募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 看板メニューは、 鶏の旨みをしっかり引き出した「濃厚鶏白湯そば」。 そのほか、濃厚魚介つけ麺や餃子など、 幅広いお客様に楽しんでいただけるメニューを 提供します。 目指しているのは、「フードコートなのに 本格的」「また食べに来たい」と 思っていただけるお店。 味はもちろん、スピーディーな提供や 明るい接客、清潔なお店づくりも 大切にしています。 ※フードコートなので配膳やホール業務はなし！ 作業負担が少なく安心して働けます。 「未経験の自分にも、できるかな…」 最初はそんな不安でいっぱいだった先輩たちも、 今では笑顔で活躍しています！ 実際に活躍している先輩の前職は、接客や 販売などの接客業出身者が中心。 「完成された調理マニュアルと運営の仕組み」や 「フードコートで配膳がなく作業負担が 少なそう」という点が安心感につながり、 入社の決め手になっています！ 「試用期間中も 正社員として本部のサポートあり」 という環境や、「希望休や連休の取得も柔軟に 相談可能」な働きやすさも魅力です。 ■柔軟に休めるシフト体制 ・月2回の希望シフト提出 ・半月ごとの作成で予定が立てやすい ・急な予定も交代可能 ・希望休や連休も相談OK ■充実の職場環境・データ ・月8日の公休をしっかり確保 ・特別休暇（年末年始/夏季/GW） ・産休・育休ありで長く働ける ・月給30万円スタートの高収入 （各種手当含み年収例360万〜400万円） ・20代〜30代のメンバーが中心 ・残業時間は月平均20時間以内 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアス・ネックレスOK ■キャリアサポート体制 ・店長候補からスタート可能 ・統括店長・エリアマネージャー可 ・人事や経理など多彩なポストあり |
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対象となる方 | 求めている人材 「未経験から月給30万円スタートって本当？」 と不安だった私も、今では 安心して働けています！しっかり稼げる環境で、 頑張りが明確な評価シートに基づき随時給料へ 反映されるスピード感が魅力です！ 【柔軟に休めるシフト体制を提示】 月8日休みの公休を基本に、半月ごとの 希望シフト制を導入しています！ 「この日に休みたい」「連休を取りたい」 といった希望休の申請や連休取得のルールも 明確化されており、スタッフ同士で柔軟に 調整・相談OK！プライベートとしっかり 両立しながら無理なく働けます◎ 「フードコートだから配膳がなくて作業負担が 少なそう！」 という理由で入社を決めた先輩も活躍中！ 経験や学歴は一切問いません◎ 接客や販売といった接客業出身の先輩が 中心ですが、 「人と接するのが好き」「新しいことに 挑戦したい」 「ラーメンが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です！ ▼こんな経験・資格があれば活かせます！ ［資格・免許］ ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・食品衛生管理者 など（必須ではありません） ［経験・スキル］ ・接客サービス ・配膳ホールスタッフ ・調理補助 ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・店長 ・マネージャー ・スーパーバイザー ・店舗運営 ・店舗管理 ・新店立上げ ・マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ ・レストランやカフェ ・居酒屋や和食や洋食 ・中華やラーメン店 ・ファストフード ・その他飲食店 ・販売やホテル ・ブライダル施設 ・アミューズメント施設 など、幅広い経験を活かせます！ |
勤務地 | 鶏白湯ラーメン壱どりイオン上越店 943-0173新潟県上越市富岡3457イオン上越SC1階 勤務地 〒9430173新潟県上越市富岡3457 イオン上越SC1階 |
アクセス | 交通・アクセス ・「藤野（イオン入口）」バス停より徒歩約3分・JR「直江津駅」より車で約15分・上越ICより車で約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり175時間 〜 200時間 【希望休の申請や連休取得も柔軟に対応OK◎】 ・半月ごとの希望シフト提出（月2回） ・15日ごとに提出する締め切りです ・休日は自由に設定可能◎ ・スタッフ同士で調整し月数回土日祝OK ・特別休暇を使い長期連休も取得OK ・基本は土日祝含む週5日 ・残業は月平均20h程度 「この日は休みがほしい」「連休を 取ってリフレッシュしたい」という希望も 気兼ねなくご相談ください！ 土日祝の休みもスタッフ同士で協力して月数回は取得可能ですし、特別休暇とあわせて長期連休を取ることもできます。 しっかり協力・調整し合える環境が整っています。 配膳などがなく作業負担が 少ないフードコート勤務のため、無理なく仕事と プライベートを両立可能！ 「配膳がなくて無理なく働けそう」と入社を決めた先輩も多数！ 接客や販売といった接客業出身の先輩スタッフも 多く活躍中。 月8日休みで、プライベート優先の働き方を 全力で応援します！ |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 「飲食の経験がない自分でも、本当に 月給30万円からスタートできるのかな…」 そんな不安を抱えて入社した先輩も、今では 店長や統括店長として前線で活躍中！ 先輩たちの前職は接客や販売などの 接客業出身者が中心です。「フードコートで 配膳がなく、作業負担が少なそうだったから」 というのが入社の決め手でした。 当社では、業績に左右されやすい賞与ではなく、 ベースの給与を高く設定することで 安定した高収入を実現しています。 店長候補：月給30万円〜 ＋ 昇給あり ※賞与分を12ヶ月分に分割して給与に 反映しています。 ※業績に応じてインセンティブなどが 支給される場合があります。 「未経験だから評価されにくいかも」 という心配も無用です。役割に 応じた明確な評価シートがあるので、随時評価を 行い成果はすぐに給与へ反映！実際に インセンティブの支給実績もあります。 休みは月8日の公休に加え、 半月ごとの希望シフト制で希望休や連休の取得も 柔軟◎「急な予定が入った」という時も スタッフ同士で助け合える体制です。 プライベートを 大切にしながら無理なく稼げる環境です。 固定残業代に関する記載 本求人の給与には、 以下の固定残業代が含まれます。 月給300,000円の場合：月40時間分（106,875円）を含みます。 ・40時間を超える残業が発生した場合は、 別途法定通り支給。 ・残業が40時間に満たない場合でも、 この金額は全額支給されます。 ・この固定残業代は、店舗運営の裁量や 責任範囲を考慮し適切に設定しています。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（社保完備） 期間中は店長候補：給与28万円 となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も正社員として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の給与を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり！あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【月8日休みで私生活も充実】 「前職は接客や販売など、接客業出身の 先輩たちも未経験からスタート！ フードコート内で配膳がなく作業負担が 少ないことが入社の決め手でした。 今では店長候補としてしっかり活躍中！ プライベートの時間を大切にしながら 働けています。」 ・店長候補の年収例 約360万円〜400万円 ※上記は一例です ※業績・評価・働き方により変動あり |
休日休暇 | 休日休暇 【希望休の通りやすさ＆連休取得も 柔軟◎プライベート優先で働ける環境】 「前職はカフェでの接客や アパレル販売など接客業中心でしたが、 フードコートで配膳がなく作業負担が 少なそうな点が入社の決め手でした！ 月8日しっかり休めて希望休や連休も 取りやすいので自分の時間を 満喫できています！」（先輩スタッフより） 【明確なシフト体制＆休暇制度】 ■希望休の取得ルールを明確化！ 半月ごとに希望シフトを提出する仕組みで、 スタッフ同士で調整して月数回は土日祝の希望休も取得可能です。 ■月8日の公休を基本に希望休や連休も柔軟対応 ■特別休暇とあわせて3日以上の長期連休も取得できます！ ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後、 法定通り付与） ■慶弔休暇（結婚・忌引等、社内規定に準ずる） ■特別休暇制度あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 （会社判断により誕生日休暇等も創設予定です） ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ■連休取得も可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月（社保完備） 期間中は店長候補：給与28万円 となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も正社員として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の給与を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり！あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【未経験でも安心して始められる理由】 「配膳なしで作業負担が少ないフードコート勤務」「接客・販売など接客業出身の先輩が多数活躍中！」といった環境で、未経験からスタートした先輩も充実した待遇の中で安心して働いています。 ●月8日休みで連休OK ●希望休の申請も柔軟対応 ●昇給有 ●制服貸与 ●車通勤OK ●バイク通勤OK ●自転車通勤OK ●駐車場無料 ●交通費規定支給 ●社会保険完備 ●食事補助 ●複数店舗の従業員割 ●健康診断（年1回） ●資格取得支援 ●借上げ社宅（条件有） ●産休育休（実績あり） ●１人暮らし応援制度 ※家電や家具を従業員価格で購入可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「未経験の私でも馴染めました！」と話す先輩が 活躍中！月8日休み＆半月ごとの希望シフト制で 連休も取得可能◎大手グループの安心感のもと、 20代～30代中心で40代のミドル層や 時短勤務の子育て社員も活躍しています。 支え合える環境で一緒に成長しましょう！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 施設内の指定場所での喫煙可能です。 |
採用予定人数 | 2名 |