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株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵 の求人詳細

掲載開始日:2025/05/22

介護付有料老人ホームの介護職,DCA 12305

正社員
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賞与2.80ヶ月分!年間休日113日!夏季休暇・冬季休暇あり!見学からでも大歓迎です。

アピールポイント: 【前年度賞与実績】2.80ヶ月 【年間休日】113日 【長期休暇】夏季休暇・冬季休暇 【キャリアップ】研修制度あり 【育児休業・看護休暇】取得実績あり

掲載開始日:2025/05/22

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 施設のご入居者さまに向けて、訪問介護業務を担当します。 末期がん、難病の方に特化した在宅ホスピス(住宅型有料老人ホーム)内にて、ご入居者様への身体介護、生活支援、看取りなどの業務になります。 ご入居者さまが最期までその方らしい生活を送れるように寄り添いケアをする、とてもやりがいのかるお仕事です。 【法人の特徴】 私たちは、チームで「生きる力」に向き合い、 「逆紹介0」(入院を防ぎ、在宅での生活を支援)を目指しています。

対象となる方

求める人材: 必須資格(いずれかの資格を所持で可) 介護職員初任者研修修了者 歓迎資格(あれば尚可) 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 福祉以外の資格(歓迎資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE静岡葵 静岡県静岡市葵区瀬名1丁目11番3号 勤務地: 受動喫煙対策あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)07時00分~16時00分(休憩60分) (2)09時00分~18時00分(休憩60分) (3)11時00分~20時00分(休憩60分) (4)17時00分~09時30分(休憩90分) ※夜勤は月に5回程度あります。 ※月平均時間外労働時間 5時間

給与

月給250,000円~268,000円 給与: 基本給:170,000円~204,500円 資格手当:介護福祉士 25,000円      初任者・実務者研修 15,000円 処遇改善手当:65,000円~65,000円 夜勤手当:8,000円/回 マイカー通勤可:駐車場あり 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円 昇給金額/昇給率:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 賞与金額 計 2.80ヶ月分/年2回(前年度実績)

休日休暇

休暇・休日: 週休二日制(シフトによる) 年次有給休暇日数 10日 月平均所定労働日数(21.0日) 長期休暇(夏季休暇・年末年始休暇) 年間休日 113日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 定年制あり 一律 65歳 退職金制度あり 3年以上 研修制度あり 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

採用予定人数

1名

その他

その他: <あなたの理想の施設を私たちが見つけます!> 「愛知静岡介護求人センター」は地域の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。 本求人は「愛知静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。 1.国家資格保有者が徹底サポート体制 専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。 豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。 2.求人票だけでは分からないリアルな職場情報 地域に特化しており、詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。 インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。 3.転職のプロに一任できるサポート体制 ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。 面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:053-413-1170 受付時間:9:00~18:00「Indeedを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 268,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 通勤の可否: * 静岡県 静岡市 葵区 (望ましい)

企業情報

会社名

株式会社DANDL

代表者

田中教善

所在住所

4328002 静岡県浜松市中央区冨塚町1933-1 佐鳴湖パークタウンサウス 2F

代表電話番号

0534131170

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : 2a0e3704e095ef50