募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も働きやすい職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜応募条件＞ ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員有資格者は優遇 ※経験者優遇 ＜歓迎条件＞ ・ブランクある方歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・中高年、シニアも歓迎 年齢の条件と理由：あり（高校卒業～59歳 ※例外事由1号（定年が60歳の為59歳以下）） |
勤務地 | ハートランドケアセンター 540-0024大阪府大阪市中央区南新町1丁目2番4号椿本ビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄谷町線「谷町4丁目」駅徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩60分) |
給与 | 月給260,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・待遇】 月給26万円〜28万円 ※資格、経験考慮 ※試用期間3ヶ月有り（給与変動無し） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日・祝日】 年間休日：年間108日+有給休暇 ・週休2日制（月9日休み） ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・時間外手当全額支給 ・通勤手当：月額上限2万円 ・住宅手当 ・子女教育手当てあり （お子様一人当たり5000円/月） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |