募集情報
職種/仕事内容 | 概要・業務内容 今の自分で、終わりたくない人へ。 未経験から、本物の営業力を身につける。 そして、未来の店長・エリア責任者へ。 月給230,464円～／年間休日125日／毎月の歩合給あり 新潟リアルティでは、賃貸仲介事業「カリスマ」を一緒に成長させていく仲間を募集しています。 目指すのは、新潟市中央区で地域No.1の賃貸仲介店。 そして、その先には新潟県内の他エリアへの展開、さらには全国展開も見据えています。 私たちが求めているのは、単に物件を紹介する営業スタッフではありません。 お客様に選ばれる営業になりたい。 自分の力で成果を出せるようになりたい。 将来はチームや店舗を動かす立場になりたい。 そんな想いを持った方と、一緒に働きたいと考えています。 【仲介は、作業じゃない。サービスだ。】 希望条件を聞いて、物件を検索し、案内して、契約する。 それだけなら、誰でも同じ仕事になってしまいます。 私たちが考える「本当の賃貸仲介」は、もっと奥深い仕事です。 お客様自身も気づいていない希望や不安を、会話の中から引き出す。 地域の特性、賃貸相場、物件の長所や短所を理解する。 そしてプロとして最適な選択肢を提案し、お客様が納得して決断できるよう、成約までの道筋をつくる。 顧客満足を追求するからこそ、良いサービスが生まれる。 良いサービスがあるからこそ、お客様に選ばれ、成約につながる。 これが、新潟リアルティの営業に対する考え方です。 【営業の基礎は、賃貸仲介にある。】 当社代表は24歳で賃貸仲介店の店長を経験し、その後も賃貸・売買・収益不動産など、幅広い不動産実務に携わってきました。 その経験から大切にしているのが、「優秀な不動産営業に必要な基礎は、賃貸仲介で学べる」という考え方です。 相手の心理を理解する力。 潜在的なニーズを引き出す力。 物件の価値を見極める力。 信頼関係を築き、成約へ導く力。 これらは賃貸仲介だけでなく、将来、売買仲介や収益不動産などの分野に挑戦する際にも役立つ力です。 単に契約件数を増やすのではなく、どんな不動産営業でも通用する、本質的な営業力を身につけてほしいと考えています。 【営業が成果を出しやすい仕組みを、自分たちでつくる。】 従来の賃貸仲介では、営業スタッフが物件情報の入力、写真撮影、広告掲載、反響対応、案内、契約まで抱えることも少なくありません。 カリスマでは、そうした働き方を見直しています。 物件情報の入力や写真撮影、広告掲載、重要事項説明の読み上げなどは別スタッフ等が担当。 営業は、お客様との会話や物件提案、成約につながる仕事に集中できます。 さらに、自社賃貸ポータル「カリスマ」を運営し、セルフ内見、仲介手数料の割引、入居者向けの毎月抽選会、LINE、SNS、AIなども活用しています。 営業個人の努力だけに頼るのではなく、会社の仕組みでも成果を生み出す。 それが私たちの目指す、新しい賃貸仲介の形です。 【これからのカリスマを、一緒につくってほしい。】 カリスマは、まだ完成されたサービスではありません。 「もっとお客様に喜んでもらうには？」 「もっと成約を増やすには？」 「もっと効率よく働くには？」 現場で生まれたアイデアをチームで出し合い、実際のサービスや仕組みに反映していきたいと考えています。 指示された仕事をこなすだけではなく、自分で考え、試し、改善する。 その積み重ねが、カリスマを地域No.1のサービスへ成長させると信じています。 【年齢や社歴だけで、可能性を決めない。】 代表自身、24歳で店長を任された経験があります。 だからこそ、若いうちから責任ある仕事に挑戦することの価値を知っています。 これからカリスマがエリア展開していく中で、新しい店舗を任せる店長や、複数店舗を統括するエリア責任者も育てていきたいと考えています。 年齢や社歴ではなく、営業実績、顧客満足、主体性、チームへの貢献などを総合的に評価します。 もちろん、入社した全員がすぐに店長になるわけではありません。 まずは営業として結果を出し、周囲から信頼されること。 その先に、より大きな仕事へ挑戦する機会を用意していきます。 会社が大きくなるのを待つのではなく、自分たちの手で会社を大きくする。 そんな仕事に魅力を感じる方を歓迎します。 【主な仕事内容】 自社サービス「お部屋探しカリスマ」や不動産ポータルなどにお問い合わせいただいたお客様への反響営業です。 ・お問い合わせへの対応、希望条件のヒアリング ・賃貸物件のご提案、通常内見・セルフ内見の手配 ・地域や物件の特徴、賃料相場などのご説明 ・お客様の不安や疑問の解消、申込みのフォロー ・契約手続きを担当するスタッフ等との連携 ・接客方法やサービス改善のアイデア提案 新規の飛び込み営業・テレアポは原則ありません。 入社後は先輩営業スタッフとの同行OJTからスタート。代表からも接客や提案について具体的なアドバイスを受けられます。 