募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 【正社員】職人・現場経験を活かせる施工管理｜施工管理未経験OK｜月給30万円～｜残業月3～5時間 「現場の仕事は好き。でも、この働き方を50代、60代まで続けられるだろうか。」 「今までの現場経験を活かして、次のキャリアに進みたい。」 「作業する側から、現場をまとめる側に挑戦してみたい。」 そんな方を、今回限定1名募集します。 株式会社ウエストサークルが募集するのは、橋やトンネルなどの補修工事を管理する仕事です。 施工管理の経験や資格は必要ありません。 土木、舗装、配管、建築、橋梁、造成など、何かしらの建設現場で働いた経験があればOK。職人・作業員・職長など、これまでの職種も問いません。 現場で身につけた「工事の流れが分かる」「職人さんと話せる」「危険なポイントが分かる」といった経験は、現場を管理する仕事でも大きな武器になります。 これまでの経験を活かしながら、「作業する側」から「現場をまとめる側」へ。体力だけに頼らず、経験や資格で収入を上げていけるキャリアを目指せます。 ■この求人のポイント ・施工管理未経験OK！何かしらの建設現場経験があれば応募可能 ・月給30万円～！経験に応じて30万円以上のスタートも可能 ・月平均残業3～5時間。多い社員でも月7.5時間程度 ・現場への直行直帰が基本 ・土日祝休み。休日出勤は基本なし ・賞与年2回＋9年連続（年3～4ヶ月分程度）で決算賞与を支給 ・丸西組グループ、15年連続黒字経営 ・国家資格取得を会社が全面サポート ・1級土木施工管理技士取得時には助成金30万円 ・20代450～500万円、30代500～600万円の既存社員実績あり ・キャリアアップにより年収700万円以上、管理職では800万円以上も目指せます ・橋梁補修の経験は一切問いません ＜今までの現場経験を、次のキャリアへ＞ 今回の採用では「施工管理をやったことがあるか」よりも、「建設現場を知っているか」を重視しています。 例えば、 ・道路や舗装工事で働いていた ・配管工事をしていた ・土木作業員として働いていた ・建築現場で職人をしていた ・職長として職人をまとめていた ・施工管理の補助をしていた こうした経験があれば対象です。 現場で「今日はどこまで進めるか」を確認したり、周りの職人さんと段取りを合わせたり、安全に気をつけながら作業したりした経験はありませんか？ 実は、そうした現場で身につけた感覚が、この仕事でも活かせます。 ＜仕事内容＞ 担当するのは、橋やトンネルなどを安全に長く使い続けるための補強・補修工事です。 自分自身が工事をするのではなく、職人さんが安全かつ予定通り工事を進められるよう、現場全体を確認・調整する仕事です。 最初から一人で現場を任せることはありません。先輩社員と一緒に現場へ入り、これまでの現場経験を活かせる仕事からスタートします。 【具体的な仕事内容】 ■工事の進み具合を確認 「今日はここまで進んだ」「明日はこの作業をする」といった工事の進捗を確認します。 ■職人さんとの打ち合わせ 作業内容や翌日の予定などを職人さんと確認します。現場経験がある方なら、これまでのコミュニケーション経験をそのまま活かせます。 ■現場の安全確認 危険な場所がないか、決められたルールが守られているかなどを確認します。 ■写真撮影・管理 工事前・工事中・完成後の写真を撮影し、工事の記録として整理します。 ■材料や協力会社の手配 工事に必要な材料や人員を確認し、工事がスムーズに進むよう準備します。 ■書類作成 施工計画書や報告書、請求書などを作成します。いきなりすべてを任せるのではなく、先輩社員から教わりながら覚えていただきます。 PCとかは使えないでもOK！ゼロから研修します！ 慣れてきたら、工事スケジュール、安全、品質、出来形など、少しずつ管理する範囲を広げていきます。 現場は同時並行でも2現場程度が基本で、工期は2ヶ月程度の工事が中心です。 ＜施工管理未経験でも始めやすい理由＞ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、橋梁補修ならではの工事方法や写真・書類の管理、協力会社とのやり取りなどを一つずつ覚えていただきます。 また、橋梁補修工事は一般的な土木工事と比較して、関わる協力会社が比較的少ないことも特徴です。 そのため、多くの業者を同時に調整する必要が少なく、現場全体を把握しやすい環境です。施工管理が初めての方でも、一つの現場を見ながら仕事を覚えていけます。 ＜「現場仕事＝残業が多い」を変えています＞ 当社では、 ・オンライン打ち合わせ ・ICTの活用 ・建設ディレクターによる書類作成サポート ・現場への直行直帰 など、現場社員が本来の仕事に集中できる環境づくりを進めています。 「現場が終わってから会社へ戻り、夜まで書類を作る」という働き方を減らした結果、月平均残業時間は3～5時間。多い社員でも月7.5時間程度です。 勤務時間は8:00～17:30。仕事が終われば現場からそのまま帰宅できます。 ＜休日出勤も基本ありません＞ 土日祝休みで、第一土曜日のみ出勤です。 公共工事が中心のため、基本的に土日に工事を行うことがなく、休日出勤も基本的にありません。 年間休日は現在115日ですが、2027年4月から年間休日120日に変更予定です。 「建設業は休めない」「休日も現場から電話が来る」といったイメージとは違う働き方を目指しています。 ＜丸西組グループの安定した経営基盤＞ ウエストサークルが手がけているのは、橋やトンネルなど社会インフラの補強・補修工事です。 道路や橋は「造って終わり」ではありません。安全に使い続けるためには、定期的な点検や補修が必要です。 公共インフラ工事を中心に手がけ、丸西組グループとして15年連続黒字経営を続けています。 