募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 Kotlinを使ったAndroid向け業務アプリの開発をお任せします。 UI設計や機能追加、既存コードのリファクタリングまで一通り経験できます。 Jetpack ComposeやMVVM設計パターンも取り入れています。 ＼先輩インタビュー／ （前職：Androidエンジニア 38歳／男性／在籍1年） 技術スタックがモダンで、久々に開発が楽しいと感じられました。 プロダクトへの提案も歓迎され、技術者としての裁量があります。 フルリモート対応で、集中しやすい環境なのも助かっています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ☆プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり ★還元率は業界最高水準の80％超！最大還元率は93%も！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆下流～上流工程まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートでの在宅勤務もOK など… 全国5拠点、約4000社から月に2万件以上の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Javascript、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、Laravel ■ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ■グループ企業内における自社開発／Go、Ruby、Typescript、react ＜インフラ案件例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■グループ企業内におけるヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure など、他にも多数の案件を常時持っています。 …CHECK POINT… ―――――――――― 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価のリストを開示。 フラストレーションを募らせることがないよう、 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 （還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】安心の案件選択制 エンジニアの希望に沿った案件をご紹介し納得の頂ける案件にてアサイン頂きます！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が、キャリアパスや就業環境の希望など… こまやかに耳を傾け、最適な案件をご案内します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問！人柄重視の採用です！ ブランクOK／第二新卒歓迎／20代・30代の若手活躍中／40代・50代のミドル層活躍中 ★何らかの開発経験、インフラ経験、ヘルプデスク経験、PM/PMO/PL経験のある方 ★人柄重視の採用 ＼こんな方を歓迎します／ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＝＝＝年収200万円UPの実績あり！＝＝＝ 還元率は「最低80％」！ さらに、数年以内に最低の還元率85％を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 ＼高還元率の理由を大公開！／ ・上場企業である親会社から資金調達可能＞＞外部からの資金調達不要 ＞＞創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横倉は3年で150人規模の会社を創った実績あり！ 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに＜高還元＞をお約束します。 |
勤務地 | リダクション株式会社 フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00～18:00 （案件により変動可能性あり／リモートワーク、在宅勤務OK） ・案件によりフレックスタイム制も選択可能 フルフレックス案件も多数！ 標準労働時間／8時間 |
給与 | 月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・能力を考慮の上、決定 ・前職給与を100％保証 ・案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 【給与例】 給与例 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目 ※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目 ※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目 ※経験20年 ★月給110万円（諸手当含めず） →前職から20万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収450万円／入社2年目／20代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収1200万円／入社1年目／50代 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼年間休日約130日／ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 【有給休暇】 10日(入社後、4か月目に10日間付与) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■健康診断 ■資格取得支援 ※勉強資金として月5,000円まで支給（資格取得・書籍購入・勉強会などで活用可能） ■服装自由（就業先による） ■髪型・ネイル自由 ■育休・介護休暇実績有 ■年12回昇給チャンスあり ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■リファラル制度 ■独立支援制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■年収最低保証制度（案件単価が下がっても年収を下げる事はしません） ■他にも社員の皆さんに喜んでもらえる休暇制度を検討中です！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 上場グループとして、2022年12月に設立したばかりの当社。「全員で創業期を支えていきたい」という思いのもと、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土が根付いているため、あなたの希望がそのまま会社の制度となるような柔軟性の高さが一番の自慢です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 10名 |