募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ホテルフロントの経験を活かし 「無理なく続けられる働き方」で ステップアップを目指しませんか。 フロントスタッフとして これから先も⻑く働きたい⽅ ⾃分のキャリアを⼀段上に進めたい⽅へ。 アンピールホテル大阪では、リーダー候補の フロントスタッフ（契約社員）を 募集しています。 フロントスタッフとして、チェックイン チェックアウトだけでなく売上管理、 稼働率の向上などを目指し、 少しずつ仕事の幅を広げながら、 「フロント全体を任される側」へ ステップアップしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定した環境で、⻑くキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アンピールホテル⼤阪の運営⺟体は、 社会福祉法⼈です。 安定した運営基盤のもとで、 腰を据えて働きながら、 これからのキャリアをじっくり 考えられる環境があります。 「これから先もフロントの仕事を続けたい」 「⻑く働ける場所を選びたい」 そんな⽅にとって、 安⼼してキャリアを積んでいただける 職場を⽬指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来のフロントリーダー候補として ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⼊社後は、フロント責任者の下で フロント業務全般を担当していただき 現場の流れを⾝につけていただきます。 具体的には ・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・接客・電話応対 ・道案内 ・宅配便受付 などの日常業務から将来的には ・宿泊売上・コスト管理 ・稼働率向上のための企画立案～実践 ・人材育成 などにも挑戦いただき経験を積みながら 少しずつ仕事の幅を広げ、フロント全体を任される フロントリーダーを目指していただきます。 ※フロント業務以外にも ・会議室の予約受付 ・会議室の設営 ・繁忙時のレストランのお客様案内など 適時、行っていただきます。 ▽POINT 1 予約システム（PMS）は「プリベイル」を使用。 使用経験がある方は、 これまでのスキルを活かして 早い段階から活躍していただけます。 ▽POINT 2 お客様の多くは日本人の ビジネス・観光のお客様です。 英語対応が必須の場面はほとんどなく、 接客の基本をしっかり活かせる環境です。 ＼こんな働き方ができます／ ――――――――――――― ◆9:00～20：00の間の 8時間拘束（内1時間休憩を含む）勤務に無理の無いシフト制 ◆年間休日（公休）は96日 その他、一定期間経過後は有給休暇（10日間）が取得可能です。 ◆賞与年2回（2ヶ月分） ◆社員登用制度あり 「チェックイン・チェックアウト業務だけではなく 次のステージに進みステップアップしたい」 「いつかはフロントリーダー～責任者として 現場をまとめる立場になりたい」 そんな意欲のある方を歓迎いたします。 あなたの次の職場として、 ⻑く働ける環境を選びませんか︖ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・ホテルフロントの実務経験があり キャリアアップを目指したい方 ・接客・サービス業の経験を活かしたい⽅ ・基本的なPC操作ができる⽅ ・お客様に丁寧な対応ができる⽅ ・周囲と連携しながら仕事を進められる⽅ ・フロント全体をまとめる立場を目指したい方 ＼こんな方におすすめです！／ ◆夜勤のない働き方に変えたい ◆フロント経験を活かして働きたい ◆接客スキルを活かしたい ◆長く安定して働きたい ◆プライベートの時間も大切にしたい ◆将来的には社員を目指したい |
勤務地 | 社会福祉法人枚方療育園【勤務地:アンピールホテル大阪】 530-0026大阪府大阪市北区神山町11-12 勤務地 〒5300026大阪府大阪市北区神山町11-12 |
アクセス | 交通・アクセス JR「大阪駅」より徒歩10分・「天満駅」から徒歩5分／大阪メトロ「扇町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 9：00～20：00の間の8時間拘束 （内1時間休憩を含む） 残業︓平均⽉10時間程度 契約更新期間：1年 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費全額支給 ＊賞与年2回（2ヶ月分） ＊残業代：別途全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆⽉8⽇休み／シフト制（希望休の相談可） ◆年間休⽇（公休）96日 ・有給休暇10⽇（一定期間経過後に取得可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（2ヶ月分） ・まかないあり（一部負担） ・研修制度あり ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・年次有給休暇あり |
採用予定人数 | 1名 |