これまで身につけてきた現場経験を活かしながら、さらに専門性を高め、長く働ける仕事です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・土木、建築など何かしらの建設現場で働いた経験がある方 ・土木作業員、職人から次のキャリアを考えている方 ・年齢を重ねても続けられる仕事へ移りたい方 ・現場経験を活かして収入を上げたい方 ・国家資格を取得して手に職をつけたい方 ・施工管理に興味はあるけれど、経験がなく応募をためらっていた方 ＜応募について＞ 転職するかまだ決めていなくても構いません。 「施工管理の仕事について詳しく聞いてみたい」 「自分の現場経験でも対象になるのか知りたい」 「今の年収からどれくらい上がる可能性があるのか聞きたい」 という段階でも歓迎します。いきなり面接ではなく、履歴書不要のカジュアル面談や職場見学からでもOKです。遠方の場合はオンライン面談にも対応しています。 これまで現場で培ってきた経験を、次は「体を動かすための経験」だけではなく、「現場をまとめ、収入を上げていくための経験」として活かしてみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 建設現場の何かしらの経験がある方を募集します。 ・土木施工管理 ・現場監督 ・施工管理補助 ・建設系の職長 ・橋梁工事 ・道路工事 ・舗装工事 ・造成工事 ・河川工事 ・法面工事 ・コンクリート補修工事 ・管工事（水道系） ※橋梁補修の経験は問いません。 |
勤務地 | 株式会社ウエストサークル 923-0811石川県小松市白江町ト１２１番地１ 勤務地 〒9230811石川県小松市白江町ト１２１番地１ |
アクセス | 交通・アクセス 小松駅から車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 始業８：００～終業１７：３０ 実働８時間 休憩 合計９０分間 ※１２：００～１３：００（60分間）ほか、AM／PMの勤務時間中各15分間（30分間） 2025年一人あたり月平均残業実績： 3～5ｈ／月 ※多い方でも7.5ｈ/月程度と安定した働き方ができます。 |
給与 | 月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給300,000円～ ※経験などにより、変動有⇒上記以上の給与を支給することも可能です。面談時にご希望の年収をお伝えください。 ※見込み残業代無 ※試用期間3ヶ月（給与変わらず） 昇給 年１回（5/10支給分より） 賞与 年２回（夏季、冬季） ほか業績による期末決算賞与あり ※9年連続期末賞与有 退職金あり（勤続3年以上より） ＜資格取得支援・各種手当＞ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。 土木施工管理技士やコンクリート診断士など、業務に必要な資格取得を会社全体でバックアップしており、取得後は毎月の資格手当に加え、資格取得時には助成金も支給しています。 「資格を取って終わり」ではなく、資格取得までの挑戦を会社が応援し、取得後もしっかりと評価する仕組みを整えています。 ■主な資格手当 ・1級土木施工管理技士：月15,000円 ・2級土木施工管理技士：月5,000円 ・1級土木施工管理技士補：月6,000円 ・2級土木施工管理技士補：月2,000円 ・コンクリート診断士：月10,000円 ※その他、測量士・建設業経理士・大型自動車免許など、会社規定に基づく各種資格手当あり。 ■その他手当 ・現場手当：20,000円／月 ・日帰り出張手当：2,000円／日 ・宿泊出張手当：2,500円／日 ・残業代100％支給（1分単位） ＜資格取得助成金＞ ■技術士：100万円 ■1級土木施工管理技士：30万円 ■コンクリート診断士：10万円 資格取得時には助成金を支給するほか、監理技術者講習の受講料や交付手数料も会社が負担しています。社員の「もっと成長したい」という想いを会社として全力でサポートしています。 施工管理として長く活躍するためには、経験だけでなく資格も大きな武器になります。 当社では、資格取得にかかる費用や取得後の手当・助成金制度を充実させることで、社員一人ひとりの市場価値向上を会社全体で支援しています。経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜初年度年収＞※経験により変動有、記載は最低年収です。 月給30万、ボーナス・賞与3～4ヶ月分⇒年収450～500万 ＜平均年収モデル⇒既存社員＞ ・20代／約450万円～500万円 ・30代／約500万円～600万円 ・40代（役職者）／約680万円～710万円 ・50代（管理職）／800万円以上 ※個人の特定ができないよう幅のある表示をさせて頂いております。 ※上記月3～5時間程度の残業代も含んでの年収です。 経験や年齢だけでなく、資格取得や日々の頑張りをしっかり評価する給与制度です。 施工管理技士やコンクリート診断士などの資格取得により、資格手当も毎月支給。キャリアアップに応じて年収700万円以上、管理職では800万円以上も目指せる環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝日休み ※第一土曜のみ出勤。 ※土日祝日の休日出勤は基本的にありません。 →公共工事の仕事の為、基本的に土日に工事を行うことがありません。そのため、土日出勤などは基本的にないので、安心してください。 年間休日115日 ※2027年4月より年間休日120日に変更 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社員寮あり（12,090円でガス、水道込）別途電気代は自己負担 ・プライベート、仕事含めた入院負担（癌など）は、会社保険で負担0 ・交通費、制服支給、慶弔制度あり、試用期間あり（最長３ヵ月間） ・法人契約する福利厚生施設（スポーツジム、保養施設）の優待利用 ・グループ企業が運営する有料老人ホーム等施設のご家族様の社員割引利用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |