募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \東証プライム上場ウィルグループの一員/ 第二新卒、20代若手の方が多数活躍中!! ワークライフバランスを重視しながら、 あなたのキャリアチェンジを応援します!
≪ここがポイント≫ ★無期雇用派遣の正社員採用! ★業界未経験8割 ★社員定着率 驚異の97%! ★取引先は大手企業中心 仕事の進めやすさ、待遇面も安心! ★基本土日休み、年間休日120日以上、 月残業10時間以内
未経験が多く活躍している当社! そのポイントは3つあります。 【1、充実の研修制度】 ・業界最大期間!6か月のスキル・ビジネス研修を用意 ・研修で終わりではない4つのフォロー体制を用意 (下記ご参照ください!)
【2、安定した働き方】 ・土日休み/月平均残業10時間◎ ・年休120日 中には、夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間と 長期連休をとる社員もいます! └案件を豊富に抱えている当社だからこそ 勤務時間を徹底的に管理。 プライベートを重視しながら仕事をし、 習い事を始めたり、 同じ趣味の仲間を増やしている社員もいます!
【3、手厚い福利厚生】 ・社宅制度や健康診断を始めとする福利厚生も整っています。 ・資格手当、資格取得支援制度など嬉しい特典も多数! 国家資格をはじめ、数十種類以上の資格手当をご用意。 取得後は給与に反映!
★8割以上が未経験!★ ・未経験の方が多く活躍中!弊社で活躍しているのは、 ・公務員(消防隊員など) ・携帯販売員 ・アパレル販売員 ・介護士 ・ディーラー営業 など、業界職種ともに経験者でない社員が多数です!
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≪★具体的な業務★≫ 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整等 プロジェクトを支える管理・事務業務 ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗管理 など
<1日の流れ(例)> 始業~:メール・1日の流れを確認 8時~:朝礼に参加 9時~:プロジェクト関係者とコミュニケーション・進捗確認 (写真撮影・電話対応・書類作成といった業務が中心) お昼休憩 13時~:打ち合わせ・修正箇所確認など 16時~:進捗確認・翌日の準備 終業:終礼、事務処理を済ませて帰宅
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≪充実した研修制度1≫ 【入社6ヶ月間の研修制度!】 ・2023年4月からサポート体制を大幅に強化 ・ウィルグループ本社(中野坂上)に新たな研修施設をオープン! 2ヶ月研修:仕事内容・環境を理解 3ヶ月研修:困りごとをアウトプット&自身の居場所(仲間)を作る 4ヶ月研修:目標設定・資格取得を目指す 6ヶ月研修:半期の振り返りと次の半期に向けて
★充実した研修制度2★ 【「満足度94%」を誇る研修プログラム!】 ・現場経験/知識豊富な研修担当 ・研修担当は男女比1:1 ・当社オリジナルの研修冊子の活用 【ビジネスマナーが心配な方は、オンライン研修を活用!】 ・入社前研修(オンライン) ビジネスマナーはもちろん、PCスキル、 業界の基礎から学べますので、ご安心ください。
★フォロー体制について★ 【4つの部署で皆さんの活躍、成長をフォローします!】 ・専任の担当者がおりますので、 不安なことや困ったことは気軽にご相談ください! 採用担当:入社準備や入社前フォロー 研修・フォロー担当:研修・現場稼働前のフォロー 営業担当:顔合わせ・入社後フォロー キャリアマネージャー:労務管理、現場稼働後フォロー
★豊富な案件数と成長に見合った報酬★ 【あなただけの案件がきっと見つかる!】 ・国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、 大型案件をはじめとした仕事を手掛けていくことができます! ・超大型オフィスビル ・郊外型の商業施設 ・有名テーマパーク など 【キャリア開発について】 ・明確な評価項目を設定し、 適切な報酬設定を実現させるための制度を設けています!
