募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 CoCoRoPlus（ココロプラス）で、国内外の有名メイクブランドをはじめ、スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどのコスメ商品やライフスタイル雑貨の接客販売、商品の補充や陳列、売場づくりなどもお願いします。最新のコスメや流行の情報もいち早くキャッチできるので、トレンドに敏感な方にぴったりです。 化粧品の知識が深まる 多彩なコスメ・スキンケアに触れ、成分や効果の知識を深められる環境です！ ただ、勤務について不安。そんな方はまずは面接で、一緒に働き方を考えましょう♪ 週4日・4時間以上の勤務だから、社会保険完備・賞与ありでしっかり稼げます。 「家庭との両立が不安…」という方も、まずはお気軽にご応募ください！ 正社員への道 社会人経験や子育て経験も活かせる、大人が主役の職場です。 丁寧な接客を通じて実践的な業務スキルが磨けます。 また、パートから正社員への登用制度も積極運用中！ 多くの先輩が制度を活用し売場の第一線で活躍しています。 地域密着の安定企業だからこそ、 ブランクを経てもう一度、安定キャリア◎ 社割あり♪ 嬉しい社員割引（10%OFF）が適用♪普段使いの愛用化粧水から、普段はちょっと手が出にくい憧れの高機能スキンケアまで、おトクに試せるチャンス。「お店で関わっている商品だからこそ、自信を持って選べるし、お客様にもおすすめできる」毎日の買い物がもっと楽しくなりますよ。※一部対象外の商品や、割引上限があります。 給与前払い制度あり！ 給与前払い対応可能です！スマホを使って簡単に申請できます。稼働分は給料日を待たずにＧＥＴできます！！従業員の福利厚生の一環として、突然の出費（習い事の月謝、美容室代、貯金を崩したくないときなど）にお役立てください。※社内規定あり |
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対象となる方 | 資格 コスメの専門知識・販売経験は一切問いません！ ブランクのある方、社会復帰を考えている方も大歓迎。 ＜こんな方にぴったりです！＞ ◆ 子育てが一段落して本格的に働きたい ◆ コスメが好きで知識を活かして働きたい ◆ 正社員を目指してキャリアを積みたい |
勤務地 | CoCoRoPlusららぽーと堺店 大阪府堺市美原区黒山22-1 住所 CoCoRoPlusららぽーと堺店 大阪府堺市美原区黒山22-1 |
アクセス | アクセス 南海高野線 北野駅 徒歩25分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 9:00〜21:00の間でシフト制 （1日4〜6時間・週3〜4日勤務） ＜シフト例＞ 例1 9:00～14:00 例2 14:00〜18:00 例3 14:10〜21:00 週末は6時間、平日は4時間などご要望がありましたらご相談ください！ 「学校行事がある」「子供の体調不良」など ご不安な点がありましたら面接時にご相談に乗りますで、 ぜひご要望をお聞かせください！ |
給与 | 時給1,250円～1,450円 給与 時給 1,250円～1,450円 研修中 時給 1,250円～1,450円（研修期間 2 ヶ月） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 車・バイクOK | 主婦・主夫活躍中 | フリーター活躍中 | 扶養範囲内勤務OK | 買物補助制度あり | 制服・靴貸与 | 給料前払いOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 化粧品売場（CoCoRoPlus）【パート】 事業内容 化粧イン・化粧雑貨の販売 勤務地 CoCoRoPlusららぽーと堺店 採用予定人数 未定 休日 月8～9日（シフト制） 一週間に3日程度の勤務をお考えの方も、 是非お気軽にご相談ください。 時給情報補足 ・日祝 日祝 100円加算 ・日祝以外 日祝以外 18時以降 100円加算 20時以降 200円加算 ※ダブル加算はありません 待遇・福利厚生 ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 介護保険（1日6時間以上勤務の方） ※試用期間（2ヶ月間）は社会保険非適用の契約となります。 ・通勤 交通費支給（直線2km以上の方） 車・バイク・自転車通勤OK（一部店舗のみ） ・その他・ 社員買物補助制度 有給休暇（6ヶ月以上勤務の方) 賞与あり（一部条件あり） みだしなみ 髪型・髪色自由！ヘアアクセサリー・ピアス・指輪OK ※ 衛生・安全・清潔感の観点から、一部ルールあり （食品加工に従事する者は、衛生管理に基づいた身だしなみを徹底しています） 契約期間 半年間（5月・11月更新） ※半年ごとに契約更改を行います ※更新上限：無し ※試用期間は入社から丸2ヶ月経過後にあたる最初の15日まで 労働条件 ・時間外労働：業務上の必要があるときは、上司の指示または許可により、契約労働時間を超え、時間外労働及び休日労働に関する協定の範囲内で時間外勤務または休日に勤務させる場合がある。 ・業務内容：（雇い入れ直後）所属部署の諸業務、および会社が指示する業務 （変更の範囲）変更なし ・就業場所：（雇い入れ直後） （変更の範囲）変更なし ・雇用主：株式会社平和堂 |