募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 簿記資格と「数字への強さ」があれば、 実務経験は問いません。 大和ハウスグループの会計総合職として 「収支管理のプロ」としてのキャリアを築けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 【資格を活かす】安定かつ専門的な働き方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 年間休日123日（土日祝休） ✅ 実質年休134日（有給平均11日取得） ✅ 残業ほぼなし！生産性重視の職場 ✅ 月給28万円～ ✅ テレワーク可（週2回程度） ✅ 大和ハウスグループの安定基盤 「取得した簿記資格を、実務でフル活用したい」 「正確な事務処理や、数字の管理に達成感を感じる」 「安定基盤で、将来マネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを持つ、 簿記資格をお持ちの方を求めています。 (実務経験不問・計数感覚を重視します） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ プロとして育てる研修体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 必要なのは「簿記3級」の資格と「向上心」。 会計実務の経験は問いません。 入社後は動画研修＋OJTで、 請求書作成や仕訳業務から 丁寧にサポートします。 【資格手当も充実】 簿記2級（月5千円）など、 さらなる資格取得も手当で評価。 スキルアップを推奨する環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 具体的な仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大和ハウスグループの安定基盤で、 マンション管理に関わる会計業務をお任せします。 まずは基礎業務からスタートし、 段階的に管理会計・債権管理へ ステップアップできます。 ● 【ステップ1】正確な収支管理 ・管理費等の請求書作成 （システム入力・整合性チェック） ・収支報告書の仕分け・提出資料の作成 ※数字の違和感に気づく「監査視点」を養います。 ● 【ステップ2】応用・課題解決 ・滞納者への法的対応サポート ・月次決算など、会計業務全体の管理 ・業務フローの効率化や改善提案 《ここがポイント！》 ★ノルマ・外回り・休日出勤は一切なし ★内勤の専門職として、正確性と効率化に集中できます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 1. 安定と信頼の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 年間休日123日＋有給平均取得11日で 実質年休134日。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ✅ 2. 生産性重視＆柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務フローが整備されているため 残業はほぼ発生しません。 週2回程度のテレワーク（在宅勤務）が可能、 プライベートな時間も大切にできます。 また、広島市内の主要駅から 徒歩圏内の駅チカオフィスで、 通勤しやすい環境です。 ✅ 3. 実務未経験・異業界OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計実務未経験からの転職でも 【月給28万円～】を保証。 資格とポテンシャルを評価し、 いちからサポートします。 ✅ ４. 手厚いサポート（全国転勤時） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して新しいキャリアに挑戦できるよう、 サポート体制を万全に整えています。 ・家賃最大9割を会社負担（規定あり） ・引越費用全額負担 ・転勤支度金、手当、帰省旅費支給 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリア形成と万全のフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご入社後は動画研修＋OJT研修（約半年）で 業務の基礎知識をしっかりと学べます。 【主任（3年）、係長（5年）】など、 明確なキャリアパスを用意し、 将来はマネジメントに挑戦できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 転職者ストーリー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代／前職：経理職】 前職はアナログな業務が多く 残業が常態化していましたが、 ここは仕組み化が進んでおり、 驚くほど効率的です。 空いた時間で資格勉強など 自己研鑽に励めています。 【② 20代／前職：一般事務職】 簿記資格はありましたが前職で活かせず、 ここでは実務未経験でも、管理職候補として 働ける点に魅力を感じました。 単なる入力作業だけでなく、 お金の流れを管理する責任感に やりがいを感じています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 簿記資格を活かし、「数字のプロ」として キャリアを築きたい方を求めています！ 【必須条件】 ・日商簿記資格3級以上 （実務経験不問／数字を扱う業務への適性がある方） 【歓迎経験】 ・経理や会計業務の経験がある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・金融関係、税理関係での業務経験 【こんな方におすすめ！】 ■ 効率的に働き、ワークライフバランスを整えたい ■ 簿記資格を活かし専門性を高めたい ■ 正確な事務処理に達成感を感じる ■ 安定基盤で、将来は管理職を目指したい ■ 在宅ワークを活用した働き方をしたい 【採用担当より】 会計の実務経験は問いませんが、 「数字への強さ」や「学ぶ意欲」を重視します。 将来的にマネジメントをしたい、 資格を生かしてキャリアアップしたい、 そんな方はぜひご応募ください。 Uターン・Iターン歓迎します。 |
勤務地 | 大和ライフリンク株式会社 本社 730-0031広島県広島市中区紙屋町1-3-2銀泉広島ビル11階 |
アクセス | 交通・アクセス 本通駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 勤務時間：8時45分 〜 17時45分 （休憩1時間） ※残業時間平均２時間 （2024年度実績） |
給与 | 月給280,000円～318,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 26万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は経験・年齢等を考慮し決定 〇各種手当 ・残業手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 〇資格手当 （1000円～5万円／月：30種） 【資格手当例】 管理業務主任者 15,000円 マンション管理士 15,000円 宅地建物取引士 5,000円 日商簿記 ２級5,000円、３級2,000円 日商マスター 10,000円 ※約30種対象 ○転勤者 転勤手当支給 赴任時・帰社時支度金支給 引越費用全額会社負担 契約賃料一部会社負担（最大9割） 帰省旅費支給 【給与例】 給与例 10年目 510万円 5年目 450万円 2年目 410万円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 123日 ★実質年134日★ 募集職種の有給消化平均が11日のため 年間休日123日＋有給11日の実質は 134日も休むことができます！ 【有給休暇】 法令 ★1時間単位での取得も可能 ★有給取得奨励日を年に数日設け 有給消化を推進しています。 【休暇制度】 夏期休暇（5日） 年末年始（5日） GW休暇 リフレッシュ休暇（入社1年後より、 3連休を好きなタイミングで取得可能） 慶弔休暇 等 【育児休暇について】 育児休暇の取得を積極的に推奨！ 実際、多くの社員が取得しており、 お子さまの誕生や 成長のタイミングに合わせて、 「家族と過ごしたい」 「育児の負担を減らしたい」等、 さまざまな理由で取得できます。 ▼2025年度 育児休業取得率 男性100％／女性100％ 性別を問わず、安心して育児休業を 取得できる環境が整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク可(原則週2回まで) ・在宅勤務用備品購入費補助制度 ※テレワークに必要な備品を 上限1万円まで購入可能 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・社員持株会 ※奨励金を拠出金額の10%付与 ・出産/育児支援制度 ・失効年度有給積立制度 ※失効した有給休暇を 別途積立し、ケガ等長期的に 休みが必要な場合取得可 ・育児時短勤務制度 ※小学校6年生以下のお子さんが いる場合、短縮勤務の選択可 ・保育所等補助金制度 ※保育所・幼稚園へ通われている お子さん1人につき最大10万円支給 ・母子、父子家庭育児支援補助金制度 ※お子さん１人につき月額1万円支給 ・特別弔慰金制度 ・社宅 （転勤時、転勤手当や支度金、 帰省旅費支給、 引越し費用会社全額負担、 契約賃料最大9割会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社では仕事のやりがいはもちろん 社員のプライベートを考えています！ 長期休暇や育児休暇の推奨・年間休日は 123日、テレワークもOKでオン・オフの メリハリをつけて働くことができます！ |