募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他学校長/理事長、保育士 …………………………………………………… ✨求人の注目ポイント …………………………………………………… ✅月給24万円以上＆賞与年2回の安定収入 ✅家庭や私生活と両立しやすい ✅体力負担少なめの『巡回型』マネジメント ✅元園長・元教員など40代～60代が活躍中 ✅大手シダックスの手厚いサポート＆待遇 …………………………………………………… ✨お仕事内容 …………………………………………………… ●各児童クラブの巡回・運営状況の確認 ●支援員からの相談対応 ●スタッフの育成・フォロー ●市役所や学校との連携・調整 ●報告書作成などの事務業務 ●その他業務 1つの施設に常駐するのではなく、 複数の児童クラブを訪問しながら、 運営状況の確認やスタッフからの相談対応、 課題解決のサポートを行っていただきます。 支援員へのアドバイスや育成を通じて、 スタッフが安心して働ける環境づくりを担う 『現場のまとめ役』のようなポジションです。 園長・教員・保育士・学童スタッフなど、 子どもに関わる仕事で培った経験や マネジメント経験を活かして活躍できます。 現場支援をお願いする場合もありますが、 子どもと一緒に長時間走り回るような 体力中心の業務はほとんどありません。 これまで培った経験やコミュニケーション力を活かし、 地域の子どもたちを支える現場づくりに 携わっていただきます。 市役所や小学校とも連携しながら、 地域全体で子どもたちを見守る環境づくりを 一緒に進めていきましょう！ …………………………………………………… ✨運営施設 …………………………………………………… 古河エリア21校の児童クラブ ☞上辺見小・小堤小・駒羽根小・ 下大野小・下辺見小・西牛谷小・ 中央小・釈迦小・上大野小・ 水海小・諸川小・八俣小・名崎小・ 仁連小・駒込小・大和田小・ 古河第一小・古河第二小・古河第三小・ 古河第六小・古河第七小 …………………………………………………… ⭐このような方はぜひ！ …………………………………………………… ＊仕事を通じて、地域の未来を支えたい ＊経験を活かして、社会貢献がしたい ＊キャリアの一区切りを迎え、新しい働き方をお考えの方 ＊体力負担の少ない、教育・指導の仕事がしたい ＊人の話を聞き柔軟にコミュニケーションが取れる ＊子どもが好き。これからの世代を支えたい思いがある …………………………………………………… 長年、子どもたちの成長を支えてきた あなたの経験は、まだまだ必要とされています。 「現場経験を活かして地域に貢献したい」 「子どもに関わる仕事は続けたい」 「でも体力的な負担は少し抑えたい」 そんな想いを持つ元園長・元教員・元保育士の方々が 現在も多数活躍しています。 子どもたちと一緒に走り回る仕事ではなく 現場の最前線で働く支援員達を支え 現場を整える『サポート・運営』が この仕事の役割。 あなたの経験から生まれる助言や気づきが、 スタッフの安心につながり、 より良い保育環境づくりにつながります。 これまでのキャリアを活かして、 地域の子どもたちの未来を支える仕事に 挑戦してみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅下記いずれか1つ資格をお持ちの方 ●放課後児童支援員認定資格 ●保育士資格 ●教員免許 （幼稚園／小学校／中学校／高校） ●放課後児童クラブ、保育、教育、 福祉分野等での実務経験を有する方 …………………………………………………… 【 歓迎スキル・経験 】 ・20～50名規模のマネジメント経験 ・市役所・学校との調整経験 ・保育園での園長経験 ・学校での管理職経験 ・管理職や主任ポジションでの現場経験 ・職員育成や後進指導に携わった経験 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・現場職員のサポートや育成に携わりたい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら運営改善に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 …………………………………………………… |
勤務地 | 古河事業所(シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社) 306-0041茨城県古河市鴻巣810-1 勤務地 〒3060041茨城県古河市鴻巣810-1 |
アクセス | 交通・アクセス 古河駅より車で8分／交通費支給・車通勤OK！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ▶9:00～18:00／10:00～19:00 ※実働8時間、休憩1時間あり ※長期休業期間はロングタイム勤務あり |
給与 | 月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給に下記一律手当を含む ・処遇改善手当 ・精皆勤手当 ▶交通費規定支給 ▶残業手当あり ▶昇給・賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ▶週休2日制 （日曜・祝日・その他会社カレンダーによる） ▶年末年始 ▶年次有休休暇（入社6ヶ月より付与） ※行事などで休日に出勤した場合 振替休日などの対応あり ・有給休暇 ・産前産後休業・育児休業制度 （取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与あり（年2回：7・12月支給） ┗前年実績合計1ヶ月分 ■交通費規定内支給 ■車通勤OK・バイク通勤OK ■永年勤続表彰あり ■定期健康診断 ■社内慶弔会 ┗結婚・出産祝金、見舞金など ■従業員プレミアム割引制度 ┗特産品などを特別価格で購入可能！ ■シダックスグループ運営施設割引制度 ┗全国の飲食店、ホテル、温浴施設、 道の駅などで利用できます！ ■従業員紹介制度 （紹介⇒入社で2万円支給/規定あり） ■敷地内全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 校長・園長・主任など、保育・教育の現場で マネジメント経験を積んできた方が多く 定年後のセカンドキャリアとして働く 40代～60代が活躍しています。 |
採用予定人数 | 1名 |