募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育 保護者様は保育室のある建物から徒歩4分先の医療機関で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
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対象となる方 | 応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※配属前には、勤務ルールの説明や調乳・おむつ替えなどの基礎知識をおさらいできる導入研修があります。現場経験が浅い方や保育実務が久々という方も、心の準備から始めていただけます ===== こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ===== ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙(参照条文)をご参照ください。 |
勤務地 | 株式会社トットメイト 院内託児所 金山ナーサリールーム 〒4560012愛知県名古屋市熱田区沢上1の6の5 勤務地 ・原則、転勤なし。本人希望の場合のみ、(株)トットメイトが運営する系列施設への異動もご相談可能です 【 アクセス 】 金山駅より南東へ徒歩5分。駅チカで通勤便利 ・市立 高蔵小学校 東側すぐ。名古屋沢上郵便局 近く ・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり ※昭和区・中区・中川区・瑞穂区・南区・港区といった、名古屋市内 (愛知県内) 隣接自治体からも通勤便利です 【 施設概要 】 ・保育時間:8:00 ~ 24:30 ・休園日:日曜 (土曜・祝日は開園) ・保育定員:5名 (0歳児 ~小学校6年生まで) ・お預かり対象:金山クリニック 職員のお子様 ・夜間保育:24時半まで。日をまたいでのお泊まりはなし (今回募集する先生は、深夜帯の保育は担当しません) ・保育職のピアノ演奏/正社員・パート共に「ピアノなし」 |
アクセス | 通勤情報 金山駅より南東へ徒歩5分 (車通勤可・駐車場代自己負担なし) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 13:00〜18:00(実働:5.0時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週1日勤務 (土曜・祝日のどちらかで、月3回程度) 13:00 ~ 18:00 の時間帯固定勤務 ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです |
給与 | 時給1,250円 給与 時給1,250円 【給与補足】 ・基本時給 1,200円。土曜・祝日勤務は+時給50円 ※ご希望により、系列施設での平日勤務も可能。その際は時給 1,200円~となります |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制/平日休み・土日休みなど可 長期休暇/年末年始期間中は休園 (規定) 有給休暇/法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ (非常勤保育士)」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇 【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり ・通勤手当/公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険/法定 ・扶養内勤務可 ・制服貸与/指定エプロン+私服での勤務 ・受動喫煙防止体制/原則禁煙 ・正社員登用制度あり/規定 ※試用期間 3ヶ月/同条件 ※給料日:毎月末締め、翌月25日支払い 【社会保険】 ・労災保険 ※適用されない社会保険がある理由:※所定労働時間が不足しているため、一部 社会保険の加入対象外となります 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 |