募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 子どもたちは好き。 なりたくて目指したはずなのに、 ここで頑張るの、もうしんどい。 - 「先輩より先に帰ってはいけない」 「会議では、お局先生の意見が絶対」 保育園って、結構閉鎖的な空間。 保育とは無関係なことに神経をすり減らしていませんか？ 私たちの校舎では、 様々な国から集まった講師たちが、 お互いをプロの教育者として認め合い、 フラットな関係でクラスを運営しています。 年齢やキャリアは関係ありません。 「誰が言ったか」ではなく、 「子どものために何が良いか」を全員が本気で考え、 意見を出し合う。 そんな、シンプルで風通しの良い環境で、 リスタートしませんか？ まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨全員対等な「パートナー」 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 「NO」と言える、提案ができる ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社4ヶ月の社員も「自分の意見が言いやすい」と話すほど。 毎月の製作物やレッスンの計画も、 ペアを組む講師とフラットにディスカッションして決められます。 あなたの創意工夫を、誰かが押さえつけることはありません。 言葉の壁を越え、お互いの多様性を尊重するのが私たちのルール。 上下関係に縛られすぎることなく、フランクに相談できる環境です。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 先生の「できた！」も大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができます。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 新入社員のOJTを行うトレーナーや マネージャーの補助を行うサブマネージャー… キャリアアップの道も多くございます。 あなたの「やりたい！」をサポートするので どんどん挑戦していってくださいね♪ *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・日本語を第一言語とする方 ・保育士資格 ・日本の保育園や幼稚園での1年以上の実務経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方、これから学びたい方 ◆複数名でクラスを担当し ネイティブティーチャーとも協働する為、 他者理解や柔軟性が大事。 ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □保育士経験 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性3名 男性4名 マネージャー：男性1名 サブマネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性10名 20代：3名 30代：8名 40代：8名 ＼入社4ヶ月の社員にインタビュー／ 保育系の大学に通っていた時に 受けた授業がきっかけで、 外国の保育に興味を持ちました。 いずれは「外国の保育に関わりたい」 という想いがあり、基礎を身に付けるために 東京の保育園に就職。 公務員の保育士として3年間、 営業職として1年経験を積んだ後、 ほかにもスキルを身に付けたい と思い転職を決めました。 ノーボーダーズに決めた理由は、 「英語×保育」の仕事ということで、 保育園では身に付かないスキルも 身に付くと思ったからです。 英語を目的としてお子さんを 預かっているので、しっかり教育を提供し、 英語を身に付けるという「成果」を 見せられるようにしないといけませんが、 それだけにやりがいも十分！ 親御さんから、 「うちの子、家で”happy”って言ってた！」 とお子さんの成長を共有してもらえた時は かなり嬉しかったです。 保育の経験を活かすことが できるのはもちろんのこと、 一人一人の意見を大切にしてくれる職場なので、 自分の意見が言いやすく、 能動的に動けるようになったのも 転職して良かったと感じるポイントですね。 今は、0～1歳児の担任をしていて、 生徒さんは20名程度ですが、 一緒にクラスを担当している 様々な国の先生がいるので、 クラスの進め方などは相談しながら進めています。 スキルも身について、働きやすくて、 この仕事にして良かったなと思います！ |
勤務地 | ノーボーダーズインターナショナルスクール徳重校 458-0852愛知県名古屋市緑区元徳重２丁目１２１４ |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「徳重駅」より徒歩約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00／9:30～18:30 ◆残業ほぼなし（残業が発生した際は別途残業代支給） ◆持ち帰り業務なし |
給与 | 月給210,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮します。 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 役職手当 資格手当(保育士・幼稚園教諭・TOEIC700点以上・英検2級以上) 住宅手当(規定有) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （2023年度より）※業績による |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（日＋月～土※固定曜日 祝日 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※GW・夏季・年末年始休暇は7～11日間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※上記期間は有期雇用での契約となり、その後無期雇用へ切り替え予定です。（昨年度実績：100％切替え） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社内研修あり（６か月） ※2024年～入職可能な方については、新校舎オープンまでの期間は ご自宅から通える範囲内の既存校舎にて実際のクラスに入っていただきながら トレーニングにご参加いただきます。 ※2025年4月以降入職をご希望の場合は、ご参加可能な範囲での校舎での業務研修、 ３月最終週～４月初週にかけて実施される約2週間の研修にご参加いただきます。 ・新入社員１名につき１名の担当トレーナーを配置しているため 困ったことはすぐに聞ける頼りになる存在がそばにいます！ 【主な研修・社内サポート例】 ー入社オリエンテーション ー入社後6カ月、1年の振返り面談 ーカリキュラム理解研修 ー保育知識研修（保育知識、保護者対応、クラスづくり） ー救命講習 ・制服貸与 ・社員割引あり ※年度ごとにご自宅から通勤頂ける範囲内で校舎異動の可能性がございます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【ノーボーダーズとは？】 私たちノーボーダーズは、愛知県内6ヶ所にオールイングリッシュのインターナショナルスクールを運営している会社。 「No Borders」という社名の通り、国境を超え、世界で活躍できる未来の人材育成に力を注いでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |