募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 新規事業所オープニングスタッフとして立ち上げに携われる ✅ 社会福祉士資格を活かし、相談支援＋運営管理の両面で成長 ✅ 既存施設の増設だから安心スタート！新拠点でも働きやすい環境 ✅ 月収40万円〜！成果次第で正社員登用・スピード昇格も 【弊社について】 Your Partner株式会社は、大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを運営しています。 2021年設立から3年半で16拠点を展開し、年商2億円を突破。2025年には16拠点体制へと拡大予定です。 今回の新拠点は既存施設の一室を新たに活用した形。家庭的で落ち着いた住環境をベースに、利用者様もスタッフも安心してスタートできる環境を整えています。 【会社の強み】 ✅ 安定的な拡張で地域に根差した成長を継続中 ✅ 経営陣と近い距離で運営に関われるベンチャー環境 ✅ 成果に応じて正社員登用 → 統括職 → 幹部候補へステップアップ 【募集背景】 16拠点体制への拡大に伴い、新規事業所のオープニングスタッフを募集します。 社会福祉士として相談支援に加え、立ち上げ期から運営管理に関わることで幹部候補として成長できる環境です。 【仕事内容】 社会福祉士として入居者やご家族への相談支援を中心に、事業所運営やスタッフマネジメントを担当。 オープニングスタッフとして、新しい拠点を一からつくり上げる経験を積めます。 【具体的には】 ・入居者・家族への相談支援業務 ・生活支援（日勤・夜勤あり） ・関係機関との調整・連携対応 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・記録・請求などの事務業務 ・新規事業所立ち上げに伴う環境整備 【1週間の勤務イメージ】 ・夜勤：週4回（16:00〜翌9:30） ・日勤：週1回（9:30〜18:30／7:00〜16:00） ※月平均173時間勤務（みなし残業含む） 【社員インタビュー】 Tさん｜社会福祉士／入社2年目 ── 応募のきっかけは？ 「社会福祉士資格を活かして運営管理に挑戦できる点に魅力を感じました。」 ── 入社後の印象は？ 「新拠点立ち上げでの経験が大きな学びになっています。」 ── 今後の目標は？ 「相談支援の専門性を広げつつ、幹部候補として組織に貢献したいです。」 【給与例】 ・年収480万円／1年目（月給40万円＋諸手当） ・年収504万円／2年目（月給42万円＋諸手当） 【キャリアパス】 社会福祉士 → 契約社員 → 正社員登用 → 拠点統括 → 幹部職 【先輩の前職一覧】 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 看護師 公認心理師 臨床心理士 介護施設リーダー 営業職 教育関連スタッフ 人材業界経験者 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 新規事業所の立ち上げに挑戦したい方 ✅ 社会福祉士資格を活かして運営管理にも関わりたい方 ✅ 高収入とキャリアアップを同時に実現したい方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会福祉士資格 【歓迎条件】 ・障がい者施設／介護施設での勤務経験 ・マネジメント経験（新人育成・チームリーダーなど） ・新規立ち上げの経験 |
勤務地 | Your Partner東大阪4 578-0901大阪府東大阪市加納6-8-29ハイツエンブレム506 |
アクセス | 交通・アクセス 住道駅から車5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 交代制（シフト制） ①16:00〜翌9:30（夜勤／週4回） ②9:30〜18:30（日勤／週1回） ③7:00〜16:00（日勤） 休憩60分／月平均173時間勤務 ・夜勤・日勤あり ・月平均残業20時間以内 ・原則定時退社 契約更新期間：1年間 |
給与 | 月給400,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代（20時間分／月）：57,803円～60,694円 ・通勤手当（上限1,000円／日） 【給与例】 給与例 ・年収480万円／1年目（月給40万円×12ヶ月） ・年収504万円／2年目（月給42万円×12ヶ月） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 【年間休日】120日以上 【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・正社員登用制度あり（実績多数） ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープニングスタッフとして新規拠点立ち上げに参加可能。経営陣と近い距離で裁量を持ち、心理士としての専門性と運営力を同時に伸ばせます。 |