募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンター和では日中来られた利用者様に対し、食事・入浴等の介助とともに生活動作の向上を働きかける機能訓練や、笑顔で過ごしていただくためのレクリエーションを各種取り組んでいます。介護士・看護師・リハビリ専門職が連携して、家庭生活の延長のように過ごしていただける空間を目指しています。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 ・資格取得の費用を法人が負担（条件あり） ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 |
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対象となる方 | 資格 〇普通自動車免許（送迎業務あり） ＜歓迎資格や経験等＞ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験 |
勤務地 | デイサービスセンター和 通所介護 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 住所 デイサービスセンター和 通所介護 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |
アクセス | アクセス お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務曜日・時間 ■勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※上記シフト以外での時間の相談可能。 ※勤務日数は、週2日以上から相談可能です。 ※土・祝勤務できる方、送迎できる方歓迎します。 |
給与 | 時給1,245円～1,305円 給与 時給 1,245円～1,305円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 土日祝のみOK | 主婦・主夫歓迎 | 副業OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 デイサービスセンターの介護ケアスタッフ（パート） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 デイサービスセンター和 通所介護 採用予定人数 1～5名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験でもやる気のある方 【hinode-kaigojob】 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えてもらえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんあります。 福利厚生 社会保険完備 食事補助あり 研修制度充実 資格支援制度あり（対象資格50種類以上） 交通費支給（上限45,000円/月） 自転車・バイクでの通勤可能 永年勤続表彰あり リロクラブを会社負担にて利用可能 バースデイプレゼントあり（5,000円相当） e-ラーニング無料利用可能 評判・口コミ 30代 / 入社3年目 「子育てと両立しやすい環境が一番の魅力です！ 急に子供が熱を出してお休みをいただく時も、職場の皆さんが『お互い様だから気にしないで』と温かくフォローしてくださり、本当に助かっています。 託児所などの支援体制も整っているので、主婦（主夫）の方でも安心です。スタッフ同士の仲が良く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事できています！」 先輩社員の前職 飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！ 面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 3.転勤の可能性：あり（正職員のみ） 施設紹介 不必要な残業を定期的に見直し、業務の効率化を図ることでプライベートの時間を守ります。突発的なお休みが出ても、スタッフ同士がお互いの動きを見て自然とフォローし合う、スムーズで強固な協力体制が築かれています。新人にはメンター制度やOJT、ペア体制での業務を通じて手厚くサポートし、定期面談で精神的な負担も軽減。年間目標の作成や資格取得に向けたシフト調整など、個々のキャリアアップも全力で応援します。 |