募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨 |
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対象となる方 | 応募資格 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方大歓迎です!】 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・個別療育や発達支援に興味がある方 ・保護者の方にも寄り添った支援をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しいことを学びながら成長したい方 【その他】 ・学歴不問 ・職種未経験 ・第二新卒OK ・ブランクOK |
勤務地 | こどもサポート教室「きらり」センター南校 〒2240032神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央46番4S・Fﾋﾞﾙ3F |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 08:30〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間について】 以下いずれかにて勤務（実働8時間、休憩1時間） ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ・09:30～18:30 ・10:00～19:00 【残業について】 ・残業月平均4.2時間程度 ・ 原則定時退社 ・ 持ち帰り仕事なし ・プライベートも大切にできる環境 |
給与 | 月給239,550円 給与 月給239,550円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり178,000円 固定残業代：1ヶ月あたり13,050円 固定残業時間：1ヶ月あたり8時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 一律支給手当：1ヶ月あたり48,500円 【給与補足】 上記月給に地域手当、資格手当等の諸手当を含む。 【モデル年収例】 年収264万円 ／ 保育士経験／香川県 年収287万円 ／ 保育士経験／神奈川県 年収270万円／保育士経験5年以上／青森県 年収293万円 ／ 保育士経験5年以上 ／東京都 年収385万円／児発管／千葉県 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日・休暇 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制） ・GW・夏季・年末年始休暇（年3回の大型連休あり） ・年次有給休暇（入社6か月後付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後＆育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・パパ育休 ・生理休暇 【有給休暇について】 ・助け合いの文化が根付いているため、有給休暇も取得しやすい環境◎ ・通常の休日と組み合わせて、5日以上の連休取得も可◎ ・時間単位で取得できるため、通院や役所などの予定にも柔軟に対応可◎ 【産休・育休取得実績】 ・希望者の取得・復帰率100％ ・2025年度実績 女性：115名 男性：6名 ・女性管理職や、子育て・介護と両立しながら活躍しているスタッフも多数在籍。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月／業績手当として） ◆各種手当 ・交通費支給 └公共交通機関：（規定あり） └自家用車通勤： 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫／上限月2.5万円 その他地域／上限月2万円 ・住宅手当（月1万円／規定あり） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円） ・資格手当（規定あり） ・地域手当（規定あり） ・インセンティブ手当 ◆各種制度 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・健康診断全額会社負担 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業可（規定あり） ・引越支援制度（規定あり） ・希望転勤制度 └ご家庭の事情による転居など、ライフステージに合わせた教室異動もご相談いただけます。 ・再雇用制度 ◆その他 ・結婚・出産祝い金制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（一部教室・規定あり） ・社長賞表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・施設内禁煙 【契約期間】 【契約期間について】 ・入社後6か月間は契約社員 ・正社員登用を前提とした採用です ・原則6か月後に正社員（無期雇用）へ転換 ※給与：月給+5000円【入社後の流れ】 ▼入社～6か月 契約社員（基本給より-5,000円） 「実際の仕事内容や職場の雰囲気を知りながら、自分らしく働ける環境かを確認し 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |