募集情報
職種/仕事内容 | みち草 求人概要 みち草:施設ケアマネジャー/正職員 現場の経験不問◎定年65歳&再雇用70歳☆残業ほぼなし!車通勤OK・無料駐車場あり【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原2-408 給与 月給24万円~26万5000円 ※月給には、資格手当2万5000円、業務手当3万円~4万円、管理手当3万円~4万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※管理手当は固定残業として、残業の有無に関わらず、15時間分・3万円~4万5000円を支給。15時間分を超える場合は、割増賃金を別途支給。 求人詳細 現場の経験不問◎定年65歳&再雇用70歳☆残業ほぼなし!車通勤OK・無料駐車場あり【名古屋市天白区・原駅/相生山駅・小規模多機能型居宅介護・施設ケアマネジャー・正職員】 先輩ケアマネが丁寧に教育しますしますので、未経験の方も安心してスタートできます◆お休みや勤務日の希望が通りやすく働きやすい環境です!落ち着いた雰囲気の中でケアマネ業務が進められます◎まずは見学からもOK◇ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ●:◎:● 施設ケアマネジャー/正職員の募集 ●:◎:● 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務です。 ▼主な業務内容 ・利用者様、ご家族の相談援助 ・ケアプランの作成、実施、評価 ・給付管理 ・介護スタッフのサポート(見守りなど) 【働きやすい環境です!】 ワークライフバランス充実/制度として固定残業がありますが、実際の残業はほとんどなく、基本的に定時で退社できます。 有給休暇取得を推奨/有給休暇は気兼ねなく取得できます。申請時に嫌な顔をされるようなことはありません。 時短正社員制度あり/週30時間以上の時短正社員制度あり。家庭との両立を正社員で実現可能です。 ゆとりのある働き方/一人あたりの担当者数は10名程度で少なめ。落ち着いた環境の中、自分のペースで働けます。 寄り添った支援/利用者様と接し、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせることで、一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成が可能。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 | みち草 〒468-0026愛知県名古屋市天白区土原2-408 勤務先情報 施設名 みち草 所在地 〒468-0026 愛知県名古屋市天白区土原2-408 |
アクセス | 最寄駅 地下鉄鶴舞線「原駅」より車5分、地下鉄桜通線「相生山駅」より車8分、市バス「松和花壇」より徒歩6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:30~17:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし |
給与 | 月給240,000円~265,000円 給与 月給24万円~26万5000円 ※月給には、資格手当2万5000円、業務手当3万円~4万円、管理手当3万円~4万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※管理手当は固定残業として、残業の有無に関わらず、15時間分・3万円~4万5000円を支給。15時間分を超える場合は、割増賃金を別途支給。 |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日休み(2月のみ月8日休み) 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 車通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当(実費支給、上限1万5000円※規定による) 時間外手当(1分単位で支給※規定による) 資格取得支援制度 定年65歳 継続雇用70歳 試用期間3ヶ月(期間内条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP https://michikusa-nagoya.net/ |