募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ⭐日立グループの安定基盤 ⭐原子力・産業機器等の解析業務 ⭐配管や安全解析まで幅広く担当 ⭐年間休日129日の働きやすい環境 ⭐充実した教育体制と資格取得支援 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となる組織は、 原子力発電所設備や一般産業機器、 自動車、鉄道等の構造評価、 耐震評価、強度評価、 安全性解析等の解析を 担当する部署となります。 原子力設備機器や一般産業機器全般の 評価や、配管解析に特化するチーム、 設備周辺の安全に関わる解析等 幅広く対応をしております。 ＜具体的には＞ 解析エンジニアとして 以下の業務をお任せします。 ■担当案件の解析、評価 ＜仕事の特徴＞ ■原子力発電所については 日立製作所からの依頼となります。 日立製作所の設計部隊と 協業をしながら解析を行います。 ■案件については チームを組んで対応いたします。 ■担当プロジェクトによっては 出張が発生しますが、 長期出張はありません。 設計と共に一から造っていく案件の 場合は出張に行くことはありません。 修繕等の案件で現場で原因の シミュレーションを行う場合は 現場調査のために 出張することがございます。 【働き方について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在宅勤務： 基本的に出社しての勤務となります。 ■残業時間： 月平均20～30時間程度 （繁忙期：40時間程度） ■出張： 案件により顧客との打ち合わせや 現場調査で月1～2日程度の 出張が発生します。 長期出張はありません。 【配属部署について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアリング事業部 原子力設計本部 解析エンジニアリング部に 配属となります。 配属となる組織は社員35名、 派遣社員や請負社員の方々含め 70名を超える方々が在籍しております。 20代から60代の 若手から経験豊富なベテラン層まで 幅広い世代が活躍しています。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内原子力発電プラントの 新規制安全基準対策工事や 廃止措置対応等で 業務量が増加したことに伴い、 解析エンジニアを募集しています。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員研修に力を入れる 日立グループの企業であり、 教育体制が大変充実しています。 各種技術研修を始め、 階層別ビジネススキル研修や グローバル研修が 体系的に整備されています。 また、会社が推奨する資格を取得した場合 「資格取得奨励金」が支給されます。 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日立グループの プラント施工事業を担う」 というミッションのもと、 原子力発電所など各種発電所や 送変電設備といったエネルギープラント および各種工場や製鉄プラントなど 産業プラントの設計、 施工計画・管理、定期点検、 メンテナンスなどを担当しています。 ＜事業の特徴＞ ■独自の工期短縮技術や、 大型・重量機器の搬入・吊上げ技術など、 プラント施工の最前線で培った技術力で お客様にソリューションを 提供しています。 ■実際に作業を行う多くの協力会社の メンバーを率いてスケールの大きな 建設現場を円滑に運営する 施工計画・管理の職種に加え、 当社ではプラント設計の職種でも 多くの社員が活躍しています。 設計業務では、 機器・装置メーカーや 当社と同様のプラントエンジニアリング 会社など多くの企業と協力し、 多岐に渡る技術を結集してプラントの 詳細設計を担当しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■解析評価のご経験がある方 （担当していたモノは問いません） ■プラント設備等の設計職の方で、 解析エンジニアとして キャリアを築いていきたい方 【歓迎条件】 ■計算力学技術者の資格をお持ちの方 ■解析ソフトの使用経験がある方 （Ansys、Abaqus、Nastranなど） 【求める人物像】 ■社会貢献性の高い分野で 専門性を高めたい方 ■安定した環境で キャリア形成を目指したい方 ■学習意欲が高く、技術研修や 資格取得に積極的に取り組める方 ■チームで協力し、プロジェクトを 成功させたいという協調性のある方 |
勤務地 | 株式会社日立プラントコンストラクション 茨城事業所 317-0073茨城県日立市幸町3-2-2 |
アクセス | 交通・アクセス 日立駅から徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【就業時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50〜17:20 |
給与 | 月給200,000円～390,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（6月、12月） ※処遇条件は年齢・職務経歴等を考慮して決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ・年間休日129日 ・完全週休2日制（土日祝） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種研修制度 ・資格取得奨励金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜60代活躍中！ 配属となる組織は社員35名、 派遣社員や請負社員の方々含め 70名超が在籍しています。 |