【勤務時間・休日】 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 年間休日125日（有給休暇は別途） ・水曜日＋他1日（希望を伺って調整） ・祝日分の休日は会社カレンダーによる ・年末年始休暇：12月28日～1月3日 ・夏季休暇等は会社カレンダーにより調整 ・年次有給休暇：法令に基づき付与（入社6か月後に10日付与） ・有給休暇の取得を制限する独自ルールなし ・休日は会社カレンダーによる 仕事に本気で取り組むことと、プライベートを大切にすることは両立できると考えています。 限られた時間で成果を出すために、業務の分業化や効率化にも積極的に取り組んでいます。 【入社祝い金（賃貸・売買営業共通）】 ・入社祝い金10万円：試用期間3か月後の4回目の給与支給日に支給します。 ・2026年中入社限定キャンペーン：2026年中（12月31日まで）に入社した方には、入社から計6か月勤務した後の給与日に20万円を追加支給します。 ・キャンペーン対象者の支給総額は30万円です。 【入社後のキャリアについて】 営業スタッフで終わる必要はありません。 カリスマでは今後、地域No.1の賃貸仲介店を目指すとともに、他エリアへの事業展開も計画しています。 そのため、営業としての成長だけでなく、店舗運営やチームマネジメントに挑戦できる機会も増やしていきたいと考えています。 STEP 1 賃貸仲介の基礎を身につける 地域・物件・賃料相場を学び、お客様の希望を理解し、提案から成約までの営業力を磨きます。 STEP 2 主力営業として成果を出す 自分の営業スタイルを確立し、安定して成果を出せる営業を目指します。後輩のサポートやサービス改善にも参加します。 STEP 3 店長・チームリーダーへ 自分の売上だけでなく、チーム全体の成果や顧客満足、店舗運営にも責任を持つ立場を目指します。 STEP 4 エリア責任者・事業運営へ 将来のエリア展開に伴い、新店舗の立ち上げや複数店舗のマネジメント、サービスの改善・開発などに挑戦する道もあります。 また、賃貸仲介で培った営業力を活かし、将来的に売買仲介や収益不動産など、別の不動産分野へ挑戦する可能性もあります。 ※昇格や配置転換は本人の希望、適性、実績、事業展開の状況等を踏まえて判断します。 【選考の前に、まずはカジュアル面談から。】 新潟リアルティでは、入社後のミスマッチを防ぐため、正式な選考の前にカジュアル面談を行っています。 いきなり履歴書を用意する必要はありません。 会社の考え方、仕事内容、給与、歩合、将来のキャリアについて、気になることを何でも聞いてください。 もちろん、会社側からも仕事の難しさや求める姿勢を正直にお話しします。 カジュアル面談をご希望の方は、採用サイト（https://recruit.niigatarealty.jp/）の相性診断へお進みください。診断結果に面談のご案内が表示された方は、お申込みいただけます。 希望者には、給与支給の半日体験入社制度も用意しています。 実際の仕事や職場の雰囲気を知ったうえで、次に進むかどうかを判断していただけます。 ・対象：カジュアル面談後の希望者（参加は任意） ・時間：9:00～13:00 または14:00～18:00（いずれも4時間） ・体験入社中の給与：時給1,110円／4時間で4,440円（額面） ・支払方法：体験終了後、ご本人へ現金で手渡し ・交通費：支給なし 日程・体験内容・労働条件は事前にご案内します。 【最後に】 今の自分で、終わりたくない人へ。 新潟リアルティは、まだ完成された会社ではありません。 これから仲間を増やし、売上を伸ばし、地域No.1の賃貸仲介店を目指します。 そして、カリスマをもっと多くの地域へ広げていきたいと考えています。 その未来を、ただ眺めるのではなく、一緒につくる側になってほしい。 賃貸仲介の本質を学び、営業力を磨き、成果を出し、自分自身の可能性を広げていく。 仲介は、作業じゃない。サービスだ。 仕事を通じて、人生をもっと面白く。 そんな想いに共感していただける方との出会いを楽しみにしています。 まずは、採用サイトの相性診断から、カジュアル面談へお進みください。 株式会社新潟リアルティ 人と人をつなぎ、未来を築く。 |
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勤務地 | 新潟リアルティ 〒950-0087新潟県新潟市中央区東大通1丁目7-10 勤務地備考 本社：新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル9F。業務により、駅南店舗（新潟県新潟市中央区米山1-1-11）で勤務する場合があります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 時間外勤務が発生した場合は、残業代を別途支給します。固定残業代はありません。 |
