募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜4月入社へ早期選考実施中＞ ★成長を続ける東証プライム上場グループ企業 ☆入社1年目で店長へ！2年目～は更なるキャリアも ★深夜営業なし！年2回7連休以上を取得 ☆業績好調によりインセンティブ連続支給 全国におよそ840店舗を展開し、 海外進出も好調な丸亀製麺。 お客様満足を何よりも大切にする姿勢が、 私たちだけの美味しさとサービスを生み出し、 業界で唯一無二の地位を獲得しました。 その精神は制度にも表れており、 「お客様満足度8割、売上・利益2割」が店長の評価制度となています。 お客様のために日々行動できる方であれば、 店長としての評価を自然と高められるはず。 評価には明確な基準がありますから、 頑張りが見逃されることはありません。 ”自分たちの料理やサービスで喜びを生み出す” そんな仕事に集中できる丸亀製麺で、 収入UPとキャリアUPを一度に叶えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは研修からスタート】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、研修センターでうどんづくりのノウハウや、 店舗運営のやり方を4ヶ月かけて学びます。 専任の研修トレーナーの指導のもと、 店長として必要なスキルを効率よく習得できます。 店長就任は、入社5ヶ月～半年後の予定ですが、 経験が浅い方はしばらく先輩店長と一緒に働いて、 自信をつけてから店長になることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【店長の具体的なお仕事は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●調理・接客 ●スタッフ育成・管理 ●販促企画 といった店舗マネジメントを通して、 地域のお客様に愛される店づくりをお願いします。 発注や棚卸といったルーティン業務は、スタッフも担当しています。 店長は店舗運営に集中できます！ スタッフ教育や衛生管理のマニュアルも充実。 分かりやすく言葉にされているから、説明もしやすいです。 ＼独自の企画にも挑戦可能／ 一例を挙げると、 ・他エリアの限定商品を導入 ・地元の子どもたちを招いたうどん教室を開催 など。 マニュアルにないおもてなしにも挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【更なるキャリアＵＰも可能】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内1100店舗を目指し出店を続ける当社は、 新たな役職のポストも続々と誕生！ 基準を満たせば必ずチャンスを掴めます。 ▼入社2年目～ 社内試験に合格すればマネージャーに昇格。 エリア内の全店舗(5～10店舗)を統括します。 ▼入社5年目～ ・チーフマネージャー ・営業部長 ・新規事業立ち上げ など、更なるキャリアに挑戦できます。 ★社内公募制度を利用すれば、キャリアチェンジも可能です。 他ブランドや本部職に挑戦したい場合は、立場や年次関係なく立候補できます。 （全国勤務を選択する必要あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役社員からのメッセージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸亀製麺では全ての店舗で、 うどんを粉から手づくりしています。 確かに手間はかかりますが、 しっかりやるほどうどんは美味しくなるのでやりがいがあります。 何よりお客様から 「今日のうどん美味しかったよ！」 と言われた時の喜びが大きいです。 そんな今の私の目標は、 うどんづくりの技術と精神を世界へ伝える、 海外店舗への派遣メンバーに選ばれること。 この想いは上司にも伝えていて、 選ばれるには「これをやりなさい」という具体的なアドバイスも貰っています。 この会社は1人ひとりの想いや努力をしっかり認めてくれるので、 やるべきことをこなしていけば必ず手が届くと信じています！ ―入社3年目・店長（前職セラピスト）より |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎人と接する仕事の経験をお持ちの方歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎 ◎学歴不問！高卒・第二新卒もOK ◎男性・女性ともに活躍中 ◎要普通免許/AT可 ┗お持ちでない方は入社までの取得でOK 20代・30代・40代の中途入社者多数！ うどんづくり初挑戦というのは、ある意味当たり前のこと。 未経験でも技術的なハンデは一切ありません。 20代・30代・40代の中途入社者多数！ 和食、中華、居酒屋、カフェ、バル、イタリアンなど、 多彩な業態からの転職者が活躍しています。 入社後にしっかりした研修がありますので、 マネジメント未経験の方もOK！ これから店長やマネージャーへキャリアUPしたい方も、 ぜひご応募ください。 ≪優遇される経験・スキル≫ ●飲食業（業態不問） ●店長経験（業界不問） ●複数店舗管理 ＼スピード選考可能／ 応募から最短2日での内定も可能！ 選考スケジュールは「平日・土日祝」「朝・昼・晩」柔軟に対応いたします。 働きながらでもスピーディーに選考を進められるため、4月入社もしっかり間に合います！ ＼現在離職中の方も大歓迎／ ブランクの期間や事情は一切選考に影響ございません。 応募から最短2日での内定も可能です。 【勤務地について】 ご自宅より通勤圏90分以内の店舗へ配属となります。 本求人にて記載の店舗以外の店舗となる可能性もありますので、あらかじめご了承ください。 転居を伴う転勤はありません！ 地元で暮らしながら、マネージャー以上のキャリアUPを目指せます。 ★☆全国勤務も選択可能☆★ 転居を伴う転勤の可能性がありますが、営業部長などキャリアの可能性がさらに広がります！ |
勤務地 | 丸亀製麺秋田広面 秋田県秋田市広面字堤敷36-1 |
アクセス | 交通・アクセス 自宅から通勤90分以内の店舗に配属★転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～23：00の間でシフト制 （休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 店舗のマネジメントは店長の裁量が大きいので、恒常的な残業なしでも働けます。 |
給与 | 月給250,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■全国勤務を選択の場合は… 月給26万円以上＋各種手当 ■一般社員も積極採用中 月給23万円以上＋各種手当 ★マネージャー候補採用あり★ 飲食業界でのマネージャー経験(2年以上)など、経験考慮の上月給40万円以上でご提示する場合もあり。 ※各種手当別途 ◎経験・スキルを考慮して決定 【1年目年収例/全国勤務の場合】 470万円：複数店舗の店長経験者（月給28万円） 580万円：飲食SV経験者（月給41万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 700万円／チーフマネージャー・入社5年目（月給58万円） 660万円／マネージャー・入社3年目（月給48万円） 450万円／店長・入社1年目（月給29万円） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日113日＞ シフト制（月7～10日）＋その他会社指定日 ★年2回、7連休以上取得可能！★ ※月間の所定労働日数は原則21日。 ※月間9～10日休み。2月のみ7日。 ■結婚休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■連続休暇取得制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 ※規定あり） ■社宅貸与（家賃の60％会社負担 ※社命にて転居が必要な場合） ■通勤手当（公共交通機関は全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給 ※当社規定による） ■残業手当（1分単位で100％支給） ■単身赴任手当（月6万5000円 ※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給） 【昇給】 年2回（6月・12月） ★半年間で月給が2万円～3万円アップするケースも！ ★6月に大幅なベースアップを実施！ 従業員を幸せにできる会社を目指しています。 【賞与】 年2回（6月・12月） ★コロナ禍でも変わらず支給されました！ 【インセンティブ制度】 年2回（3月・9月） ※会社業績による。 ※業績好調により直近連続で支給実績あり！ 【その他福利厚生】 マイカー通勤OK※一部店舗除く 確定拠出年金 社員持株制度 制服貸与 食事補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★休日出勤なし！エリア間の店舗同士で業務をサポート ★男女共に、育休取得実績多数！ ★毎月7～10日休み。2～3連休を取得することも可能 店舗運営は店舗で働く全員で行うもの。 5年10年と働いているスタッフさんも多く、非常に頼れる存在です。 |