募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ホープグループとは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社グループは「自治体に特化したサービス会社」として、 広告事業や企業版ふるさと納税支援などを行っています。 今回募集しているポジションが所属する「ジチタイワークス事業」は、 「自治体で働く“コトとヒト”を元気に。」というミッションのもと、 自治体向け情報誌「ジチタイワークス」の発行や、自治体向けセミナーの開催など、 自治体で働く皆さんの課題解決のため、多様なサービスを展開しています！ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジチタイワークス事業において発生するさまざまな事務業務を担当し、 事業の円滑な運営を支えるお仕事です。 ✔ 書類のチェック・入力業務 ✔ データベースの管理・更新 ✔ 自治体・ジチタイワークス会員の問い合わせ対応 ✔ その他依頼業務（外注先への書面での発注業務、チラシの封入・郵送、WEB記事の転載作業など） 入社時期：2025年/4月 |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆学歴不問 ☆未経験OK ☆人柄重視の採用◎ ☆20代～30代活躍中 《必須条件》 ♢マルチタスク管理能力 ♢基本的なPC操作 ♢電話・メール対応が可能なコミュニケーションスキル 《歓迎条件》 ♢スプレッドシートの使用経験 〈こんな方におすすめ☆〉 ♢事業の成長とともに、柔軟に対応し変化を楽しめる方 ♢一つの仕事を淡々と長時間行うよりも、マルチタスクが好きな方 ♢報連相などのコミュニケーション能力が高く、人と話すのが苦にならない方 ♢言われた仕事をこなすよりも、積極的に提案をし、業務の改善をしていきたい方 ♢PC操作やシステム使用に抵抗がない方 ♢スキルを活かしながら、誰かをサポートする仕事を楽しみたい方 ♢成長に貪欲な方 ♢会社が掲げる理念やクレドに共感していただける方 少しでも興味を持っていただけたらぜひ ご応募ください！ 先輩社員の声：Jさん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は不安もありましたが、先輩方のサポートを受けながら少しずつできることが増えていき、今では毎日充実しています。 とくに、事業部全体のお金の管理やそれに紐づく書類の処理を担当するなかで、 ビジネスマンとして必要な会計知識を身に着けることができるのが魅力です。 また、会員サービスの対応業務や他部署とのやり取りなど、人とコミュニケーションを取る機会が多く、 社内・社外含め仕事を通じて人との繋がりも生まれます。 向上心を忘れずに、自分の考えをしっかり持って行動することでより成長できる環境が整っています！ ↓社内の様子がわかる動画 https://youtu.be/ABvTKYr8cPU ↓ホープ採用【公式】Instagram https://www.instagram.com/hoperecruit/ |
勤務地 | 株式会社ホープ 810-0022福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：ジチタイワークス 出向理由：株式会社ホープで雇用した後、ジチタイワークスへの出向勤務を予定しておりますが、その間の勤務時間、給与等の諸条件は同様となります。 勤務場所も変更ない為、出向＝配属と捉えていただいて構いません。 |
アクセス | 交通・アクセス 西鉄・地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 |
給与 | 月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4500円 〜 25万8300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5500円 〜 9万1700円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・交通費支給（上限2万5000円/月） ・ご近所手当（会社から半径1.5km圏内 に住む社員に月1万5000円支給） ★昇給年1回 ★賞与あり |
休日休暇 | 休日休暇 ♢完全週休2日制（土・日・祝日） ♢年間休日120日以上 ♢夏季休暇 ♢年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ユニークな制度あり】 ♦子育てさぽーと 妊娠・育児に際して 特別有給券を付与 （小学校就学前まで／付与枚数など 詳細条件あり） ※以下、勤続1年以上 ♦Family Birthday（子供の誕生日は 1日休み。夫や妻の誕生日は午後 休み） ♦出産祝い金（第1子10万円、 第2子20万円、第3子30万円、 第4子40万円、第5子50万円支給） ♦オムツ手当（子供のオムツを現物 支給/上限5000円分・3歳の誕生月 まで） ♦配偶者健康診断（専業主婦・夫の 健康診断を会社が負担） ♦交通費支給（上限2万5000円/月） ☆家庭と仕事の両立を応援しています |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 自治体の課題が解決することで住民サービス向上に繋がり、 日本全国に暮らす人々全員に新たな価値の提供が可能になること、そして共に成長することが、我々の目的です。 多様化する自治体の課題に貢献するため、成長を追求し続けます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |