募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、地方自治体職員 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回で公務員としての安定感抜群 ✅完全週休2日制で年間休日120日以上 ✅電気・機械等の経験を活かして地域に貢献 ✅20代・30代も活躍中の働きやすい環境 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島県内の14市町と県の水道事業を統合し、 令和5年度から新たに スタートした広島県水道広域連合企業団。 私たちは、地域の暮らしに欠かせない水を安全に 届ける重要な社会的役割を担っています。 近年、水道事業を取り巻く環境は 大きく変化しています。人口減少に 伴う施設の再編整備、老朽化した水道施設や 管路の更新・耐震化、そして災害に 強い強靭なインフラづくり——。これらの課題を 解決し、未来にわたって安定した水供給を 続けるために、私たちは 「水道変革のフロントランナー」 としてデジタル技術を駆使した変革に 挑み続けています。 あなたに担っていただきたいのは、 地域のライフラインを守り、 進化させる技術系公務員としての仕事です。 電気や機械の知識、さらに設備メンテナンスや 設備保全の現場で培ってきた経験が、 そのまま地域のインフラを 支える大きな力になります。 安定した公務員としてのキャリアを築きながら、 自らの技術で地域社会に確かな貢献を果たす。 そんなやりがいに満ちた仕事が、 ここにあります。 【エントリーのご案内】 ※9月30日まで受付 ✨エントリーはコチラ： https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit/entry.html ✨採用サイトはコチラ： https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html ✨採用説明会動画はコチラ： https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit/0501/001.mp4 ■仕事内容 技術系公務員として、 水道インフラの計画・建設から日々の維持管理、 最先端のシステム運用までを幅広く担当します。 ・施設整備計画の立案 ・老朽化施設・管路の耐震化 ・建設工事の設計や施工計画 ・民間企業への工事発注・積算 ・水道施設の点検・維持管理 ・水質や水量の監視・調整 ・水道DX関連システムの整備 維持管理の業務では、定期的な点検を 通じて異常を早期に発見し、迅速な維持・修繕を 行うことで重大な故障を未然に防ぎます。 また水運用では、浄水場や 配水池などの水道施設を民間企業と密に 連携して運用します。 ■最先端の技術環境 私たちはデジタルトランスフォーメーションを 推進しています。複数の浄水場データを 一元管理する「広域運転監視システム」や、 「AIを 活用した浄水場の薬品注入自動化システム」 などの整備を進めており、最新の技術に 触れながらスキルを磨ける環境です。 ■入社後の流れと成長支援 組織の役割や業務フローを学ぶ研修から スタートし、配属先での丁寧なOJT、適性に 応じた専門業務の担当へと段階的に ステップアップしていきます。 資格取得支援制度や組織内外の研修制度が 充実しており、専門性を高めながら長期的に 成長できます。 詳細については、 広島県水道広域連合企業団採用サイトから 試験案内をご確認ください。 https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ①民間企業や公的機関等において、 常勤(週30時間以上)の会社員、 公務員又は自営業者等として、 次の職務経験がある方 ■電気・機械・土木・建築関係の設計や 施工管理等 ■システム開発・運用・保守等 ■ICTを利活用した事業のコンサルタント等 ② ①に該当する職務経験の年数が、 下記の学歴区分に応じて 「必要な職務経験年数」を満たす方 ■大学卒・・・・・・・・職務経験５年以上 ■短大卒（２年制）・・・職務経験７年以上 ■高校卒（３年制）・・・職務経験９年以上 ■中学卒・・・・・・・・職務経験12年以上 ③昭和51年4月2日以降に生まれた方 （令和９年4月1日現在で満50歳以下の方） 詳細については、 広島県水道広域連合企業団採用サイトから 試験案内をご確認ください。 https://www.union.hiroshima-water.lg.jp/recruit.html 広島県水道広域連合企業団では 次のような方の応募をお待ちしております✅ ○ライフラインである「水道」を守り、 支え続ける、地域社会に貢献したい方 ○高い倫理観を持ち、安全を最優先に 仕事に取り組む、誠実な方 ○変化やニーズを先取りし、 果敢に挑戦する、積極的な方 ○専門知識や新たな技術を意欲的に 取得し、成長したい方 ○お客様のためにチームワークを 発揮し、ミズカラ考えて行動する方 年齢の条件と理由：あり（50歳未満（労働施策総合推進法第３８条の２適用除外）） |
勤務地 | 広島県水道広域連合企業団(本部ほか15事務所) 730-0011広島県広島市中区基町10-52 勤務地 〒7300011広島県広島市中区基町10-52 広島県庁内にある本部のほかに、県内に15の事務所があります。 |
アクセス | 交通・アクセス JR広島駅より徒歩20分、広島バスセンターより徒歩5分（本部は広島県庁内に事務所があります） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜１日の勤務時間＞ 8：30～17：15 （休憩時間：12：00～13：00） ＜１週間の勤務時間＞ 38時間45分（月曜日～金曜日） |
給与 | 月給239,500円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・期末勤勉手当/年３回 （例年６月、12月及び３月に支給） ※年間4.65月分（令和７年度実績） ・地域手当 ※（広島市に勤務の場合は基本給の８％、広島市以外に勤務の場合は基本給の４％） ・通勤手当（実費全額※上限あり） ・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・特殊勤務手当 ・住居手当 ・単身赴任手当 等 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6ヵ月間は試用期間となります。 なお、試用期間と試用期間後で待遇面の違いはありません。 【給与例】 給与例 大学卒業後職務経験年数10年（採用時年齢32歳）の方の初任給例 約318,700円（基本給+地域手当） ※上記の金額は令和８年4月時点で広島市に勤務した場合の見込みです。 ※学歴や職歴に応じて、増減があります。 ※職員の給与は民間企業従事者や国家公務員の給与水準、また社会情勢等に応じて変動することがあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休２日制 【休日】土・日・祝日 ◆年末年始（12月29日～1月3日） 【特別休暇等】 ◆夏季休暇３日 ◆夏季厚生休暇２日 ◆家族看護休暇５日 上記のほかに多くの特別休暇があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6ヵ月間は試用期間となります。 なお、試用期間と試用期間後で待遇面の違いはありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険 ※適用されない社会保険がある理由：地方公務員災害補償基金適用のため労災保険なし 雇用保険法により地方公務員は雇用保険適用除外のため、雇用保険なし 【福利厚生】 ■資格取得支援制度あり ■通勤交通費支給あり ■退職金制度あり ■組織内外の研修制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 TPOを踏まえたストレスフリーな服装で勤務できます。 ✨20代～30代活躍中！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |