募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜2027年工場リニューアルと増産に伴う、10名の増員募集！＞ ＼これが製造業！？北陸トップクラスの充実した働く環境／ 「快適さ」も「働きやすさ」も妥協したくない方にピッタリの職場です！ 2027年にリニューアルする新しい工場での勤務です。 ✨選考前に「まずは見てから」でOK！ 「どんな工場？」「自分にできるかな？」 そんな不安を解消するため、選考前にカジュアルな面談や工場見学を実施しています。 まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL: 076-483-3324（採用担当まで） ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 驚くほど快適な空間 年中快適な冷暖房完備：猛暑の夏も極寒の冬も、常に快適な室温をキープ。 清潔感あふれる環境：従来の製造業のイメージを覆す、クリーンな職場。 ✅ 年間休日130日＆完全週休2日制 会社カレンダーによる休日125日に加え、有給休暇の計画的付与5日を含めて年間実質130日のお休み！ 土日祝休み（GW・夏季・年末年始休暇あり）でプライベートも100%楽しめます。 ✅ 圧倒的な安心感と成長性 新工場建設・増産に伴う前向きな増員募集！ 最新鋭設備を積極的に導入し、高品質なものづくりを行っています。 ✅ 賞与年3回支給＆各種手当が充実 夏季・冬季賞与に加え、決算賞与（過去3年間連続支給実績あり）の年3回支給！ さらに家賃補助（月30,000円/規定有）、家族手当（月10,000円）、子供手当（月5,000円/子供1人につき）、資格手当など、暮らしを支える手当がとにかく手厚いのが魅力です。 ✅ 手厚い健康・若手支援 「健康経営優良法人2026ブライト500」「ユースエール」取得！ 社内に公認心理師との相談会やインフルエンザ予防接種補助、三大疾病保険完備などヘルスケア面も安心です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ◆お仕事内容について◆ 工場内で、機械の「枠組み（カバーや骨組み）」を組み立てるお仕事です！ ＜具体的にお任せする作業＞ ・機械の骨組みづくり ドライバーやボルトを使って、金属のパーツ同士を組み立てていきます。 ・穴そうじ（リタップ作業） ネジを入れる小さな穴にペンキが入ってしまうことがあるため、専用の道具でサッと綺麗に取り除きます。 （※少し重量のある道具を扱います） ・作業のお手伝い パーツを準備したり、組み立ての補助をしたりする簡単な作業からスタートします。 「図面なんて読めない…」「ドライバーもあまり触ったことがない…」という方も大丈夫！ まずは道具の名前や図面の読み方といった“超基礎”から、先輩が隣についてイチから教えます。 💡「実際の現場を見てから決めたい」という方も大歓迎！ いつでもお気軽に工場見学へお越しください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのキャリアアップも全力サポート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格・免許は「資格取得支援制度」を使って会社の全額負担で取得可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤なし×長く働ける環境！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありませんので、地元・富山でじっくり腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 県外在住の方（UIJターン）はリモート面接や住宅サポート（家賃補助）の対象となります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベート充実度100％！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日（有給休暇の計画的付与5日を含む） ✅土日祝休み（完全週休二日制）！ ✅日勤のみ（8:30〜17:15）で生活リズムも安定！ ✅男性の育休取得率100％！ ┏ ──────────── ┓ 応募前の疑問を解決！Q&A ┗ ──────────── ┛ Q. 製造や機械の知識が全くありません。 A. 問題ありません！未経験の方でも道具の使い方や図面の読み方から指導いたします。やる気があればどなたでも歓迎です！ Q. 工場の雰囲気を事前に見ることはできますか？ A. もちろん可能です！応募前の工場見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 Q. 福利厚生や社内の雰囲気はどんな感じですか？ A. 綺麗なリフレッシュルーム完備で休憩時間を快適に過ごせます。また社内アクティビティや社内イベントもあり、とても馴染みやすい雰囲気です！ ★ホームページ・Instagramもぜひご覧ください！ 社内の様子やアクティビティの風景を数多く発信しています！ HP：https://www.shinkogp.co.jp/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/shinko_toyama/ ◆会社概要 ・社名：株式会社 シンコー ・設立：1979年（昭和54年） ・資本金：4,350万円 ・事業内容：半導体製造装置筐体の製造、食品製造装置筐体の製造 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・資格不問・経験不問 （やる気があればどなたでも未経験者歓迎！） 【異業種出身者が多数活躍中！】 現在活躍中のスタッフも、前職は「営業」「接客・販売」「配送」「事務」「看護師・介護士」など様々！ 工場勤務が初めての気持ちがわかる先輩ばかりなので、フォロー体制は抜群です。 また、これまでアルバイト、契約社員、派遣スタッフとして働いていた方も 今回は正社員での採用となります。 ✨組立経験者やフォークリフトの資格をお持ちの方は給与優遇あり！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社シンコー 930-1301富山県富山市馬瀬口９０番地 勤務地 〒9301301富山県富山市馬瀬口９０番地 |
アクセス | 交通・アクセス 富山地方鉄道上滝線「上滝駅」より車で約4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30〜17:15（実働7時間40分、休憩65分） ▶日勤のみの勤務で、生活リズムを崩さず安定して働けます。 |
給与 | 月給200,000円～295,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万5000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分／夏季・冬季・決算賞与 ※決算賞与は過去3年連続支給実績あり） ・通勤手当：月額上限30,000円 ＜その他手当＞ ・家賃補助：月30,000円（規定有・富山市外／県外出身者等） ・家族手当：月10,000円 ・子供手当：月5,000円（子供1人につき） ・資格手当 ・時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は、職務手当の支給はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 ✨年間休日130日✨ （有給休暇の計画的付与5日含む） 完全週休2日制（土日祝） ＜休暇制度＞ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり／男性育休取得率100%） ・子の看護休暇 ・家族の介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は、職務手当の支給はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・100円ご飯・おかず「オフィスで野菜」導入 ・社内アクティビティ（ボクササイズ、筋トレ、キックボクシングなど／就業時間内に参加可） ・クリスマス特別特典（ホールケーキプレゼント＆当日16時退勤） ・リフレッシュルーム（快適な休憩室）完備 ・資格取得支援制度（費用会社全額負担） ・公認心理師との無料相談会 ・健康診断・付加検診・婦人科検診費用負担・インフルエンザ予防接種補助 ・禁煙フォローアップ（禁煙外来費補助、月1禁煙デーなど） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・勤続祝金（10年・20年）、慶弔見舞金、成人祝金 ・作業着貸与 ・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度（上限67歳）／勤務延長（上限70歳） ・車通勤可（駐車場完備） ・富山マラソン出走枠全額負担 ・社内イベント（豚汁会など） ・くるみん認定 ・女性活躍推進「えるぼし認定」 ・健康経営優良法人 ・働き方改革関連認定企業 ・ユースエール認定企業 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 企業全体177名、就業場所31名（うち女性7名、パート3名）。 平均年齢は39歳で、20代〜30代を中心に若手・中堅が活躍している活気ある職場です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内は全面禁煙です。 社員の健康維持のため、禁煙外来費用の補助や月1回の禁煙デー設定など、禁煙フォローアップ体制を整えています。 |
採用予定人数 | 10名 |