募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼この求人の魅力POINT／ ✅週3日「子育て支援拠点」＆週2日「保育園」の兼務！ 多角的なスキルが身につく、ゆとりある働き方です。 ✅年間休日127日（2026年度予定・週休2日制） プライベートを大切に、心にもゆとりある保育を。 ✅残業ほぼなし（月平均2時間）＆持ち帰り仕事ゼロ 大型行事の準備がないため、定時でサッと帰れます！ ✅月給280,000円〜320,000円＋賞与年2回！ これまでの経験やスキルを考慮してしっかり還元します。 ✅保護者参加の大型行事なし！ 子どもや保護者一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 【仕事内容】 地域子育て支援拠点（週3日）と保育園（週2日）にて、 子どもたちや保護者へのサポートをお任せします。 大型行事がなくゆとりを持って働けます！ 【主な業務内容】 ✅親子の受け入れ・見守り・子育て相談（支援拠点） ✅読み聞かせ・手遊び・イベント企画の実施（支援拠点） ✅園児の生活援助・遊びの見守り（保育園） ✅保護者対応・連絡アプリ等の書類作成（保育園） ✅室内の清掃や安全な環境整備（共通） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ 園見学・個別面談は随時受付中！ （2026年度始まり（4月）に入社をご希望の方も、ぜひ一度ご連絡ください。） 「まだ転職を決めたわけではない」 という方も大歓迎です。じっくりと 園の保育観や雰囲気を知っていただき、 納得した上で新しい一歩を踏み出せるよう、 採用担当が親身に対応いたします。 下記連絡先までお気軽にご連絡ください。 TEL： 029-836-2201（採用担当：鈴木まで） ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＼『印西市・当法人施設（子育て支援拠点＆保育園）』について⭐／ ✅地域に根ざした子育て支援拠点と保育園を運営！ 親子が安心して過ごせる場所づくりと、丁寧な保育の両立を目指しています。 ⭐職場の雰囲気・職員のサポート体制に力を入れています ✅子育て支援拠点での勤務が初めての方も安心！ 保育士としての経験を活かしながら、先輩職員がしっかりフォローします。 ✅定時退社を推奨する環境づくり 大型行事の負担がなく、持ち帰り業務も一切発生しないため無理なく続けられます！ 〜人柄重視の採用〜 ・資格はあるが実務経験が少ない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想い等、人物重視での採用になります。 働きやすい環境でお仕事をしませんか |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 （経験は問いません） ＜早番や遅番に対応できる方優遇＞ 子育てが落ち着いて保育士に復帰されたい方や 別業界で活躍されていた方など、 ブランクがある方も歓迎しています！ ＜歓迎条件＞ 大きな行事がないため準備の負担が少なく、 年間休日127日と働きやすさも抜群です。 自分の時間やプライベートを大切にしながら、 子どもたち一人ひとりに 寄り添いたい方にぴったりの環境です。 ・新卒・第二新卒歓迎 ・主婦・主夫活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幼稚園教諭の経験がある方 ・少人数の保育が希望の方 ・アパレルや飲食・小売業界を 経験したがやはり保育士に 戻りたいというブランクの ある方 ＜現職スタッフの前職例＞ ・認可保育園 ・認定こども園 ・託児所 ・企業内保育園 ・小規模保育園 ・院内保育所 ・小学校教諭 ・幼稚園教諭 ・養護教諭 ・塾講師 ・教員免許保有者 ・保育補助 ・子育て支援 ・学童保育 ・放課後等デイサービス ・児童指導員 ・地域型保育事業 （家庭的、小規模、 事業所内、居宅訪問型）など |
勤務地 | 社会福祉法人つなぐ にじの原のつなぐ保育園 270-1337千葉県印西市草深1208-15 勤務地 〒2701337千葉県印西市草深1208-15 |
アクセス | 交通・アクセス 北総線千葉ニュータウン中央駅 印西牧の原駅駅から車で9分 ※車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30~17:30 早 番：7:00~16:00 遅 番：9:00~18:00 ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし 当園では保護者の方が 参加するような大きな行事を行っていません。 そのため、行事の準備に追われることがなく、 残業や持ち帰り仕事は発生しません。 延長保育の対応以外での残業はなく、定時で 退勤できる環境です。 |
給与 | 月給280,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 【雇用形態】 正社員 （試用期間6ヶ月：同待遇） 【給与】 月給：¥280,000〜¥320,000 （経験・スキルに応じ決定） 【賞与・昇給あり】 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（7月） ⭐大きな行事の準備負担がありません！ 保護者が参加するような大型行事がないため、 準備や持ち帰り仕事、サービス残業に 追われることがありません。 年間休日127日（2026年度予定）と 抜群の働きやすさのもと、心にゆとりを 持って安定した収入を得られる環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制：日祝 年間休日数127日（2026年度予定） ※土曜日は交替出勤制（出勤時は別途振替あり） ＼負担の少なさも魅力です／ 発表会や運動会といった、準備に 追われる大きな行事はありません。そのため、 行事前の残業や持ち帰り仕事は発生せず、 年間休日127日と合わせてプライベートを 大切にできる環境です。 《特別休暇》 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・子の看病休暇 ・その他の休暇（夏季・冬季） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・大きな行事なしで準備負担軽減 ・借上社宅制度あり ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・給食費補助あり ・研修制度あり ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度（勤続1年以上） ・試用期間あり（6ヶ月/同待遇） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日127日とお休みがたっぷりあります。 大きな行事の実施がないため、行事準備の残業や 持ち帰り仕事もありません。時間に追われず、 子ども一人ひとりとじっくり向き合える、 ゆとりある職場環境が魅力です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |
