募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター ＼この求人のおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐制作からディレクションへ領域拡大 ⭐段階を踏んでメインディレクターへ昇格 ⭐企画や顧客提案まで一貫して経験可能 ⭐先輩の伴走サポートがあるから安心 ⭐年間休日130日以上で土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この会社でできること・キャリアアップ Webデザインの経験を活かし、 ディレクションや企画提案へ 仕事の幅を広げられます。 まずはデザインと並行しながら サブディレクター業務を担当。 先輩と一緒に実案件を進めるため、 無理なくステップアップできます。 ■キャリアパス ①Webデザイナー 入社後はデザイン業務を中心に担当し、 案件の流れを把握します。 ②サブディレクター 入社6ヶ月から1年を目安に挑戦。 先輩のサポートを受けながら、 窓口業務や要件整理を経験します。 ③メインディレクター 1案件の進行を一貫して担当。 顧客への提案や コンセプト策定などを手掛けます。 ④シニアディレクター 複数案件を並行して管理。 受注前の商談や 企画提案にも携わります。 ⑤マネジメント チームの育成や 組織の運営管理を担当します。 ■具体的な仕事内容 Webサイトのデザイン制作と並行し、 ディレクション業務を 担当していただきます。 「任せて終わり」にはせず、 先輩に相談しながら進められます。 ＜サブディレクター時の業務＞ ・クライアントとの窓口対応 ・コンセプトシートの作成 ・サイトマップやワイヤーフレーム作成 ・制作進行やスケジュールの管理 ・打ち合わせへの同席や提案サポート ＜メインディレクター昇格後の業務＞ ・Webサイト全体のディレクション ・顧客への企画提案やコンセプト策定 ・受注前の提案やクロージング ■給与・評価基準 月給は32万円〜50万円です。 できる業務の広がりに応じて、 明確に評価される仕組みです。 ＜給与レンジと役割の目安＞ ・月給26万円 Webデザイン実務経験2年程度 ・月給28万円 Webデザイン実務経験3年程度＋サブディレクター業務 ・月給32万円 メインディレクターとして顧客提案やコンセプト策定を担当 ・月給38万円 受注前の提案やクロージングまで担当 ・月給42万円 マネージャーとしてチームや部署の管理を担当 ■休日・福利厚生 ＜年間休日130日以上＞ 完全週休2日制（土日祝休み）です。 家賃補助や交通費支給など、 安心して長く働ける 福利厚生を整えています。 無料駐車場があり、 マイカー通勤も可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜Webデザインの実務経験を活かせる＞ ＜ディレクションや上流工程へ挑戦可能＞ 【必須条件】 ・Webデザインの実務経験 （目安：2〜3年程度） ・デザインツールの実務経験 （Photoshop、Illustrator、XDなど） ・制作実績が確認できるポートフォリオ 【歓迎条件】 ・ディレクションや進行管理の実務経験 ・クライアントへの提案や折衝の実務経験 ・HTMLやCSSのコーディング知識 ・Googleアナリティクス等の分析実務経験 【こんな方にピッタリ】 ・制作だけでなく提案まで携わりたい方 ・上流工程へ業務の幅を広げたい方 ・先輩に相談しながら段階的に成長したい方 ・案件の進行管理や顧客対応に挑戦したい方 |
勤務地 | 有限会社ニッティ・グリッティ 703-8267岡山県岡山市中区山崎３４５番地 勤務地 〒7038267岡山県岡山市中区山崎３４５番地 駐車場あり（車出勤可能） |
アクセス | 交通・アクセス 嶽駅から徒歩７分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
給与 | 月給320,000円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・入社1年目（プロデューサー候補・即戦力） 月給26万円＋賞与 ⇒ 年収約370万円 ・入社3年目（ディレクター兼プロデューサー） 月給35万円＋賞与＋インセンティブ ⇒ 年収約500万円 ・入社5年目（マネージャー・シニアプロデューサー） 月給50万円＋賞与＋業績手当 ⇒ 年収約700万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜ 年間休日130日以上 ＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇（本人） ■子供の誕生日休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給 ■家賃補助あり ■セミナー参加支援 ■社員旅行あり（昨年実績） ■配偶者と子供1人につき 誕生日月に5,000円支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |