募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 令和７年４月開園の新しい保育園で正規保育士として、 60名定員の保育業務全般を行って頂きます！ 園児定員数 ０歳児 ６名（Ｒ７年度園児数６名） １歳児 １０名（Ｒ７年度園児数１０名） ２歳児 １１名（Ｒ７年度園児数１１名） ３・４・５歳児 各１１名（Ｒ７年度は保育未実施） １日の流れ 9:00～ 主活動 近くの公園への散歩や、園庭遊びを行います。 園庭には小さな花壇菜園があり、収穫時期には子どもと一緒に収穫します。 雨の日は、室内遊びやホールで身体を動かして遊びます。 11:00頃～ 各クラス給食の準備をはじめます。 ことのは熊野保育園は自園調理のため、給食室からクラスまでキャスターで運びます。 職員は園児とは別に休憩中に昼食をとっています。 13:00頃～ 午後睡眠 14:00頃 起床・午後おやつの準備 15:00頃～ 室内遊び等（順次保護者のお迎え） 16:00頃～ 合同保育に切り替え＆掃除及び事務作業等 イベントは運動会や保育参加などを行っており、特別多くのことは行っていません。 ただ、名古屋場所の際にはお相撲さんに来園頂くなど、子どもに様々な経験をさせてあげるために臨時イベントの提案はあります。 |
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対象となる方 | 求める人材: 今回保育士資格をお持ちの新卒の方を募集致します！ 面接を通して、一緒に園を作り上げてくれる方だと思った方と、お仕事したいと思っております！ |
勤務地 | 社会福祉法人言の葉 愛知県春日井市熊野町2255番 勤務地: 勤務地となる熊野地区は現在、区画整理の真っ最中！ 新興地域として住宅が着々と建設されております。 |
アクセス | アクセス: JR神領駅から徒歩19分程度 職員用駐車場（月額）も10台超程度止められるような用意があるので、車通勤も歓迎します♪ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 6：45～19：15の間でシフト制 土曜日出勤の際は、平日に振休を取得 上記より 実働８時間（休憩６０分）×５日 |
給与 | 月給223,000円～300,000円 給与: ★賞与支給実績約４か月★ 春日井市の給与表を参考に、法人の定める基準（経験年数・資格・前歴等）にて基本給を個別に試算します。 基本給与内訳 ・基本給 ・地域手当 ・職務手当 ・処遇改善手当Ⅰ及びⅢ 条件により下記手当を支給 ・通勤手当（通勤距離２㎞以上対象）上限あり。 ・住居手当（上限月額２万円） ・扶養手当（１人当たり月額５千円～１万５千円程度） ・処遇改善手当Ⅱ（キャリアアップ研修の終了等各種条件） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・日曜日を含む週休２日制（年間休日１２１日） ※土曜保育の振返休日が別の週になることがあるため完全週休二日制の記載はできませんが、休日数は完全週休二日制とほぼ変わりありません。むしろ夏季休等の特別休暇の分休暇は充実しています！ ・祝日 ・夏季休暇３日（特別休暇） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（法定通りの日数を入職初日に付与） ・産休＆育休制度あり ・慶弔休暇等の特別休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・マイカー通勤OK（園内職員用駐車場数台あり、月額徴収） ・社保完備 ・住宅手当支給 ・扶養手当支給 ・交通費規定支給（上限あり） ・退職金制度あり ・児童発達支援の研修を予定 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: お問い合わせ後、こちらからご連絡致します。 面接を１度行い、１～２週間で結果をお伝え致します。 TEL:070-3175-4256 ✉ info@cotonoha.or.jp 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間 資格と免許: * 保育士 (必須) |