えて長く働きたい 店舗の雰囲気から特に男性には敬遠されがちですが、実際は仕入れ・分析・企画など、マーケティング要素が非常に強い仕事です！ 性別を問わず、「自分のアイデアを形にしたい」「着実にキャリアを築きたい」という意欲ある方を歓迎します。 |
勤務地 | オリンピア みのおキューズモール店 562-0034大阪府箕面市西宿1-15-30 みのおキューズモール1F 勤務地 バイク通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 北大阪急行「箕面萱野駅」北口直結 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 営業時間 10:00～20:00 シフト交替制／実働7.5時間（休憩1時間） ＜勤務例＞ 10:00～18:30 (早番) 11:30～20:00 (遅番) 営業時間を超えての残業は基本的にありません。 1日通しシフトなどで残業が月10～20h程度発生する場合があります。 |
給与 | 月給210,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆基本給：21万円 ◆職務手当：役職により異なる（0～50,000円/月） ◆交通費全額支給（規定有） ◆残業手当支給 ◆その他、出張・家族・特別・住宅(規定有)、店舗管理(条件有)など各種手当あり 【給与例】 給与例 ●750万円／エリアマネージャー（月給34万円※役職手当5万円含む＋残業代＋賞与：平均月給4ヵ月分×2回） ●450万円／入社5年・店長（月給26万円※役職手当 2万円含む＋残業手当+賞与：平均月給2ヵ月分×2回） ●310万円／未経験入社・2年目（月給21.5万円＋残業手当＋賞与：平均月給0.8ヵ月分×2回） |
休日休暇 | 休日休暇 ●週休二日制（月7～8日/シフト制） ●年間休日：105日 ●有給休暇：10日（初年度は入社半年後に付与）▶勤続年数に応じて最大20日まで加算 ●半休制度有（3.5時間勤務）▶有休を半日ずつに分けて使用することができます ●その他、誕生日休暇・慶弔休暇・特別休暇有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●月給：基本給 21万円＋諸手当 ●手当／役職、残業、通勤、出張、家族、特別、住宅(規定有)、店舗管理(条件有)、他 ●退職金制度 ●従業員割引 ●定期健康診断（年1回） ●各種社会保険完備 ●昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ●給与前払い制度有（稼働分） ●産休育休制度有 ●インフルエンザ予防接種費用負担 ●試用期間：最長3ヶ月（条件変更なし） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先（商業施設）により異なる |
採用予定人数 | 1名 |