募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ■アシスタントマネージャー職募集（非管理職） 2022年4月グランドオープンのホテルでのお仕事 ・チェックイン・チェックアウト ・インフォメーション対応 ・予約受付・確認 ・売上報告・売上金管理 ・クレーム対応を含む問い合わせ対応 ・スタッフ勤怠管理・教育 ・新しい宿泊プランの企画と料金調整 ・各旅行代理店への営業活動 □待遇・条件 ・想定年収：388万～441万円（賞与2カ月分・残業手当10h分含む） ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇 ・時間外勤務：月平均10～20時間 ・賞与：7月・12月 ・昇給：評価時期3月 ・アクセス：ゆいレール「旭橋」駅 徒歩約10分、那覇空港より車で約7分 □シフト例 7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00 22:00～翌日7:00 【職場雰囲気】 ・平均年齢：39.6歳 ・同僚特徴：和やかな雰囲気 ・指揮命令者：マネージャー 【求める人物像】 ・宿泊部門での経験が5年以上ある方 ・ホテル業界でのマネジメント経験がある方 ◎こんな方に向いています◎ ・経験を活かした転職がしたい方 ・経験をもっと伸ばせる環境で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ≪your smile、 my happiness≫～あなたの笑顔があるから幸せになれる。あなたの笑顔のために～ ＜＜アピールポイント＞＞ ・チームワークを重視 お客様の満足度を第一に考える当ホテルでは、チームワークが重要です。 経験を活かしながら、他のスタッフと協力して業務を進めていただけます。 『スキルアップに繋がる教育内容を一部ご紹介』 あなたに質問です。 下記文章を読んでどう感じましたか？ 満足・やや満足・やや不満足・不満足の4つから選んでください。 チェックポイント（1） ・予約5分前には店の前に到着したが、店はオープン直後のため混雑しておりすぐに入れませんでした。 ・入り口に立っていると男性店員が近づいてきて「申し訳ございません。ご予約のお時間ちょうどくらいにはご案内できると思いますが…」と言われました。 チェックポイント（2） ・あなたたちはお店の前のベンチで待ち、しばらくしてテーブルに案内され、早速冷たいドリンクを注文しました。 ・女性店員がドリンクを運んできましたがドリンクは、ぬるい状態でした。 チェックポイント（3） ・会は、始終雰囲気よく大いに盛り上がり会計を済ますと男性店員が 「本日はありがとうございました。今後とも御贔屓いただきますようお願いいたします。 また、いくつか至らない点がございました事をお詫び申し上げます。お気をつけてお帰り下さい。」 満足・不満足だとどちらが多かったですか？ このように例題を上げ、「どのように感じたか？」「相手に喜ばれた体験や、不快な思いをした経験」など、 実体験を振返りグループでディスカッションを行い感じ方の違いを知る機会やホスピタリティとは何なのかを見つめなおす。 そういった研修を定期的に行っております。 |
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勤務地 | 株式会社JWソリューション 〒900-0036沖縄県那覇市西 勤務地備考 沖縄県那覇市西 |
アクセス | アクセス (ゆいレール)旭橋 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 10時00分～19時00分 13時00分～22時00分 22時00分～7時00分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務期間】長期 |
給与 | 月給261,000円～297,000円 給与 月給 26万1000円～29万7000円 （一律手当を含む） ～297000円 ※経験・年齢を考慮し、規定により優遇 |
休日休暇 | 休日 シフト制 週休二日制 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■教育制度 ■シフト制 ■年間休日107日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■交通費支給（規定内） ■自転車・バイク通勤可、マイカー通勤可 ■昇給有・賞与（年2回） ■残業手当、深夜勤務手当 ■共済会加入 ■家族手当支給制度、社員割引、自社施設社員優待、グループ施設優待 ■前給制度有（稼働分/当社規定） ■退職金制度有 ■団体長期障害所得補償保険(万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ■受動喫煙対策：有(屋外喫煙場所設置) |
その他 | その他 【ブランド名】 JWソリューション（ジェイダブリューソリューション） 【事業内容】 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供／人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービス等 |