募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【おすすめポイント】 ＼経験活かして高時給♪開始日は相談OK！／大手で安心♪自動車部品の受注管理・売上処理などをお任せします。《同業務の方がいるのでわからないことも聞きやすい環境です♪》 【仕事内容】 ＼大手自動車部品メーカーの生産部門にて受発注管理など／ ◆受発注管理 L 日々注文チェック、注文内容の確認から得意先への回答まで ◆売上処理（売上エラーチェック、売上計上など） ◆得意先対応（電話、メール） ◆社内での日程調整 ◆打ち合わせでのファシリテーターや、議事録作成 【月収例：284,813円（時給1,750円×実働7時間45分×月21日）＋】 ※業務量増加に伴う増員募集です！ ※部署人数：3名（40後半×2名と60代）＋9月ごろ正社員1名採用予定 ※同業務担当者：あり ※制服あり（作業服貸与） ※車通勤可能（JR四日市駅からも徒歩圏内♪） ※海外の工場との英語を使用したやり取りもあり（翻訳機使用可能） 【担当者よりコメント】 【おすすめポイント】●派遣スタッフ多数活躍の安心の大企業！ ●高時給1750円～ ●制服あり ●評価次第で社員化あり ●同業務の方がいる安心環境 ●マイカー通勤OK＆四日市駅から徒歩10分 【お仕事開始日】 10/1からお仕事開始可能！ 「即日開始」や「決まってから1ヶ月」など開始日はご相談OK♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【働きやすさ重視◎ライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場です】 当社では、20～50代の女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 結婚・出産・子育てなど、ライフステージが変わってもキャリアを続けたい方をしっかりサポート。 家庭と仕事の両立を大切にしながら、自分らしく働けるお仕事をご紹介します。 ◆ 主な特徴・制度 時短勤務OKのお仕事も多数！ 子育て中の方も無理なく働けます。 残業ほぼなしのお仕事もたくさんあります！残業ありでも「何時までに帰りたい」等相談ください♪ 学校行事や急なお休みにも柔軟対応！ 家庭やお子さんの事情を尊重します 産休・育休制度完備！ これまでも数多く取得・復帰実績ありで、安心して長期的に働けます 応募＝必ず選考を受けなければならない、ということではありません。 「少し話を聞いてみたいな」という段階でも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にエントリーください！ 応募の前に個人情報（お名前・経歴等・連絡先等）不要でお仕事の詳細情報だけ聞きたい…という方も大歓迎です！先ずはお電話で気軽にお話しましょう！ 電話番号：059-354-4155/伊藤 |
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対象となる方 | 資格 ★ホンダ系の自動車向け部品メーカーで営業事務・生産管理などの経験 ★来社不要・履歴書不要♪登録は電話でOK（カメラはありません） 18時～の夜間枠もあります♪ ＜登録予約はホームページで24時間受付中＞ |
勤務地 | マンパワーグループ株式会社 三重県四日市市西末広町 勤務地備考 三重県四日市市西末広町 |
アクセス | アクセス ＪＲ関西線四日市駅／徒歩10分（車通勤可能） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 08:30～17:15 残業：10～20時間 （比較的、月末月初に残業が発生する可能性があります。） |
給与 | 時給1,750円以上 給与 時給 1750円以上 ■交通費支給あり（当社規定あり） 交通費：交通費支給 規定あり |
休日休暇 | 休日 土日完全休み、祝日は会社カレンダー（長期連休以外の祝日出社→長期連休がしっかり！） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・健康診断 ・リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなどの優待サービス ・無料オンライントレーニング（資格取得対策・IT関連トレーニング・ビジネススキル学習など） ・キャリアカウンセリング（無料） ・全国提携スクール・教育機関のメニューを優待料金で受講できます 【よくある質問】 ■何日締切の何日払いですか？ 当月分を翌月15日にお支払い（月1回） ■有給休暇の詳細を教えてください。 マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。） ■日払い、週払いは実施していますか？ 原則、実施しておりません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・30代活躍中 ・40代活躍中 |
その他 | その他 履歴書不要、職場見学可 【ブランド名】 マンパワーグループ 【事業内容】 人材派遣業 |