募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▼当社について 昭和33年創業の老舗呉服卸会社 『株式会社一彰』にて、 全国のきもの小売店様への 企画ルート営業をお任せします。 新規のテレアポや 飛び込み営業はなく、 すでにお付き合いのある 既存のお客様へのご提案が中心。 営業経験がない方も、 まずは先輩社員との同行や 既存のお客様対応から少しずつ 仕事を覚えていただけるため、 未経験から挑戦しやすい環境です。 【具体的な担当業務】 ✅既存顧客（きもの専門店・小売店様） への定期訪問 ✅店舗での展示会や 販売イベントの企画・立案 ✅イベント当日の運営サポート、 商品（きもの・和装小物）の提案 【出張について】 月に3回ほど、 全国の得意先様への出張があります。 毎日出張がある働き方ではなく、 予定に沿って訪問する形です。 出張時はお客様に合わせて 【10:00〜19:00（実働8時間）】 勤務となることが多いですが、 実働時間は通常勤務と変わりません。 交通費・宿泊費は会社が全額負担し、 食事代として 1日3,000円の支給もあります。 入社後は先輩社員が同行し、 仕事の流れや商品知識を 一つずつお伝えしますので、 未経験の方も 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して長く働ける環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 老舗として築いた安定した 経営基盤があるからこそ、 以下の条件をお約束できます。 ⭐ なぜ「月給30万円・ノルマなし」？ 個人の売上ノルマはありません。 一匹狼ではなく、チーム全員で お客様のイベントを 成功させるスタイルだからです。 業績も安定しているため、 その利益を最初から 高い基本給（月給30万円）として 社員に還元しています。 ⭐ なぜ「残業原則ゼロ」なのか？ 営業活動はすべて 完全事前予約制のイベントや 定期訪問のみだからです。 急な対応や遅い時間の 新規営業がないため、 スケジュールを自分たちで コントロールでき、 普段は18時の定時に ピタッと退社しています。 ⭐ 充実の手当と待遇 出張時の交通費・宿泊費は 【会社が全額負担】 出張手当として、食事代 【1日3,000円を現金支給】 昇給あり、賞与年2回 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可／移動で使用するため） ・社内外の方と丁寧な日本語で 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・取引先との会話や提案内容を 日本語で正確に理解し、対応できる方 ・40歳未満の方 ※長期勤続による キャリア形成のため／例外事由3号のイ 【歓迎条件】 ・営業職・飲食業界などの 未経験者、正社員デビューの方 ・第二新卒、フリーター、ブランクのある方 ・日本の伝統文化や着物に興味がある方 （知識は入社後でOK！） ・チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ★人柄と協調性を重視した採用です。 「営業経験はないが挑戦してみたい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「安定した会社で長く働きたい」 という方、ぜひ気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社 一彰 604-0003京都府京都市中京区花立町265 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄烏丸線丸太町駅 徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■9：00～18：00（１時間休憩） |
給与 | 月給300,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回 【給与例】 給与例 ・700万 入社５年目 営業職 ・600万 入社４年目 営業職 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日118日 週休2日制（土日） 祝日 ※土曜は会社カレンダーによる 土曜出勤は年間10日程 →代休取得率100%です！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（上限20,000円/月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ２０代〜３０代の若手が中心の温かい職場です！ 出張は土日に行くことが多いですが、会社指定有給５日を含む年間休日１１８日があり【代休取得率は１００％】！ 労務管理が徹底しているため、しっかり休んでプライベートも大切にしながら、チームワーク良く働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |