募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ■お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ ■1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、外遊び 17:00 帰りの会 19:00 清掃、退勤 ◆社内のサポート体制も充実しています◆ 株式会社セリオにはエリア毎に施設運営をサポートする担当がいます。 （例）品川区エリア担当→品川区内の学童施設5施設の運営をサポート 保育面や事務作業のサポートはもちろん、困った時にも心強い味方です。 入社から一緒にサポートします！未経験でもご安心くださいね！ ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 困った時は本部と連携して対応が可能です◎ 学童未経験でも安心して勤務いただけるよう 精一杯サポートいたします！ ＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊ 未来を担う子どもたちの成長をサポートするべく、 「明日も来たい！」と思える放課後を目指しています(^^) |
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対象となる方 | 求めている人材 下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も相談可 ・大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ・児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 定年：満60歳、再雇用：満65歳） |
勤務地 | 株式会社セリオ 石浜こどもクラブ 111-0022東京都台東区清川1-14-21 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線 南千住駅より徒歩13分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◎完全シフト制◎ ◆月～土(週5日勤務) 通常勤務 10：00～19:00(実働8時間、休憩60分) 長期休暇 7：45～19:15(内実働8時間、休憩60分) ※週休二日制 ※残業ほぼなし、月の平均残業時間10時間程度 |
給与 | 月給260,000円～278,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 19万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円 〜 3万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万7000円 "想定年収：3,717,000～3,957,000円 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律役職手当10,000円 ・一律施設長手当10,000～20,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分）" 【給与例】 給与例 指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。 ・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格 年収例（管理職含む） 400万円／入社3年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目 |
休日休暇 | 休日休暇 ◎週休2日制 ※休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得頂きます。 ◎年間休日125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※入社後即日、半年後の付与の前に3日間付与。 半日・時間有給取得も可能です。 ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数により有給付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 業界TOPクラスの運営数がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます！ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 //セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています// クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(3万円／定期代上限) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 従業員持株会（奨励金10％） クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフの年齢層は幅広く、20～50代の 学生さん、主婦・主夫層の方々、シニア世代までが多く活躍しています。 放課後等デイサービスや児童養護施設、小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば未経験でも活躍している方もたくさんいます♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |