募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー |
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対象となる方 | 求める人材: ★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆ 【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 |
勤務地 | 株式会社一条工務店(大分) 中殿町3-11-7 勤務地: 大分県 中津市中殿町3-11-7 |
アクセス | アクセス: バス 大交北部 中殿下車 徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10：00～19：00 （事業場外みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分） |
給与 | 月給267,500円以上 給与: ・月給：267,500円以上 ※基本給（223,000円）+営業手当（44,500円） ※等級・家族・店長（リーダー）・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回（7月） 【年収例】※車両関連の手当は除く （1）685万円：26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 （2）949万円：30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 （3）1,317万円：34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休二日制 ・完全週休2日制（水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる） ・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等 ・年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続（10年・20年）褒賞 ・福利厚生費（一条会/年4万円） ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 ・家族手当（扶養1人につき1万円/月） ・等級手当（主任格3万円、係長格6万円） ・店長、リーダー手当（1万円～8.5万円/月） ・成約手当（成果に応じて支給） ・住宅手当（当社にて自宅建築した場合） ・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など） ・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給＜上限2万円＞） ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【企業概要】 * 企業名:日本人財支援株式会社 * 従業員数: 20名 * 企業HP: https://www.njsltd.com 第二新卒・20代の方・若手の方向けの転職支援を行なっております。 本求人は人材紹介会社からのご紹介求人です。 【応募の流れ】 ①ご応募 ↓ ➁担当者より面談・面接日程の調整のご連絡 ↓ ③面接の実施 ↓ ④就業開始★ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 267,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |