募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 精神科病院（定員150名）にて、 入院患者様へ提供する食事の調理業務を担当していただきます。 患者様にとって食事は、毎日の楽しみであり、 療養生活を支える大切な時間です。 安心・安全でおいしい食事を提供し、 「食」の面から患者様の健康を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・入院患者様（150名）の食事調理 ・配膳・食事提供 ・食器の洗浄・片付け・整理 ・調理場の清掃・衛生管理 ・その他付随する業務 ※献立作成・調理は管理栄養士2名と連携しながら行います。 【当院で働く魅力】 ■患者様の健康を「食」で支える仕事 病院給食は、食事を作るだけではありません。 栄養バランスや食べやすさにも配慮しながら、 患者様の健康維持や療養生活を支える大切な役割を担います。 ■チームで協力しながら働ける環境 管理栄養士や調理スタッフと連携しながら業務を進めます。 困ったことがあれば相談しやすく、 協力し合える環境なので安心して働けます。 ■生活スタイルに合わせたシフト制 勤務時間は ・6:00～15:30 ・8:30～17:00 ・10:30～19:00 のシフト制です。 早番・日勤・遅番を組み合わせながら勤務するため、メリハリをつけて働けます。 ■安心してスタートできるサポート体制 入職後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 病院での調理経験がない方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 ■長く安心して働ける待遇 賞与は年2回（計3か月分）の支給実績があり、 日々の頑張りをしっかり評価します。 また、家族手当や未就学児を対象とした児童手当など、 ライフステージに合わせた福利厚生も充実しています。 【こんな方を歓迎します】 ・調理の経験を活かしたい方 ・病院給食に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様の健康を「食」で支えたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 【この仕事のやりがい】 患者様にとって、毎日の食事は療養生活の楽しみの一つです。 安心・安全でおいしい食事を提供することは、 健康維持や治療を支える大切な役割につながります。 「食」を通して患者様の毎日に寄り添い、 笑顔や安心につながる食事を届けられることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ぜひご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方を歓迎します】 必要な資格などはございません！ ・調理の経験を活かしたい方 ・病院給食に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・患者様の健康を「食」で支えたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ※「自分にできるか不安…」という方も、丁寧なOJT研修がありますので安心してご応募ください。 |
勤務地 | 医療法人 仁慈会 東台病院 017-0804秋田県大館市柄沢69JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度 勤務地 〒0170804秋田県大館市柄沢69JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度 ■交通アクセス マイカー通勤が非常に便利です！ 病院の敷地内に無料駐車場を完備しています。 |
アクセス | 交通・アクセス JR奥羽本線「大館駅」から車で約10〜15分程度 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間：06:00 ～ 15:30、08:30 ～ 17:00、10:30 ～ 19:00 ・実働時間：7時間30分 ・休憩時間：60分 (早番：休憩120分) |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【詳細内訳】 基本給：150,000円 評価手当：20,000円 〜 50,000円 特別手当：30,000円 〜 50,000円 【手厚い諸手当（別途全額支給）】 ・配偶者手当：10,000円／月 ・扶養手当（その他）：1名につき 5,000円／月 ・未就学児童手当：1名につき 2,000円／月 ・通勤手当：実費支給（上限 月額10,400円まで） ・早番手当：600円／1回（月10回程度） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（地域トップクラスの「計3ヶ月分」を支給！ 安定した経営母体だからこそ、日々の頑張りをしっかり賞与で還元します） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） カレンダー通りのお休みなので、 週末の予定が立てやすく、 プライベートを大切にできます。 その他の休暇： ・年末年始休暇：あり ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績：あり（ライフステージが変わっても安心です） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 / 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） こちらの施設では、屋内での喫煙が禁止されており、クリーンな環境で業務に専念することが可能です |
採用予定人数 | 1名 |