給与 | 月給230,464円以上 給与情報 【基本給】 高卒・専門卒・短大卒：月230,464円 大卒：月248,192円 基本給に経験加算・各種手当・歩合給が加わります。 固定残業代はなく、残業代は別途支給します。 【これまでの経験を、入社時の給与に反映】 ・正社員経験：1年につき月5,000円（最大5年） ・うち不動産業経験：さらに1年につき月5,000円（最大5年） 正社員経験5年・うち不動産業経験5年の場合、月50,000円を加算します。 【成果を、毎月の給与にプラス】 歩合給は、月間の税抜入金売上が50万円を超えた月に支給します。その月は最初の50万円分も含め、次の区間ごとに計算した金額を合算します。 ・50万円までの部分：5％ ・50万円を超え100万円までの部分：10％ ・100万円を超え150万円までの部分：15％ ・150万円を超える部分：20％ 【資格・各種手当】 宅建士手当は本採用後から月20,000円を支給します。 会社が専任の宅建士として登録した場合は、専任登録手当として月30,000円を追加支給します（合計月50,000円）。 通勤・住宅・車両持込・スマホ利用手当は、それぞれの支給条件に応じて別途支給します。 【本採用後の月収モデル】 大卒・正社員経験なし、月間税抜入金売上100万円の場合： 月収323,192円＝基本給248,192円＋歩合給75,000円 額面の試算例です。歩合給は各月の実績に応じて変動し、各種手当・残業代は支給条件に応じて別途加算されます。 【支給について】 月末締め・翌月25日支給。 営業職の成果への還元は、賞与ではなく毎月の歩合給で行います。 【試用期間】 基本給：高卒・専門卒・短大卒は月230,464円、大卒は月248,192円。 正社員経験1年につき月5,000円、うち不動産業経験はさらに月5,000円を加算します（各5年まで、最大月50,000円）。 歩合給は本採用後と同じ計算方法です。月間税抜入金売上が50万円を超えた月に、最初の50万円までの部分を5％、50万円を超え100万円までを10％、100万円を超え150万円までを15％、150万円を超える部分を20％で計算し、合算します。 通勤・住宅・車両持込・スマホ利用手当は支給条件に応じて別途支給します。宅建士手当は本採用後から支給します。 固定残業代なし。残業代は別途支給。月末締め・翌月25日支給。 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日125日（年次有給休暇は別途） 水曜日＋他1日（希望を伺って調整） 祝日分の休日は、会社カレンダーにより設定します。 年末年始休暇：12月28日～1月3日 夏季休暇等は、会社カレンダーにより時期を調整して取得します。 年次有給休暇：入社6か月後に10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3か月。 基本給・経験加算・歩合給の計算方法は本採用後と同じです。 宅建士手当は本採用後から支給します。 社会保険は入社時から加入します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 3名 |
その他 | 今の自分で、終わりたくない人へ。 未経験から、本物の営業力を身につける。 そして、未来の店長・エリア責任者へ。 代表は24歳で賃貸仲介店の店長を経験。賃貸仲介の基礎から学び、営業としての成果を、将来の店舗運営やチームマネジメントへの挑戦につなげていく。 自分で考え、試し、改善することを楽しみながら、カリスマの成長を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。 定員 3 名 必須スキル・経験 高卒以上 不動産業界・営業職の経験は問いません。 歓迎スキル・経験 ・接客、販売、営業など、お客様と接する仕事の経験 ・賃貸仲介、不動産業界での実務経験 ・物件紹介や広告の作成・更新に関わった経験 求める人物像 【こんな方と働きたい】 ・今の自分に満足せず、もっと成長したい方 ・負けず嫌いで、目標に向けて努力できる方 ・人と話すことが好きで、相手の気持ちを考えられる方 ・素直に学び、自分の行動を改善できる方 ・仲間と協力しながら、チームで成果を出したい方 ・将来、店長やエリア責任者を目指したい方 ・新しいサービスや仕組みづくりに興味がある方 不動産業界や営業職の経験は問いません。 ただし、営業には目標があります。 成果を出すために自分で考え、学び、行動し続ける姿勢は大切にしています。 楽をして稼ぐ仕事ではありません。 でも、努力を成長や収入につなげられる仕事です。 【私たちが一緒に働きたい人】 最初から仕事ができる必要はありません。 ただし、成長するために努力できる人と働きたいと考えています。 例えば、こんな方です。 ・同世代に負けたくないという気持ちがある ・仕事を通じて自分の可能性を広げたい ・頑張った成果を正当に評価してほしい ・指示を待つだけでなく、自分で考えて動きたい ・失敗しても、学んで次の行動を変えられる ・お客様のためになる仕事にやりがいを感じる ・仲間と一緒に大きな目標を達成したい ・将来は店長や責任者として活躍したい 一方で、営業には目標があります。 自分の成果に向き合い、改善を重ねていく姿勢は欠かせません。 だからこそ、入社前に仕事内容も会社の考え方も、できる限り正直にお伝えしたいと考えています。 必要資格・ライセンス 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。入社時の必須資格ではありません。 待遇 【自分らしさも大切にできる職場】 ・ネイルOK。接客やパソコン操作など、業務に支障のない範囲で楽しめます。 ・服装はオフィスカジュアルOK。お客様への接客や、お取引先への訪問にふさわしい、清潔感のある服装で勤務できます。 ・身だしなみも、お客様からの信頼も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。 【経験や資格を、給与に反映】 ・前職の正社員経験・不動産業経験を、入社時の給与に反映します。 ・固定給に加え、成果に応じた歩合給を毎月支給します。 ・宅建士手当は、本採用後から月20,000円を支給します。会社が専任の宅建士として登録した場合は、専任登録手当として月30,000円を追加支給します（合計月50,000円）。 【通勤や暮らしを支える手当】 ・通勤手当：月15,000円まで支給します。公共交通機関は実費、車通勤は会社が認める場合に対象となります。 ・車両持込手当：会社が認めた私有車を業務で使用する場合、月15,000円を支給。この場合の通勤手当は月15,000円の定額となります。 ・住宅手当：会社から徒歩15分圏内で賃貸住宅を借りて暮らす方に、月20,000円を支給します。 ・スマホ利用手当：私物スマホを業務で使用する場合、月3,000円を支給します。 ※住宅手当と通勤手当は、条件に応じていずれか一方を支給します。住宅手当と車両持込手当は併用できます。 【安心して働くための環境】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。試用期間中も入社時から加入します。 ・業務用の社用車を用意しています。会社の承認により、私有車での営業活動も可能です。 ・業務で使用したガソリン代・駐車場代・高速道路料金は、別途実費精算します。 ※車通勤の場合、通勤用駐車場の手配・費用負担はご本人にお願いしています。 【福利厚生・各種制度】 ・社会保険完備 ・宅地建物取引士手当：本採用後から月20,000円 ・住宅手当制度あり（支給条件あり） ・入社祝い金制度あり（募集要項記載の支給条件による） ・成果に応じた毎月の歩合給 ・未経験者向け同行OJT ・カジュアル面談制度 ・半日体験入社制度（給与支給・希望者対象） 各制度の適用条件は募集要項・社内規定によります。 【給与・待遇】 ■ 基本給 ・高卒・専門卒・短大卒：月給230,464円～ ・大卒：月給248,192円～ 入社前の正社員経験1年につき月5,000円、うち不動産業経験についてはさらに1年につき月5,000円を加算します（各5年まで、最大月50,000円）。 固定残業代なし。時間外勤務が発生した場合は、残業代を別途支給します。 ■ 成果に応じた毎月の歩合給 月間の税抜入金売上が50万円を超えた月に、以下の区間ごとの料率で計算した歩合給を支給します。 ・50万円までの部分：5％ ・50万円超～100万円までの部分：10％ ・100万円超～150万円までの部分：15％ ・150万円を超える部分：20％ 50万円を超えた月は、最初の50万円分も含めて計算します。 ■ 本採用後の月収モデル 月間税抜入金売上100万円・歩合給75,000円の場合 ・高卒・正社員経験なし：月収305,464円 ・大卒・正社員経験なし：月収323,192円 ・大卒・正社員経験5年（うち不動産業5年）・宅建士：月収393,192円 ※本採用後の額面試算例です。歩合給は実績により変動し、支給額を保証するものではありません。 営業職の成果への還元は、賞与ではなく毎月の歩合給で行います。 給与・歩合給は月末締め、翌月25日支給です。 その他要件 雇用形態：正社員（期間の定めなし） 試用期間：3か月。基本給の決め方は本採用と同じです。 会社が専任の宅建士として登録した場合は、専任登録手当として月30,000円を追加支給します（合計月50,000円）。 定年の定めはありません。 受動喫煙対策：屋内禁煙（本社・駅南店舗ともに） 募集拠点 株式会社新潟リアルティ 新潟県新潟市中央区東大通1丁目7-10 新潟セントラルビル９F |