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対象となる方 |
資格 学歴・経験一切不問 要普通免許(AT限定可)
★第二新卒、20代・30代活躍中の職場★
面談用の志望理由や志望動機は考えなくて大丈夫! ・なんとなく気になったから ・安定企業で高収入を目指したい ・まずは研修を受けて社会人スキルを身につけたい ・資格を取得しながらキャリアアップしたい など、志望理由はなんでもOK お気軽にご応募ください。
★人柄重視の採用です 定着率97% という数字に現れているように、 定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人が「やっぱりこっちがいい」と 戻ってくることも少なくありません。
★「未経験でもいい」でなく、 「未経験だからいい」募集です。 当社では、未経験から始めた方の ほとんどが長く活躍してくれます。 それだけ、一人ひとりのキャリアに しっかり向き合っているという自負があります。
未経験入社した方が成長していく姿を 見るのは嬉しいですし、経験がないからこそ、 頑張る人が多いことも知っています。
一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
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勤務地 |
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
富山県南砺市
勤務地備考 〒939-2507 富山県南砺市利賀村
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日
勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ※プロジェクトによって異なります
残業は月10時間以内◎ ワークライフバランスを保ちながら働けます!
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給与 |
月給240,000円〜300,000円
給与 月給 24万円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む)
固定残業代:1ヶ月あたり4万4000円~5万5000円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
経験・能力を考慮の上、支給額を決定 ★入社1年目平均月給25万円
◆関東 月給25万~30万円 ※固定残業代:4万6千~5万5千円/30時間分含む
◆中部・関西 月給24万~30万円 ※固定残業代:4万4千~5万5千円/30時間分含む
◆北関東 月給23万~30万円 ※固定残業代:4万2千~5万5千円/30時間分含む
◆中国・四国 月給21万5000~30万円 ※固定残業代:3万9千円~5万5千円/30時間分含む
◆東北・九州・沖縄 月給21万~30万円 ※固定残業代:3万9千円~5万5千円/30時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
<昇給> 年1回
<賞与> 年2回
交通費:交通費支給 ・転勤なし
給与例 <年収例> ■520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) ■740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) ■344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当)
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休日休暇 |
休日 土日祝休み、週休2日制 ※土曜・日曜・祝日にて月6日~8日の休み (会社カレンダーによる) ※曜日はプロジェクトによって変動
【年間休日】 121日(昨年度実績) ※有給休暇取得実績(昨年) 平均:8.2日
★プロジェクトの状況により、 有給休暇と合わせて長期休暇取得も可能 夏季休暇9日間、年末年始休暇10日間を 取得した社員もいます。
【有給休暇】 10日~20日
【休暇制度】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・確定拠出年金(401k) ・赴任・帰任旅費(規定有) ・出張社宅制度 ・住宅手当 ・eラーニング制度 ・紹介報奨金(お一人10万円) ・産前産後休業・育児休業制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生サービス「フクリー」
★頑張りが収入UPにつながる! サポートや表彰制度も充実!
<資格手当> 国家資格や特別教育、技能講習、 その他民間資格などを取得すると、 資格手当として給与に反映されます。 国家資格以外にも特別教育や技能講習、 その他民間資格を取得した場合も給与に反映します (対象資格は多数あり)。 日々の学習の成果をしっかり評価。 意欲的にスキルアップを目指していただけます。
<昇給> 当社と配属先企業様の評価を併せて評価明確な評価項目を設け、 一人ひとりの頑張りが給与にしっかりと反映されるため、 長期でのキャリアプランを形成できる環境となっています。
<表彰制度表彰制度> 社員推薦で成り立つボトムアップ式の表彰制度となっています。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【従業員構成】 社員交流会も開催。一緒に成長できる仲間もできます! 年数回、社員交流会を開催 いろいろな社員と交流を深められます。
当社をもっと知りたい方はSNSもご覧ください♪ https://www.instagram.com/willof_construction/
・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・中途入社50%以上 ・女性が活躍中 ・経験不問 ・ノルマなし ・無期雇用派遣
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その他 |
その他 面接1回
【ブランド名】 ウィルオブ・コンストラクション 【事業内容】 ・労働者派遣事業:派13-315748・有料職業紹介事業:13-ユ-313764・メディア事業
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