募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ＼ここが魅力！ハウスデザインで働くPOINT／ 【未経験から年収500万円スタート！】 努力やポテンシャルをしっかり還元します。 【実は「営業」はたったの2割だけ】 売り込む営業ではなく、お客様と一緒に理想の家を作る「設計・ディレクション」がメイン！ 【ノルマ一切なし！】 数字に追われず、目の前のお客様に100%向き合えます。 【柔軟な働き方】 入社2年目からは週2日程度のリモートワーク（在宅勤務）OK！ 【スキルアップを全額応援】 新人研修2ヶ月＋各種指定資格の受験費用は会社がスゴく太っ腹に全額負担！ 【どんなお仕事？】 お客様の「こんな家に住みたい！」という夢を0からカタチにするプロデュース業務です。 社内では「アーキテクト・ディレクター」と呼ばれる、営業と設計のイイトコ取りをしたハイブリッドなポジション！ 「家を売る」のではなく、「住まいのプロとして理想の空間を一緒にデザインする」のがあなたのお仕事。 お引き渡しまでトータルで伴走するため、完成したときの感動とやりがいは格別です！ 【具体的な仕事内容】 ✅じっくりヒアリング： 資金計画や土地選びから親身に相談に乗ります。 ✅プランニング・デザイン： お客様の好みを反映した空間プランをご提案！ ✅仕様決め・ご成約： インテリアや素材などをワクワクしながら選んでいきます。 ✅お引き渡し・アフターフォロー： 完成した感動の瞬間を一緒に迎えます。 【未経験でも大丈夫な理由】 入社後まずは2ヶ月間の新人研修でビジネスマナーや商品知識をじっくり学べます。 その後も先輩がついてサポート（OJT）するので知識ゼロからでも安心してプロを目指せます。 「デザインが好き」「人と話すのが好き」「チャレンジ精神がある」 そんな気持ちさえあれば大歓迎！将来的には経営幹部を目指すことも可能です。 ＼まずは「気軽なお話」からスタート！／ いきなり面接…ではありません！ まずは会社の雰囲気や仕事内容がわかる「お仕事説明会（WEB）約30分」にご参加いただければOKです。 ざっくばらんにお話ししましょう！ ✨Instagramで施工写真やデザインを発信中！ 「どんなデザインの家を作っているの？」 「会社の雰囲気を見てみたい！」 と思った方は、ぜひInstagramをご覧ください！ ★Instagram：@haus_design_inc オシャレな施工事例や最新の邸宅写真を多数掲載しています。 未経験からでも、こんな素敵な空間をプロデュースできるようになりますよ！ |
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対象となる方 | 【応募資格】 《必須条件・スキル》 ★下記いずれかの資格を1つでもお持ちの方、実務経験がなくても大歓迎！！ ・一級建築士、二級建築士、木造建築士 ・建築施工管理技士1級・2級 ・宅地建物取引士 ※定年年齢が60歳のため59歳までの方のご応募をお待ちしております。 （省令3号のイ：定年を上限とした年齢制限） 《歓迎条件・スキル》 ・建築、住宅、インテリア系の資格保有者 ＜資格の一例＞ ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター…など 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #昇給あり |
勤務地 | ハウスデザイン株式会社 〒990-0832山形県山形市城西町5-26-16 【勤務地備考】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 入社2年目以降、週2日程度のリモートワーク可。 ＜アクセス＞ JR各線『北山形』駅から車で10分 ※車、バイク通勤OK！ |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8：30〜17：30（うち休憩1.5H） ・月～日の間で週5日、シフトに準ずる（週休2日制） ・平均残業時間：30時間/月 |
給与 | 年俸5,500,000円～8,000,000円 【給与】 年収 5,500,000円〜8,000,000円 ◆ 昇給・賞与 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年3回） ◆ 諸手当 ※法定手当は定めの通り支給 ※みなし残業代(40,500円/月30時間分)を含む（超過分は別途申請支給。） ※給与は能力と経験により応相談 |
休日休暇 | 【休日休暇】 水曜日、木曜日、祝日 ※月2回は土日に休みの取得も可 ※曜日は勤務地により変更の可能性あり ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆産休・育休 ◆年末年始休暇 ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆アニバーサリー休暇(年2日) ◆資格取得休暇(年5日) ◆リフレッシュ休暇（連続5日間）…など |
試用期間 | 試用期間あり 6ヵ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 《待遇・福利厚生》 ◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ◇受動喫煙対策あり（原則禁煙、禁煙推奨制度あり） ◇退職金制度 ◇保養施設利用制度 ◇視察会、国内外への社員旅行 ◇個人MVP表彰制度(社内コンペ等) ◇在宅勤務制度 ◇健康診断、人間ドック ◇退職後カムバック制度（社内規定あり） ◇定年制度あり（一律 60歳） 《研修・教育制度》 ◇国内、県外への視察 ◇新人研修2ヶ月（ビジネスマナー、商品知識、その他基礎知識など） ◇OJT研修 ◇資格取得支援あり（取得必要経費を会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-SMD04】 |