募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） …………｡oо○**○оo｡………… ＼未経験から“メガネのプロ”へ／ 創業85年を迎えたメガネ専門店 「オグラ眼鏡店 高崎店」で、 メガネの販売をお任せします。 …………｡oо○**○оo｡………… ✅転勤なし ✅職種・業界未経験OK ✅3～4ヶ月間の本社研修あり ✅残業月平均10～20時間程度 ✅賞与年2回＋インセンティブあり ✅平均勤続年数14.02年 「売る」だけではなく、 お客様お一人おひとりの悩みや生活に じっくり寄り添う接客が特徴です。 ▼具体的なお仕事 ・お客様のお悩みやご希望のヒアリング ・メガネフレームのご提案 ・視機能検査 ・レンズの加工 ・フレーム調整 ・商品整理 ・店内レイアウト など お子様からシニアの方まで、 幅広いお客様がご来店されます。 「仕事でパソコンを見る時間が長い」 「最近、手元が見えにくくなった」 「子どもが初めてメガネをかける」 など、ご相談内容はさまざま。 お客様のお話を丁寧に伺いながら、 最適な商品をご提案します。 お悩みを解決し、次の来店時には、 「またあなたにお願いしたい」 と指名をいただけることもあります。 お客様と長く信頼関係を 築いていけるお仕事です。 ━…━…━…━…━…━…━ 転勤はありません！ ━…━…━…━…━…━…━ オグラ眼鏡店 高崎店限定採用です！ 3～4ヶ月程度の東京本社での研修後、 店舗配属となります。 研修期間は社員寮の入寮も可能です！ 地元や慣れ親しんだ土地で腰を据えてキャリアを重ねることができます。 ━…━…━…━…━…━…━ 未経験でも安心の研修制度 ━…━…━…━…━…━…━ 入社後すぐに店舗へ配属するのではなく、 まずは東京本社で3～4ヶ月程度の研修を実施します。 ▼研修内容 ・接客マナー ・眼に関する基礎知識 ・メガネ、レンズの商品知識 ・レンズ加工 ・フレーム調整 など 研修終了後は高崎店へ配属。 店舗配属後は、 先輩社員によるOJTと 本社研修を並行して行いながら、 少しずつできることを増やします。 【職種・業界未経験の社員も多数活躍中！】 映像制作のアシスタントディレクターや バス運転手、病院事務など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 また、メガネを使ったことがない方でも 問題ありません。 知識や技術は入社後に 一から身につけられる環境です。 ━…━…━…━…━…━…━ この仕事の魅力 ━…━…━…━…━…━…━ メガネは、 ファッションアイテムであると同時に、 毎日の生活を支える大切なものです。 だからこそ、 価格やデザインだけでなく、 「どんな場面で使用するのか」 「どんな見え方に困っているのか」 「どんな印象になりたいのか」 までじっくりお聞きします。 お客様のお悩みを解決できたときや、 「よく見えるようになった」 「このメガネにして良かった」 「次もあなたにお願いしたい」 と言っていただけたときは、 大きなやりがいを感じられます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼経験不問！／ 人柄を重視した採用です。 【応募条件】 大学卒業以上 業界・職種未経験の方も歓迎します。 ▼こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・人の話を聞くことが好き ・お客様にじっくり寄り添いたい ・接客や販売の経験を活かしたい ・メガネやファッションに興味がある ・専門知識や技術を身につけたい ・新しいことを学ぶことが好き ・安定した会社で長く働きたい メガネの使用経験がなくても大丈夫です。 入社後の研修で基礎から学べます。 |
勤務地 | 株式会社オグラ 高崎店 370-0849群馬県高崎市八島町39 後藤ビル1F、2F 勤務地 〒3700849群馬県高崎市八島町39 後藤ビル1F、2F |
アクセス | 交通・アクセス JR高崎駅から徒歩2分（西口駅前） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 8:30～19:00の間で 実働8時間／休憩1時間 残業は月平均10～20時間程度です。 |
給与 | 月給221,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7000円 ◎一律住宅手当7,000円を含みます。 ◎時間外手当は別途全額支給します。 ◎昇給あり ◎賞与年2回（7月、12月） ※入社2年目より支給 ※昨年度実績3ヶ月 ◎業績により決算賞与あり（2月） ・試用期間6ヶ月／給与・待遇変更なし ・経験、能力を考慮します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間：6ヶ月 給与・待遇変更なし ■研修 入社日から3～4ヶ月程度本社（東京都千代田区）で研修を実施します。 ※研修スケジュール等により変更の可能性があります。 研修期間中に社員寮の利用が可能です。 （寮費月額5,000円／水光熱費自己負担） 2年目以降も社員一人ひとりに合わせた研修を引退するまで行います。 知識・技術を常にブラッシュアップできる環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・シフト制／月8～9日休み ・年次有給休暇 ※入社半年後に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（2020年～2024年取得実績8名） ・介護休業 ・その他、店舗休業日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■試用期間：6ヶ月 給与・待遇変更なし ■研修 入社日から3～4ヶ月程度本社（東京都千代田区）で研修を実施します。 ※研修スケジュール等により変更の可能性があります。 研修期間中に社員寮の利用が可能です。 （寮費月額5,000円／水光熱費自己負担） 2年目以降も社員一人ひとりに合わせた研修を引退するまで行います。 知識・技術を常にブラッシュアップできる環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（一部社内規程あり） ・時間外手当全額支給 ・住宅手当（一律支給） ・役職手当 ・外商手当 ・資格手当 ・インセンティブ ※社内基準到達後、売上目標を達成した際、給与・賞与に成果に応じた金額がプラスされます。 ・退職金制度 ※本採用後3年経過時 ・表彰制度 ・社員寮（東京都西東京市） ※本社研修期間利用可能 ・育児・介護短時間勤務制度 ・社員割引販売 （メガネ・コンタクトレンズなど） ・各種保養所 ・東急ハーヴェストクラブ（リゾートホテル） ・提携スポーツジム ・資格取得報奨金／販売士 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔見舞金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均勤続年数は14.02年。 「人は財産である」 「社員の成長は会社の成長」 という考えのもと、 継続して知識や技術を学べる 研修制度を整えています。 専門性の高い接客スキルを身につけ、 長く活躍していける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |