募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼2024年9月オープンの新施設／／ ＊施設立ち上げのオープニング正社員 ＊ブランク有も歓迎！主婦活躍中 ＊早番のみor遅番のみもOK！ ＊希望休制度あり！有給取得率も高め ＊大学と連携した新しいタイプの施設です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新たにオープンする有料老人ホームにて、常勤の介護職員を募集！ 入居者様の様子に気を配りながら、楽しく過ごせるお手伝いをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、食事の介助 ・買い物同行 ・移動介助 ・身の回りの生活介助 ・ご家族対応（ご案内、情報共有など） ・訪問看護師や相談員との情報共有 ＊看護師は在中していないため、常時看護の方は入居していません。 【オープニングスタッフ募集】 2024年9月オープンの新施設！ 最寄りのバス停まで徒歩6分！ 車通勤もOKで通勤ラクラク♪ 【ブランク有も歓迎！】 初任者研修修了者orホームヘルパー2級の 有資格者を募集します。 子育てをしながら働ける環境が 揃っているので、 「子育てが落ち着いたから復職したい」 というブランクのある方、 「子育てに理解のある職場がいい」 という子育て中の方も歓迎です！ 既存施設では30代を中心に 20代半ば～60代までの 幅広い年代が15名活躍中！！ 【シフト相談も可能】 ムリなく働き続けられるように シフト相談や希望休も可能！ 早番のみ、遅番のみもOKです♪ 子どもの急な発熱や家庭事情なども考慮。 子育て世代の主婦さんも ムリなく活躍しています。 【施設について】 当社の介護施設グランシリーズでは 「日本福祉大学 健康科学研究所」と 研究協力を締結！ 施設の壁紙・内装デザインに 学生が関わっているため、 おしゃれで綺麗な施設となっています♪ 企業と福祉の学校が協力することで 今後も新しい介護施設の創造を目指します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 どちらかの有資格者 【歓迎】 ・学歴不問 ・性別不問 ・実務未経験 ・ブランクのある方 もちろん ・介護職経験のある方 ・医療業界経験のある方 も歓迎です。 ＊入居者様に対してはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしているため、「謙虚」「協調性」を大切にできる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ┗70歳までの再雇用制度あり） |
勤務地 | 住宅型有料老人ホーム グラン蒼 愛知県あま市七宝町桂38 |
アクセス | 交通・アクセス あま市巡回バス「秋竹宮西」より徒歩６分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間75分 早番／6：30～15：30 遅番／11：30～20：30 夜勤／16：00～翌9：00 ＊残業はほとんどありません ＊シフト制。休憩は各1時間 【1日の流れの例】 ＜早番＞ 6：30 出勤 朝の申し送り、前日の引継ぎを受ける 入居者の起床介助 7：30 朝食、配膳・下膳・服薬介助 9：00 入浴介助 12：00 休憩 1時間 13：00～ フロア対応 利用者様の見守り、ナースコールの対応、おやつの準備 15：30 退社 ＜遅番＞ 11：30 出勤 申し送り 12：00 昼食の配膳・下膳・服薬介助 13：00 入浴介助 16：00～ 休憩 1時間 17：30 夕飯 配膳・下膳・服薬介助 18：00～ 就寝介助 20：30 退社 |
給与 | 月給198,500円～207,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万2500円 〜 18万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万4000円 賞与年3回 夜勤手当 6,500円/回 介護福祉士手当 10,000円/月 バースデー手当 7,000円/年 |
休日休暇 | 休日休暇 月９日程度（希望休制度あり） 有給休暇 ┗有給消化率高め！７割以上（2023年度実績） 有給の当日申請・取得可（規定有） ＊年間休日107日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 内定時期によりオープン前研修あり ＊試用期間に含む |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給 賞与年2回 交通費支給（上限2万円／月） 退職金制度（3年以上勤務した方） 制服貸与 マイカー通勤可（駐車場完備） 転居を伴う転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 他施設では幅広い年代の方が活躍しています。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているため、みんなで意見を出し合って業務改善やルール作りに取り組んでいます。「こうしたら良くなるかも？」なアイデアも大歓迎です。 屋内禁煙 （受動喫煙防止対策あり） |
採用予定人数 | 3名 |