特別養護老人ホームサンライズビラ の求人詳細

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＜特別養護老人ホームサンライズビラ＞ 当施設は1989年開設の従来型特養（54床）と、2007年増設のユニット型特養（40床）を併設しています。 創業から37年間、派手な事業展開をせず、堅実な法人運営を続けてきた実績があります。 ■概要 ・入所者様の特徴 従来型／平均年齢・・・86.6歳、平均要介護度・・・3.8、男女比・・・男:女＝3:1 ユニット型（個室）／平均年齢・・・86.1歳、平均要介護度・・・3.5、男女比・・・男:女＝2:1 ・人員配置 従来型／入所者様54名に対して看護師5名、介護職22名 ユニット型／入所者40名に対して看護師4名、介護職22名 ■入職後の流れ 初日～3日目 現場担当者の業務を見学 4日目～3ヶ月目 現場担当者と共に実務を経験 4ヶ月目～ 状況を見て独り立ち ■待遇について ・年間休日121日（2024年度実績） ・まかない食事370円（人気です！） ・初任者研修、実務者研修の受講費用の支給（支給条件、要件あり。初任者研修上限5万円、実務者研修上限10万円） ・パートを希望される場合には、時短勤務・曜日固定などの希望に柔軟に対応します。 ■人事担当者から 求職中の方へのメッセージ スタッフの平均年齢は45歳で、皆明るく連携がよく取れています。 仕事の進め方は現場主導なので、新しい取り組みなども自由に提案・チャレンジできる環境です。 ぜひ一緒にお仕事しましょう！ ＜スタッフに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・介護資格取得のために通っていた専門学校での実習先がサンライズビラでした。実習中に声をかけていただき、入職を決めました。 ・前の職場でサンライズビラにいた先輩に、「あなたに合っているのでは」とアドバイスをもらい転職しました。 ・フィリピン出身で日本語に苦手意識がありましたが、友人が先に就職していたので紹介してもらいました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフは優しく気さくな人が多いので、安心して働けます。 ・入職当初は移乗介助が苦手で不安でしたが、先輩や周りのスタッフが相談しやすい雰囲気を作ってくれたおかげで、いつの間にかできるようになっていました。 ・レクリエーションの一環として地域のお子さんとの交流会があり、いつもとは違う利用者様の笑顔が見られたことがとても印象に残っています。 ・多床室での経験を通じて、様々な知識やスキルを習得し、スキルアップに繋げることができます。 〈見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！〉 ＜応募の流れ＞ 【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。 【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。 「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →見学だけもOK！ざっくばらんにお話させていただきます！ ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。 求人をご覧いただきありがとうございます。 皆様からのご応募お待ちしております！