募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ・重症心身障がい児施設では主にリハビリ 理学療法士など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 1日の流れ（一例） 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕事 【14:30】 小学校やご自宅へお迎え（小型AT車） 【15:30】 プログラム開始 【18:00】 退勤 募集背景 対象となるのは主に発達障害のあるお子様です。 発達性協調運動障害を併せ持つお子様も多く、 一人ひとりの特性や発達段階に応じた 専門的な運動支援を担っていただける 理学療法士を募集しています。 また、重症心身障害児を対象とした施設の開設も計画しており、 その立ち上げにもご協力いただける方を歓迎します。 ここがポイント ＊基本定時退勤でプライベートとの両立◎ ＊充実した研修制度で未経験でも安心♪ ＊駅から近い好立地！バス・電車・マイカー通勤OK！ ＊将来に向けてキャリアアップ実現◎ ＊スポーツ好きの方、活躍できます！ ＊こどもと関わることが好きな方にピッタリ♪ 就職後のキャリアプラン 入社前・入社後の研修に加え、 各事業所でのOJTやキャリアに応じた研修制度を充実させています。 社会人としてのマナー研修から専門知識まで 段階的に学べるプログラムです。 キャリアプランに基づく評価制度を導入し、頑張りは給与へ反映。 将来を見据えて安心して長く働ける職場で、成長を支える体制を整えています。 |
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対象となる方 | 資格 《必須》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■64歳以下（定年65歳のため） ■理学療法士資格 ★＝ブランクあり・療育未経験大歓迎＝★ 【こんな方にも是非】 □20代、30代でキャリアアップを目指している方 □小児のリハビリ経験がある方 □重症心身障害児施設の立上げ、 運営（経営）に興味のある方 ※当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ |
勤務地 | ケンリハスポーツキッズ島田 愛知県名古屋市天白区池場5-202メゾン島田1F 住所 ケンリハスポーツキッズ島田 愛知県名古屋市天白区池場5-202 メゾン島田1F |
アクセス | アクセス 地下鉄鶴舞線「植田駅」車7分 ※車通勤可 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ●月曜日～土曜日 (1)9:00～18:00（実働8h） ※休憩60分 ・週休2日、シフト制 ※重症心身障害児施設開設に際し、 社外研修に参加して頂く予定です。 ※5年以上経験ある方は時短勤務も可能、 お気軽にご相談ください。 (週5日/1日6h/週30h/雇用条件：契約社員) |
給与 | 月給265,000円～332,000円 給与 月給 26万5,000円～33万2,000円 固定残業時間（トータル） 10時間/月 残業代 1万8,460円～2万3,120円 ※固定残業代超過分は別途支給 ※年齢・経験により異なります |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 児童発達支援施設の理学療法士（PT） 事業内容 障害児通所支援事業 勤務地 ケンリハスポーツキッズ島田 休日・休暇 ・日曜日＋平日にシフトで１日 ・正月休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇（法定通り） ※20日程度前に次のシフトが確定 待遇・手当 ■待遇・福利厚生■ ・賞与年2回、昇給あり ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・制服無償貸与 ・退職金制度 ■安心の制度・手当■ ・引っ越し支度金（上限10万円） ・資格取得支援制度 ・各種表彰制度（表彰金あり） ・社内外相談窓口（ホットライン） ・401K確定拠出年金制度 ・社員紹介制度（最大5万円支給） 福利厚生 ■健康・ライフサポート■ ・健康診断（会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児休業・介護休業 ・妊活・不妊治療サポート （無料相談＋AMH検査） ・介護無料相談窓口 ・特別休暇制度 （慶弔・配偶者出産など） ■ちょっと嬉しい福利厚生■ ・会員制リゾートクラブ法人会員 ・スポーツ観戦優待 ・ロ―チケbiz+チケットサービス ・部活動（フットサル・野球・バスケなど） ・誕生日お祝い品 通勤方法 ・マイカー通勤OK、自転車通勤OK 採用までの流れ (1)見学・療育体験 動きやすい服装・履歴書(事前メール等も可) ご持参下さい。 (2)体験後、面接の有無確認 (3)面接日設定 (4)上社事業所もしくは中部支店にて面接 (5)採用のご連絡 |