募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨＼長く働ける制度が整っています／✨ ⭐年間休日120日 ⭐家族手当あり ⭐退職金制度完備 ⭐リノベーション済み社宅あり ⭐Iターン・Uターン向け住宅手当あり ⭐資格取得支援・合格祝い金制度あり 生活面からキャリアアップまで、 安心して働ける制度を整えています。 ✨＼地域密着で働ける環境です／✨ 転勤なし・泊まり出張なし。 担当エリアは松江市を中心とした 山陰エリアがメインです。 遠方への長期出張もほとんどなく、 腰を据えて働けます。 ✨＼地域のまちづくりを支える仕事／✨ 土地造成や道路整備、 護岸工事などの公共工事を通じて、 地域の暮らしや安全を支える仕事です。 完成したものが形として残るため、 やりがいも実感しやすい環境です。 ✨＼こんな方を歓迎します／✨ 「もっと成長できる環境で働きたい」 「今の経験を活かしてステップアップしたい」 「地域に根差して長く働きたい」 そんな想いを持った方からの応募が増えています。 ⭐採用インスタグラム始めました⭐ https://www.instagram.com/hoyo_recruit/ @hoyo_recruit 社員インタビュー動画もご覧ください♪ https://www.instagram.com/p/DYghJ-Wxp6X/ - 【仕事内容】 土木工事現場における 施工管理業務をお願いします。 <具体的な業務内容> ・工事のスケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合わせ、近隣挨拶 など 【施工事例】 ・トンネル工事 ・土地造成 ・治山治水 ・アクセス道 ・護岸工事 ・災害復旧 など ※官公庁から寄せられる 依頼も多数あります！ ＼社内イベント多数！／ ・部門別の懇親会開催（春／秋）部署を超えた交流有！ ・全社員が集まる忘年会実施！披露宴会場を貸し切る大規模イベント。 ・毎年9月に協力会社と合同ボウリング大会を開催。 約130名参加のイベントで、社外交流の場としても大盛況です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級土木施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・30代/40代/50代活躍中 ・中高年も活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ＜こんな経験がある方からの応募も増えてます！＞ ・現場作業員や土木作業員の経験がある方 ・建設業や解体工事などの経験がある方 ・電気工事士や配管工・造園工の経験がある方 ・塗装工や足場工などの専門職経験 ・ビル工事やビルメンテナンスの経験がある方 ・板金の加工などに関する経験がある方 ・機械オペレーターの経験がある方 ・製造業の経験がある方 ・プラント・インフラ設備のメンテナンス経験・中途入社50％以上のため、馴染みやすい環境です。 高定着率の職場で、長く働きたい方にも向いています。 ・年間休日120日以上。連続休暇取得可能とプライベートも大切にできます。 ・賞与あり。交通費支給に加え、家賃補助・住宅手当あり／社宅ありなど福利厚生も整えています。 ・産休・育休あり。介護休暇・介護サポートありで、ライフステージに合わせて働ける環境です。 ・資格取得支援・手当あり。スキルアップしながら長期的なキャリア形成が可能です。 退職金ありで将来も安心です。 ・急募につき積極採用中。面接1回を予定しており、職場見学可です。 |
勤務地 | 株式会社豊洋 690-0823島根県松江市西川津町２１０８番地３ |
アクセス | 交通・アクセス JR「松江駅」より車で約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:00～17:00 （休憩1時間） ※時間外勤務を行う場合は 所定終業時刻から15分休憩あり ・残業平均35時間/月 |
給与 | 月給294,829円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8829円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼月給：400,000円～ ・基本給：266,000円～ ・固定時間外手当：28,829円～（15時間分） ※固定時間外超過分は別途支給 ※その他現場手当等含む ※交通費全額支給 ▼各種手当 ・通勤手当（通勤距離に応じて支給） ・資格手当：10,000円～ ・住宅手当：15,000円～ ※Iターン者が対象 ・家族手当：3,000円×扶養人数 ・役職手当：50,000円～ ・現場手当：15,000円～ ▼想定年収：600万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） 冬期賞与：基本給×1.5ヶ月分（12/12支給日） 夏期賞与：基本給×2.5ヶ月分 ×人事考課結果による調整（7/25支給日） ※会社業績の上振れによって3回目の賞与あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制（日祝休み） ・夏季休暇（今年度6連休） ・年末年始休暇（1週間以上） ・有給休暇（入社時2～5日付与） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・アニバーサリー休暇 ✅ 年間を通して、計画的に休める勤務体制 1年単位の変形労働時間制を導入（会社カレンダーあり） 祝日やお盆休みだけでなく、年末年始には1週間以上の長期休暇も取得可能！ 「しっかり働いて、しっかり休む」環境が整っています。 ✅ 安心の「振替休日」制度あり 業務都合で休日出勤が発生した場合でも、 3か月以内に必ず振替休日を取得するルールを整備。 働きすぎを防ぎ、無理のない働き方を全社で推進しています。 ✅ リフレッシュ休暇でメリハリを！ 勤続年数に応じて特別休暇を付与！ ・勤続1年以上…3日間 ・勤続2年以上…4日間 ・勤続3年以上…5日間 日々の頑張りをしっかり労える制度です。 ✅ アニバーサリー休暇（年1回）も完備 誕生日やご家族の記念日など、人生の節目にお休みを取得OK！ 大切な人との時間を大切にできるよう、年1回の特別休暇を設けています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度／建設業退職金共済 ・育児・介護休業制度（取得率・復職率100％） ・資格取得支援（講座費用全額負担・合格祝い金あり） ・各種表彰制度／慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種補助（上限3,500円） ・社宅完備（借上社宅・改修済） ・住宅購入手当（自社住宅購入時） ・業務用スマートフォン貸与 ・マイカー通勤OK／任意保険補助あり ・面接交通費支給（規定あり） ・健康診断／ストレスチェック（年1回実施） ・年末年始は1週間以上の長期休暇あり ・繁忙期以外は完全週休2日の月もあり ・有給休暇（法定通り付与） ・アニバーサリー休暇（年1日／誕生日・家族行事などに利用OK） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ最大5日付与） ・介護休暇／子の看護休暇（年5日～10日） ・資格取得サポート充実（施工管理・建築士など幅広く対応） ・資格に応じた手当／合格祝い金支給あり ・ガソリン代支給（業務利用時） ・マイカー保険料補助（本人・家族対象） 【社内イベント】 ・部門別懇親会（年2回） ・忘年会（披露宴会場貸切） ・協力会社とのボウリング大会（9月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |