募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 商品を売るだけじゃない。売場まで一緒につくる営業 ❶ 休日 年間休日120日＋基本土日祝休み ❷ 働く時間 残業月平均6.2時間 ❸ 収入・待遇 賞与年2回＋決算賞与支給実績あり 住宅手当＋家族手当あり さらに営業職は社用車貸与 社用車での通勤も可能です 【未経験・第二新卒歓迎】 販売・接客経験を活かして ✨販売する側から営業へ ✨商品提案から売場づくりへ ✨さらに商品企画にもチャレンジ 「売場を見るのが好き」 「新商品をチェックするのが好き」 そんな興味も仕事に活かせます ◆売れる商品と売場を考える営業 ホームセンター・ドラッグストア・スーパーなど 長年お取引のあるお客様を担当します 扱うのは 文房具・雑貨・玩具・季節商材など ✅季節や店舗に合った商品の提案 ✅商品の並べ方・売場レイアウトの提案 ✅売れる売場づくりのアイデア提案 ✅PB・ストアブランド・OEM商品の企画 「この商品なら売れそう」 「この場所に並べたら手に取ってもらえそう」 普段お店を見て感じていることが 提案のヒントになる仕事です ◆営業だけでなく、社内の仲間と一緒につくる RS事業部には、営業だけでなく若手デザイナーも在籍。 お客様の要望を営業が聞き、メーカーや社内デザイナーと連携しながら、商品・パッケージ・POP・売場まで形にしていきます。 単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売れるか」まで考えられるのが、この仕事の面白さです。 ◆未経験からできることを増やせます ❶ 先輩社員に同行 商談やお客様との接し方からスタート ❷ 商品・売場を知る 商品知識や売場づくりの基本を少しずつ習得 ❸ お客様を担当 慣れてきたら自分のアイデアを活かして提案へ ✨商品を提案する ↓ ✨売場をつくる ↓ ✨新しい商品を企画する 経験を積むほど 営業の枠を超えて仕事の幅を広げられます 自分が考えた商品や売場が 実際の店舗で採用されることも アイデアが目に見える形になる この仕事ならではの達成感があります ◆創業150年以上の総合商社 永池は 佐賀で150年以上事業を続ける総合商社です リテールソリューション事業部では 文房具を中心に 雑貨・玩具・季節商材など幅広い商品を扱っています 長年のお客様との関係を大切にしながら ✅商品を提案する ✅売場を提案する ✅商品そのものを企画する ここまで幅広く関われることが永池の強みです |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ◆こんな方を歓迎します ◇人と話すことが好き ◇知らないことを知るのが好き ◇誰かに頼られる仕事がしたい ◇未経験から営業に挑戦したい ◇安定した会社で長く働きたい 営業経験・業界経験は問いません。 入社後に少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）） |
勤務地 | 株式会社永池 佐賀本社 849-0916佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木２６２番地１ 勤務地 〒8490916佐賀県佐賀市高木瀬町大字東高木２６２番地１ ※将来的に転勤・職種変更の可能性があり（本人の意思を考慮） |
アクセス | 交通・アクセス JR佐賀駅から車で約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※お客様の都合により、勤務時間の前倒し、後ろ倒しをお願いすることがあります。 ※残業月平均6.2時間程度 |
給与 | 月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢を考慮し決定いたします ※固定残業代：12,000円（固定残業代として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給し、月給により固定残業時間は異なります。固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・昨年度賞与実績：年2回合計3か月半分 ・決算賞与：昨年度支給実績あり ※賞与および決算賞与は支給実績です ※今後の支給を保証するものではありません 【各種手当】 ◆役付手当 会社が役職者として処遇する従業員へ支給 ◆住宅手当 月10000円 ※世帯主かつ配偶者がいる従業員へ支給 ◆家族手当 健康保険法上の扶養家族がいる従業員へ支給 ・配偶者：月8000円 ・第1子：月5000円 ・第2子以降：月3000円 ◆通勤手当 社用車以外で通勤する従業員へ支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 1400円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼年間休日120日／ ◇週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる ※社内イベント・棚卸し等で土曜・祝日出勤の場合あり ◇有給休暇：年10日～20日 ◇GW休暇 ◇夏季休暇：8月13日～16日 ◇年末年始休暇：12月29日～1月4日 ◇慶弔休暇 ◇産前産後・育児・介護休暇 【その他の特別休暇】 ◇公民権行使休暇 選挙など、公民としての権利を行使する際に取得できます。 ◇裁判員休暇 裁判員候補としての出頭や、裁判への参加時に取得できます。 ◇母性健康管理休暇 妊娠中・出産後の通院などに利用できます。 ◇生理休暇 必要に応じて1時間単位で取得できます。 ◇育児時間休暇 1歳未満のお子さんを育てる社員が利用できる休暇制度です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 〜 1400円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【通勤・営業サポート】 ◇交通費支給：月上限20,000円 ※定期券は全額支給 ◇営業職は社用車貸与 ◇社用車通勤OK ※営業社員の7～8割が利用 【将来・暮らしのサポート】 ◇退職金制度 ◇企業型確定拠出年金 ◇定期健康診断・ストレスチェック ◇社内預金制度 給与から積み立てながら、資産形成をサポートする制度です。 ◇永池共済会 低金利融資や慶弔見舞金など、社員と家族の暮らしを支える制度です。 ◇団体生命保険 ※社員負担なし 【子育てと仕事の両立支援】 ◇産前産後休業・育児休業 ※取得・復帰実績あり ◇時短勤務制度 ◇佐賀市内に提携保育園あり 子育てをしながら働き続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代の若手社員も活躍中。 実際に若手社員へ話を聞くと、「先輩や上司に相談しやすい」「年齢が離れた社員とも話しやすい」という声がありました。部署や年齢を問わずコミュニケーションを取りやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※車内での喫煙可 |