募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ・残業月10時間以下！ ・土日祝休みの年間休日120日！ ・昇給＆賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり！ ・五条駅スグ！京都駅からも徒歩15分◎ ・育児、介護休業などの休暇制度多数あり！ 当社は、平成20年に創業したOEM化粧品会社です。 「幸せにつながるモノ創りを支える善良なパートナーであること」を使命とし、主にスキンケアを中心とした化粧品の企画提案・処方開発・デザイン、パッケージ企画・製品化までをトータルに手掛けています。 現在、皮膚科・エステティックサロン・美容クリニック・通信販売・異業種からの参入など幅広くお取引させていただいています。 『限りなく肌に優しく、かつ高い効果を生む製品』 それが、私たちが創業以来こだわり続けていること。 日本では流通の少ない海外原料を使用した処方開発や、成分を限界まで配合して安定化を図る限界処方の開発などに積極的に取り組み、他にない「実感」のある化粧品をカタチにすべく日々努力しております。 お陰さまで多くの支持をいただき、 全国のバラエティショップやドラッグストアに並ぶ数万個単位のヒット商品も誕生！ これからも更なる成長を目指す為、処方開発の実務経験がある方を募集します。 【仕事内容】 研究職として、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・自社企画処方の開発 ・お客様依頼の処方開発 ・既存処方の改良 ・既存原料を応用した新規素材開発 一例として、ハイドロキノン・レチノール・アスコルビン酸などを使用した開発を得意としており、スキンケアやヘアケア商品を中心に取り扱います。 将来的には、研究開発部門の責任者候補としてのご活躍も期待しています！ 【職場環境】 当社では、より良い開発に繋がる組織体制強化の為にも、働きやすい職場づくりに努めています。 残業月10時間以下・土日祝休み・年間休日120日、年2回の昇給・賞与に加え業績に応じた決算賞与の支給など、プライベートの時間の確保や収入面も安心。 1人1人が安心して長く活躍できる環境です。 現在、主任・社員・サポートの3ポジション構成で、30代～40代の男女が活躍中！ 積極的にコミュニケーションを取り、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 スキンケアもしくはヘアケアに係る処方開発の実務経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・スキンケアの研究開発経験5年以上 ・スキンケア処方の知見 ・処方を実際の製造に落とし込むスケールアップ経験 ・処方の品質管理経験 スキンケアや化学が好きな方、 チームで連携を図りながら業務を進められる方、 トライ・アンド・エラーをしながら答えを作っていく意欲のある方、 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 |
勤務地 | ウィル・グラン化粧品株式会社 京都府京都市下京区大坂町391第10長谷ビル1F 勤務地: 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町391 第10長谷ビル1F（京都本社） |
アクセス | アクセス: ・京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」5番出口より徒歩1分 ・各線「京都駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） ※実績として、月10時間を超える残業は発生しておりません。 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥32,000〜￥64,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～50万円 ※固定残業代20時間/3万2000円～6万4000円分含む。超過分は別途支給。 ◆昇給年2回（7月・1月） ◆賞与年2回（8月・12月）＋業績に応じて決算賞与あり ◆各種手当あり ・通勤手当（上限なし） ・皆勤手当（月1万円） ・子供未来手当 ・物価手当 |
休日休暇 | 休暇・休日: 土日祝（年間休日120日） 【休暇制度】 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・産前産後休暇 ・子ども看護休暇（小学校低学年まで） ・介護休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（予定） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |