募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 東京ガスグループ指定工事会社 【正社員】ガス設備メンテナンススタッフ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 未経験から"一生モノの技術"を。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 将来は現場管理へ ━━━━━━━━━ 「この先もなくならない仕事」を 選びませんか？ 景気に左右されず、 人が暮らす限り 必要とされ続ける仕事があります。 それが、ガス設備を支える仕事。 私たちは 東京ガスネットワーク指定工事会社として、 ガスメーターの取替工事を通じ 地域の暮らしを支えています。 専門職ですが、 応募時に経験は必要ありません。 知識も資格も、入社してから 少しずつ身につければ大丈夫です。 ⭐ 未経験スタート歓迎 ⭐ 年間休日128日 ⭐ 完全週休2日制 ⭐ 賞与年2回（前年実績3.9ヶ月） ⭐ 東京ガス主催の研修あり ⭐ 資格取得を会社が全面サポート ⭐ 管理職へのキャリアアップも可能 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ ✅最初にお願いする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはガスメーターの 交換工事からスタートします。 先輩社員と2人1組で現場を回り、 ・工具の使い方 ・安全確認 ・作業の流れ などを一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 ✅将来的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ・工事スケジュールの調整 ・スタッフの配置 ・工程管理 ・安全管理 など現場全体を動かすポジションへ。 「現場作業だけ」で終わらない、 長く続けられるキャリアを目指せます。 ╭━━━━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━━━━━━━━╯ 未経験から、管理職までしっかり育てます。 「専門知識がない」 「工具を使ったことがない」 そんな方でも安心してスタートできるよう、 段階的な教育体制を整えています。 ▼STEP1｜基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは東京ガスネットワーク主催の 研修を受講。 ガス設備の基礎知識や安全管理など、 仕事に必要なことを一から学びます。 ▼STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では先輩社員が マンツーマンでサポート。 工具の使い方や仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3｜資格取得でスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に必要な 「ガスメーター取替工事士」 「取替工事監督」など、 東京ガスネットワークの社内資格取得を 会社がサポートします。 ▼STEP4｜管理業務にもチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場経験を積んだ後は、 管理職の先輩のもとで工程管理や スタッフ管理などを学び、 現場全体を支える役割へ ステップアップします。（入社1年後～） STEP5｜将来は現場をまとめる管理職へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験と知識を身につけた後は、 工事スケジュールの管理やスタッフの配置 安全管理などを担当する管理職として 活躍できます。（2～3年後） 一歩ずつ成長できる環境だからこそ、 未経験から専門スキルを身につけ、 長く活躍できるキャリアを築けます。 ／／／／ホームページはこちら／／／／ https://takenakagas.co.jp/ 「実際にどんな仕事をするの？」 「未経験でも本当に活躍できるの？」 そんな疑問にお応えするマンガを公開中 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 経験・資格は問いません！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「手に職をつけたい」 ━━━━━━━━━━ 「安定した会社で長く働きたい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリ！／ □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 将来も必要とされる技術を身につけたい方 □ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 □ 責任感を持って仕事に取り組める方 □ 将来的に管理職やリーダーを目指したい方 ╭━━━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━━━╯ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場への移動で運転があります。 ✅高卒以上 ✅45歳未満（長期キャリア形成の為） - 資格や経験がなくても、 入社後の研修や資格取得支援制度を通じて、 一から成長できる環境です。 経験よりも、 「挑戦してみたい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 浦和支所 338-0837埼玉県さいたま市桜区田島10-19-5 |
アクセス | 交通・アクセス JR「西浦和駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制を導入しているため 業務状況に応じて 柔軟な働き方が可能です。 ⏰標準労働時間1日8時間 ⏰コアタイム／10:00～15:00 ※残業について 残業は月20～30時間程度で、 会社全体で月30時間以内を 目標に取り組んでいます。 もちろん、発生した残業代は 別途全額支給します。 |
給与 | 月給265,800円以上 給与詳細 基本給：月給 26万5800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ╭━━━━━━━━━━╮ 月給26万5,800円以上 ╰━━━━━━━━━━╯ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、 当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※入社後、社内資格を取得し 独り立ち後から管理職昇格までの間は 検満作業手当（月2万円）を 別途支給します。 ✅昇給あり（毎年実施） ✅賞与あり（年2回／前年度実績3.9ヶ月分） ✅交通費全額支給 ╭━━━━━━╮ 各種手当 ╰━━━━━━╯ ✅時間外手当 ✅休日手当 ✅深夜手当 ✅日直手当 ✅住宅手当 └ 扶養あり：月12,000円 └ 扶養なし：月6,000円 ✅家族手当 └ 配偶者：月10,000円 └ 子ども：月5,000円／人 【給与例】 給与例 ╭━━━━━╮ 年収例 ╰━━━━━╯ ■30歳・入社1年目 ／年収458万円 （月給26万5800円＋各種手当＋賞与90万円） ■35歳・入社5年目（副主任） ／年収532万円 （月給27万2700円＋各種手当＋賞与106万円） ■40歳・入社10年目（主任） ／年収586万円 （月給29万6800円＋各種手当＋賞与118万円） |
休日休暇 | 休日休暇 ╭━━━━━━━╮ 年間休日128日 ╰━━━━━━━╯ ■完全週休2日制（シフト制） 土日祝日に勤務となる場合がありますが、 前月までにシフトが決定するため 予定も立てやすくなっております。 また、休日出勤が発生した際は 当月内に必ず振替休日を 取得していただきます。 - ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 - ■有給休暇（10～20日） 有給休暇の取得も積極的に推進しており、 連休を取得して旅行や家族との時間を 楽しむ社員も多数います。 - ＜年間休日実績＞ 2022年／126日 2023年／123日 2024年／127日 2025年／127日 2026年／128日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 退職金制度あり （試用期間終了後、中小企業退職金共済制度へ加入） ■ 資格取得支援制度 （業務に必要な資格取得を会社がサポート） ■ 東京ガスネットワークの社内資格取得支援 ■ 外部研修・管理職研修あり （キャリアアップを継続的にサポート） ■ 制服貸与 - 社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 福利厚生や各種制度を充実させています。 経験やスキルを活かしながら、 将来的なキャリアアップを 目指せる環境です。 ライフラインを支える安定企業として、 腰を据えて長く働きたい方を お待ちしています。 - |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 奥戸：46名 千葉：29名 浦和：40名 総勢：115名 ※2026年6月現在 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 穏やかなメンバーが多く、 困ったときは気軽に相談できる職場です 定着率95％の安定環境で、 未経験から着実に成長できます！ |