とらばーゆ

紹介先:日本ストライカー株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2025/12/03

医療機器の営業

正社員
紹介先:日本ストライカー株式会社の求人・転職情報-01
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紹介先:日本ストライカー株式会社の求人・転職情報-03

医療の未来を牽引する。コンサル営業でドクターをサポート!

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掲載開始日:2025/12/03

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ストライカーは医療技術の グローバルリーダーとして、 顧客と一体となり医療の向上を 目指しています。 メドサージ、整形外科など 幅広い領域で革新的な 製品・サービスを提供し、 より良い医療成果をもたらします。 多様な強み、経験、視点を尊重し、 お互いを思いやる企業文化を 強みとしています。 //////////////////// 【Point!】 ✅営業活動に専念できる環境!コンサルティングセールスに集中 受発注業務や納品管理がないため、医療機器の情報提供とサポートに専念できます。 ✅年間休日124日!プライベートも充実 完全週休2日制(土日祝)で、夏期や年末年始休暇もあり、しっかり休めます。 ✅充実した研修制度!未経験から医療機器営業のエキスパートへ 短くても2~3ヶ月の実践的な教育研修で、製品知識や営業ノウハウを習得できます。 //////////////////// 【仕事内容】 【職務内容】 Stryker製医療機器の情報提供(コンサルティングセールス)をお任せします。 具体的な仕事内容 【具体的には】 o国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供 oPR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など) o販売代理店への販売促進 o受発注業務や納品管理は行いませんので、営業活動に専念できます。 o新製品をご提供する際など、製品の担当者として手術時に待機し、ドクターや看護師の方々をサポートするケースもあります。 【入社後の流れ】 <研修> 製品知識、実際の手技方法、営業ノウハウを身につけることができます。 配属先の担製品にもよりますが、短くても2~3ヵ月かけて、実践的に教育します。 <配属> はじめは先輩や上司の同行などを通して、引継ぎを受けながら、実践で学んでいきます。 専門知識など不足する面は、上司や本部マーケティングスタッフを巻き込んで営業活動を行うと、成長も早いでしょう。 【職場について】 ストライカーはミッションによって ひとつになり、多様な強みや経験を 活かし医療の向上に貢献しています。 日本拠点はアメリカに次ぐ重要拠点 としてグループを牽引。 充実した研修で製品知識や営業ノウハウを 習得でき、営業活動に専念できます。 完全週休2日制(年間休日124日) でワークライフバランスも実現可能。 私たちと共に、医療機器営業として プロフェッショナルなキャリアを 築きませんか!

対象となる方

求めている人材 【学歴】 大卒以上 【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須 ■運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます) ■大卒以上

勤務地

紹介先:日本ストライカー株式会社 060-0010北海道札幌市中央区北10条西17丁目36-26

アクセス

交通・アクセス JR桑園駅から徒歩約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 09:00~17:30 ※休憩60分

給与

月給5,000,000円以上 給与詳細 基本給:月給 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 夏期(3日) 年末年始(7日) 特別休暇 ※年間休日数 124日

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 育児休業制度 育児短時間時間勤務制度 介護休業制度 退職金制度 財形貯蓄制度 借上社宅制度 団体生命保険制度 リロクラブ福利厚生制度 社用車貸与(会社負担にて駐車場を自宅近辺に賃貸)

企業情報

会社名

株式会社ファイブエージェント

代表者

菊池 浩二

所在住所

北海道札幌市中央区南一条西2丁目18IKEUCHI GATE IKEUCHI LAB4階

お問い合わせ先

09028136355

事業内容

人材派遣・職業紹介

ホームページ

https://5agent.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→面接(1〜2回)+適性検査→採用内定 最後までお読みいただきありがとうございます。 興味を持っていただけましたら応募フォームよりご応募ください。 ////////////// 「最高の人材マッチングではたらく人と、はたらく企業に幸せを」 当求人は、株式会社ファイブエージェントの取り扱い求人です。 弊社は、良質かつあたたかみあふれる「人材マッチング」サービスにより転職でお悩みの方々のキャリアチェンジ、キャリア構築むけて、新たに動き出すためのご支援をいたします。

原稿ID : 263b2bf795c311b6