募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✤ • • • · ·· · • • • ✤ ✨ココがポイント！『FLOS』で働く魅力✨ ✅ 残業はほぼ0時間！ ワークライフバランスを整えられます ✅ 各種資格取得費用を全額会社が負担！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格の取得費用は全額会社が負担します ✅ 有給取得率95%以上！ しっかり休みが取れる環境です ✅未経験も大歓迎 未経験入社のスタッフも活躍中！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤ 【具体的なお仕事内容】 2025年4月1日に開設した「住宅型有料老人ホーム FLOS-rest-（フロスレスト）」でのオープニング介護スタッフの募集です（1名増員募集）。 【業務内容】 入居者様（定員20名、平均介護度3.0）の身体介護・生活介護全般をお任せします 。 管理者やサービス管理責任者が作成するスケジュールに沿って、必要な生活面でのケアを提供していただきます 。 -職場環境- 日中のスタッフ配置：4名〜5名体制 看護師は常駐していませんが、自社訪問看護ステーションの看護師が24時間体制で医療面をサポートします ◎ 30代～60代活躍中！ - 【夜勤について】 回数は希望をお伺いします。 月平均4-6回程度、 夜勤希望の方は8~9回程度 【入社後の流れ・教育体制】 仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください 。 ☆☆未経験も歓迎☆☆ 介護未経験で入社したスタッフも多数在籍！ 働きながら資格を取得した実績があります 。 【あなたのキャリアを支援！】 ✅資格取得の費用を負担◎ ✅管理者を目指せるキャリア制度もあり！ スキル・キャリアアップを狙うあなたを歓迎・応援します！ 【当社の考え】 私たちは、在宅生活が困難な方や医療依存度が高い方でも、望む生活が送れるよう2019年に創業しました 。 医療・介護従事者の労働環境を見直し、最適化を目指し続けることで、持続可能な「医療・介護という安心」と「ご利用者様への高品質なケア」を提供したいと考えています。 関わる人すべての人生、心を豊かにする"いい会社"を目指しています 。 HP：https://www.radix-flos.com/company SNS：【Instagram】＠flos_zaitaku ↑積極更新中！ |
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対象となる方 | 求めている人材 こんな方にピッタリです☆彡 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・介護職として更に知識、経験を身につけたい方 ・風通しよく働きたい方 ・介護福祉士を目指している方 ・仕事でしっかりと稼ぎたい方 ・目の前の人に、何かしてあげられることはないかと考えることができる人 【歓迎スキル・経験】（あれば尚よし） ・介護福祉士 ・介護実務者研修修了者 ・介護初任者研修修了者 【応募前に見学もOK！】 「ちょっと話だけ聞きたい」「ちょっと見てみたい」でも大歓迎です。 お気軽に見学にお越しください 。 |
勤務地 | 住宅型有料老人ホームFLOS-rest- 920-0064石川県金沢市南新保町ヘ３４ |
アクセス | 交通・アクセス 上諸江駅から⾞で約5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早番/ 07:00〜16:00 日勤/ 08:30〜17:30 遅番/ 10:00〜19:00 夜勤/ 16:00〜翌10:00（休憩2時間） 【夜勤について】 夜勤回数はご希望を伺いますが、月平均4〜6回です 夜勤希望の方は8〜9回程度も可能です |
給与 | 月給207,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万2000円 一律手当／資格手当10,000円、処遇改善手当31,000〜36,000円 、通信⼿当3,000円、健康・美容⼿当3,000円 賞与： 年2回 （業績に応じて支給：年間約40~70万） 昇給： 年1回 その他手当 ・夜勤手当: 10,000円/回 ・扶養手当: 5,000円（子1人につき） ・通勤手当: 20円/1km（交通費全額支給/上限なし） 【給与例】 給与例 年収例 380万円 / 入社2年目一般 介護福祉士（月給16万円＋他、夜勤平均月5回） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月9日休み） 希望休申請可、有給休暇、育児休暇、介護休暇あり ※有給取得率95%以上 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（会社が全額負担）：初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格取得に関する費用は全額負担 ・キャリア支援制度：専門研修・資格等にかかった費用を補助（半額又は全額） ・キャリアアップ制度あり（管理職を目指せる） ・副業OK！ ・交通費全額支給（上限なし） ・制服（上下）貸与 ・年2回の健康診断（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・車及びバイク通勤可 |
採用予定人数 | 1名 |