募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■有給で学校行事に参加した社員も ■18:00完全退社で自分の時間を大切に ■設立70年以上・大手ハウスメーカーと取引 ■試用期間中も月給30万円を保証 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 「子どもの学校行事に参加できました」 有給休暇を使って参加した社員がいます。 仕事の後も家庭や趣味の時間を 大切にできるよう、18時頃には会社へ 戻れる予定を組んでいます。 ■家庭や自分の予定と両立しやすく 日曜・祝日・祭日はお休み。これに加え、 月3日を予定に合わせて選べます。社員同士で 休みが重ならないよう調整しています。 残業はほぼなく、昨年の繁忙期でも 月10時間程度。18:00完全退社で、会社に 戻ってから帰宅します。現場は川崎市・横浜市を 中心とした近隣エリアのみ。転勤や引っ越しを 伴う異動、遠方への出張もありません。 ■新築住宅のドアを細かく調整 ドアや引き戸（建具）の開閉を確認し、 ズレがあれば調整します。担当するのは 1日3〜4現場。ドライバーやメジャーを 使ってネジを回し、位置をミリ単位で 整える仕事です。重いものを 運ぶような大きな力仕事はありません。 建具がピタッと収まるとうれしい仕事です。 お寺などの文化財を手掛けることもあります。 未経験歓迎で、特別な資格や経験は不要です。 ■1日のスケジュール例 08:00…出社、チームで現場へ 09:00…1棟目のドア調整 12:00…お昼休憩 13:00…2〜3棟目のドア調整（合間に 30分ミニ休憩あり） 17:00…作業終了、帰社 18:00…退社 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ■普通運転免許をお持ちの方（ATのみ可） 【歓迎条件】 ■学歴・経歴不問、未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクのある方歓迎 ■大工見習い・内装工事・ リフォーム経験者歓迎 ※定年67歳 【家庭や自分の時間も大切にしたい方へ】 予定に合わせて、日曜・祝日・祭日とは別に 月3日のお休みを選べます。社員同士で休みが 重ならないよう調整しています。有給休暇を 使って子どもの学校行事に 参加している社員もいます。家庭や プライベートの予定も 大切にしながら働きたい方に向いています。 現場は川崎市・横浜市を 中心とした近隣エリアのみ。転勤や引っ越しを 伴う異動はありません。残業もほぼないため、 仕事の後は家族との時間や自分の時間を 大切にできます。 ＜こんな方に向いています＞ ・家庭やプライベートと仕事を両立したい ・ものづくりやDIYが好き ・コツコツ取り組むのが好き ・新しいことに挑戦したい ・転勤せず、地元で長く働きたい 先輩スタッフのほぼ100％が 未経験からのスタート。飲食店スタッフ、 配送ドライバー、フリーターなど、異業種から 転職した方も活躍しています。 入社して数ヶ月は先輩の横で道具の名前を覚え、 道具を渡し、調整の力加減を見ることから 始めます。最初から一人で判断を 任せることはありません。時間をかけて知識と 技術を身につけられます。 |
勤務地 | 有限会社双葉建具店 211-0025神奈川県川崎市中原区木月4-4-28 勤務地 〒2110025神奈川県川崎市中原区木月4-4-28 |
アクセス | 交通・アクセス ｢元住吉｣駅より徒歩7分､｢日吉｣駅より徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～18:00 日曜・祝日・祭日はお休みです。さらに、予定に 合わせて月3日のお休みを選べます。社員同士で 休みが重ならないよう調整しながら、家庭や 自分の予定も大切にできる働き方です。 夏季休暇は6日間、冬季休暇は9～10日間、 ゴールデンウィークは5日間あります。 休憩は計2時間。昼に1時間、 午前・午後にそれぞれ30分ずつ取れます。 夜勤・出張はなく、残業もほぼありません。 仕事の後も、家族や自分のために時間を 使えます。 |
給与 | 月給330,000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者は､経験や能力考慮の上､優遇します ・賞与年2回（7月/12月） ・給料改定/基本年１回 ・交通費支給（規定有） ・家族手当（規定有） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊交通費支給（規定有） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ❖給与例 入社5年目(35歳／妻・子2人) …月給38万円＋家族手当＋交通費 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日前後。家庭や自分の予定も 大切にできます】 日曜と祝日・祭日は必ずお休みです。それとは 別に、月3日を予定に合わせて選べます。 社員同士で休みが重ならないよう調整しながら、 家庭の用事やプライベートの予定に 合わせて休む日を決められます。 ・祝日・祭日休み ・夏季休暇（6日間） ・冬季休暇（9～10日間） ・ＧＷ（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 有給休暇を使って、子どもの学校行事に 参加している社員もいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊交通費支給（規定有） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 家族手当や年1回の健康診断など、家庭や 自分の暮らしを支える制度を用意しています。 仕事に必要な道具等は全額会社負担。 髪型・髪色も自由です。 ・家族手当 ・年1回の健康診断 ・社会保険完備 ・給料改定／基本年1回 ・賞与年2回 ・通勤交通費全額支給（規定有） ・バイク通勤可 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由 ・社内フリードリンク制度 （コーヒー、お茶、スポーツドリンク等） ・道具等は全額会社負担 ・入社祝い金3万円（規定有） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 有給休暇を使って、お子さんの学校行事に 参加する社員もいます。家庭や自分の予定を 大切にしながら働ける職場です。主な現場は 川崎市・横浜市を中心とした近隣エリア。転勤や 引っ越しを伴う異動は一切なく、 遠方への出張もありません。 |
採用予定人数 | 1名 |