募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・病状観察 ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理 ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート 「その人らしく過ごす」ための支援を、チームで一緒に考え実践するお仕事です。 案件ID ＃HD訪問看護 |
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対象となる方 | 資格 ？正看護師又は保健師 ？普通自動車運転免許(AT限) |
勤務地 | セントケアグループ セントケア訪問看護ステーション平町 〒410-0022静岡県沼津市大岡1551‐2第8平成ビル101号室 勤務地備考 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１５５１‐２第8平成ビル 101号室 |
アクセス | アクセス ＪＲ東海道本線 沼津南口徒歩約17分、ＪＲ御殿場線 沼津南口徒歩約17分、ＪＲ御殿場線 大岡徒歩約27分 お問い合わせください。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 |
給与 | 月給337,000円以上 給与 月給 33万7000円以上 （一律手当を含む） 月給 337,000円～ 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円 ～～～ 〈定額的に支払われる手当〉 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：12,000円 ・固定残業代：40,000円 （※超過分は別途支給） 〈その他手当〉 ■オンコール手当 平日18時～9時 1,500円×回数 土日祝9時～18時 2,000円×回数 18時～9時 2,000円×回数 ■職務土日手当 土祝日：100円／時間、日曜：200円／時間 ■緊急訪問手当 時給計算した金額×1.25×対象時間 ※時間外手当とは別支給 ■年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円／時間 交通費：通勤交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日116日 ・シフト制(週休2日制) ・有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 └ 計画的有給取得率 95.5％！ ・慶弔休暇（結婚、出生、服喪 など） ・産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得条件あり） ・災害休暇、特別休暇 ・業務上の傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与2回/年 退職金制度 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |