募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■協働ロボットの導入計画立案、現場調査、要件定義、プロジェクト推進を担当していただきます。 工場メンバーに対する操作方法や活用ノウハウの教育・指導に携わっていただきます。 【具体的には】協力ロボット導入プロジェクトの推進：協力ベンダー選定・企画・要件定義・設計開発・テスト・導入・運用サポート保守や国内拠点への出張（社用車または公共交通機関による移動/出張有り(月3回) ■【キャリアパス・20代の方】：企画・開発・運用に携わりながら経験を積み、将来的にはグループ全体のIT戦略や国内外のDX施策の推進に関わる主要メンバーを目指せます。または装置開発のエンジニアとして専門性を磨く道もあります。 ※DOWAサーモテック株式会社の企画室に配属予定です。 【 研修について 】 新人教育に力を入れている当社では、新卒社員の場合、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。研修制度充実。中途入社の場合でも、当人のスキル感に合わせて丁寧に教育致しますので安心して働けます。 【 職場環境について 】 ○20代～40代活躍中 ○最寄り駅徒歩7分程度 【 働きやすい環境づくりを実践 】 働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように協力体制を整え、最近では当社全体として、工場でもパパ育休を取得する方も続いています。また、人事考課やパーソナル面談という名称の面談は年度内に複数実施し、社員の声を聞く機会を設けています。各社員が働きやすい職場になるよう、効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。 - 【 会社について 】 ■熱処理加工って何？ 熱処理加工とは、金属を熱したり冷やしたりすることで、金属の強度や柔軟性を高める技術です。私たちは熱処理加工のスペシャリストとして、あらゆる分野の製造業を支えています。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。モノづくりにおいて、なくてはならない技術といえます。 ■DOWAグループについて 当社は、国内有数の非鉄金属メーカーで140年以上の歴史を誇る『DOWAホールディングス』のグループ企業です。東証プライム上場はもちろん、日経225構成銘柄でもある大企業で、安定した経営基盤が魅力です。 事業としては、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ①周囲と密にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方 ②以下いずれかのご経験がある方 ・製造業における生産ラインや自動化設備の導入・改善に携わった経験 ・要件定義、仕様策定、導入・教育の実務経験 ・ロボット制御に関するトラブル対応のご経験 ③第一種運転免許保有（業務上、社有車の運転等で必要となるため） 【歓迎条件】 ・協働ロボットの導入経験（FANUCなど 他社可） ・直交ロボット、スカラロボットの導入経験（2軸、多軸） ・自動化装置メーカーおよび開発の経験（機械設計） ・電気設計やCADソフトの利用経験がある方 ※ロボットの専門知識がなくても、装置開発や生産ラインの自動化のご経験があれば歓迎いたします。 ※学生時代のご経験等（実務以外）でも問題ございません。 ー ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中。 ※当社応募資格は高卒程度以上としております。 ○業界未経験者応募可。 |
勤務地 | DOWAサーモエンジニアリング株式会社 467-0854愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19番1号 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：DOWAサーモテック株式会社 出向理由：採用企業はDOWAサーモエンジニアリング株式会社、着任（配属）先は「DOWAサーモテック株式会社：企画室」となるため、入社直後に出向の扱いとなります（待遇等、変更はございません）。 |
アクセス | 交通・アクセス 豊田本町駅から徒歩7分/地下鉄堀田駅より徒歩10分/名鉄堀田駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1949時間 8：30～17：30 実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制（コアタイム無） 残業時間は、全社平均で約20時間 / 月です。個人別では、部署・職種・時期により変動します。 |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ○固定残業制ではありません。勤務実績に応じて時間外手当を100％支給します ○給与金額は経験やスキル等を考慮し決定します 【 上記とは別途支給される手当 】 ○時間外手当／勤務実態に応じ、残業代別途支給 ○通勤手当／交通費全額支給 ○住宅手当／持ち家・賃貸：1万7500円～2万5000円 ○家族手当／配偶者：1万7500円、子ども：人数により1万7500 ～ 3万円 ※扶養等、一定の条件有 ○資格手当（当社指定の資格取得時に一時金支給） ※住宅については、借上社宅・単身寮も利用可 （詳細別記） 【給与例】 給与例 ［年収例］ （1）関連職種経験4年⇒年収550万円／27歳 ※月給26万9000円（基本給）＋手当＋賞与 （2）関連職種経験10年⇒年収690万円／35歳 ※月給31万2000円（基本給）＋手当＋賞与 ※個別の事情により変動する家族手当、住宅手当等は別途支給いたします。 例）家族手当35,000/月×12ヵ月＝42万円が想定年収に追加される。 ※あくまで一例です。待遇に関しては、業務経験（直接関係がないものも含む）等により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 土日休み／完全週休2日制 【年間休日】 121日 【有給休暇】 入社時に17日、最大22日付与 平均取得日数15.1日（2024年度実績） 家族イベントなどのプライベートな用事も事前に希望すればOK 【その他の休暇】 ○長期休暇／年3回、GW、夏季、年末年始 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○リフレッシュ休暇 ○産前産後休暇 ○育児休暇 ○介護休暇 ○備蓄年休制度 産休、育休、産後パパ育休の取得実績多数（実際に産休・育休取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中と使用期間後での待遇等、条件の変更はございません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ○昇給（年1回、7月） ○賞与（年2回、6・12月）※昨年度実績 5.7ヶ月分（組合員平均） ○交通費全額支給 ○社会保険完備 ○法定健康診断、ストレスチェック ○制服貸与 ○業務用端末貸与（PC・スマホ・タブレット等） ○受動喫煙防止体制（敷地内分煙） ○選択型福利厚生制度加入 ○提携保養所 ○退職金制度／確定拠出年金 （401K） ○資格取得支援（講座費用の会社負担、教材支給など） ※給料日：毎月20日・残業代等は翌月20日支払い（20日が土日等の場合、前営業日に支給） 【 その他 従業員向け特典多数 】 ○入居可能住宅あり／借上げ住宅または単身寮 勤務地付近で一般のマンションやアパートを借り上げ、格安で入居いただけます！ 自己負担額は借上寮（単身用）で月5,000円 ～ 7,000円、社宅（家族用）で月17,500円 ～ 2,4000円 ○資産形成支援が充実 社員持株制度・財形貯蓄制度あり。住宅提携ローンも利用可 ○もしもの時もサポート 団体生命保険・共済会制度あり。病気や万が一の事態に備えられます - 【企業概要】 法人名：DOWAサーモエンジニアリング株式会社 設立：2006年5月（創業1958年10月） 資本金：1億円 代表：信耕 望 本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町19-1 従業員数：1,920名（2025年3月現在、連結） 売上高：338億円（2025年3月期）、322億円（2024年3月期）289億円（2023年3月期）、231億円（2022年3月期）※連結 HP：https://www.dowa.co.jp/thermo-tech/thermoengineering/ 【事業内容】 各種熱処理設備の設計・製造・販売、熱処理設備のメンテナンス／各種熱処理／各種表面処理／表面改質処理 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 車通勤要相談（原則禁止/個別事情により対応可） ・豊田本町駅徒歩7分 ・名鉄堀田駅徒歩15分 ・地下鉄堀田駅徒歩10分 電車通勤に便利！（交通費全額支給） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |