募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼経験者に選ばれるポイント！／ ◎施工経験を活かして“次のステップ”へ進める環境 ◎いきなり丸投げなし！先輩とチームで現場を担当 ◎公共工事・大規模案件でスキルアップ可能 ◎18年連続黒字の安定企業 ◎休みが充実（年休123日+有給平均12日取得） ◎全員毎年5,000円以上昇給確定 これまでの建築現場での経験を活かし、 施工管理としてステップアップしたい方を募集します。 「まだ一人で現場を任されるのは不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を担当しながら、 工程管理や職人さんとのやり取りなど、 施工管理の実務を一つずつ身につけていきます。 段階的にできることを増やし、 将来的には現場を任せられる存在へ成長していただきます。 学校・病院・役所・高速道路関連施設など、 地域の暮らしを支える建物づくりに関わる仕事です。 また、1級・2級施工管理技士などの資格取得も会社が全面サポート。 実務と並行しながら、キャリアアップを目指せます。 【 具体的には 】 ・現場での工程・進捗の確認 ・職人さんとの打ち合わせ・指示出し補助 ・安全・品質チェック ・写真撮影・報告書作成 ・資材手配やスケジュール調整のサポート ・発注者との簡単なやり取り ※いきなりすべてを任せることはありません。 経験に応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼工事現場の例 ・学校／病院／役所 ・福祉施設 ・高速道路関連施設 ・工場・倉庫 ・オフィス・店舗 ・住宅リフォーム など 【桐山組のココがスゴイ！】 ▼大規模プロジェクトに参加 公共施設や高速道路関連施設など、スケールの大きな案件に携われる環境。経験の幅を広げたい方に最適です。 ▼“ちょうどいい任せ方” 若手のうちは先輩と一緒に現場を担当。無理なく経験を積みながら、確実にステップアップできます。 ▼仕事が尽きない 長年の実績により安定した受注を継続。腰を据えてキャリア形成が可能です。 ▼残業は月平均20時間以内 固定残業45時間分は「万が一の繁忙期」に備えた設定。通常はそこまで発生しません。 ▼働きやすい改革進行中 休日や福利厚生の見直しを進め、「意見が反映される職場づくり」を推進しています。 ▼東京圏からの移住支援あり 移住支援金制度あり。新しい環境でのチャレンジを後押しします。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 建築に関わる施工経験のある方（年数不問） ＼経験者・有資格者／ ＼ 前職給を保証 ／ 一級・二級土木施工管理技士 一級・二級建築施工管理技士 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級舗装施工管理技術者 一級・二級建築士 上記資格をお持ちの方は、または同等の実務経験者の方は、前職給（年収）を保証いたします。「転職して年収アップしたい」という方はぜひご相談だけでもどうぞ。年齢制限なし、書類選考なしで全員面接いたします。 |
勤務地 | 株式会社 桐山組 503-1602岐阜県大垣市上石津町牧田２６４４－２ |
アクセス | 交通・アクセス 関ケ原ICから車で4分、養老スマートICから車で7分（転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：00～17：00 残業平均月20ｈ ＜個別支援あり＞ 子育てや介護など、ライフステージの変化に応じた自律的でフレキシブルな働き方が可能。上司の許可の上で、スケジュールを自己管理し、時差出勤、中抜け、早上がりなどが可能です。制度を利用して、保育園送迎やイベントに出席するメンバー複数在籍中。 |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 36万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者・有資格者は個別に優遇 ・前職給（年収）を保証します ・面接時に年収提示可能 ・相談だけでもOKです ▽下記参照 【 別途手当 】 通勤交通費支給（規定あり） 現場手当（能力を評価） 子女教育手当（2000円／月※18歳未満の子一人につき） 資格手当（2000円～2万円／月） 資格取得祝金（1万円※1回のみ） 役職手当 【 昇給 】 年1回 ベースアップ＋定期昇給を毎年実施中！ 月給5000円～2万円ＵＰ 【 賞与 】 年２回＋決算賞与 昨年度実績：４か月分 ※業績による 【 祝金制度 】 出産祝金：1万円（本人・配偶者） 結婚祝金：5万円（本人） 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 650万円 入社1年目・40代 前職で監督経験12年 一級施工管理技士 ― 内訳 ― 月給40万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 800万円 入社1年目・50代 前職で監督経験25年 一級施工管理技士 ― 内訳 ― 月給50万円 各種手当 別途賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日（令和8年度） 業界に先駆け、抜群のゆとりを実現！ 【 休暇 】 年末年始休暇 GW 夏季休暇 ※各4～7連休 ※有休とつなげて11日連休も可 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与 年10日～20日（勤務年数による） 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 有休消化平均12日（前年度実績） 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 特別休暇 】 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休暇 ◎育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件の変更なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK ・従業員専用駐車場あり ・定期健康診断（法定遵守） ・ストレスチェックあり ・就業規則あり ・通勤手当支給／当社規定 ・業務用品貸与 PC・工具等 ・熱中症対策 空調服・飲物・アメ支給 ・携帯手当／当社規定 ・現場用制服支給 ・再雇用制度 65歳定年後70歳まで ・人材紹介手当あり ・工事紹介手当あり ・退職金制度 ・建設業退職金共済加入 ・銀行財形貯蓄制度 ・イベント・食事会あり 飲食代、運転代行を会社負担 ・社員旅行2年に1回程度 高級旅館に宿泊 ／ 2027年完成予定の新社屋では 快適に過ごせる休憩施設と シャワー室を完備！ ＼ 【 その他特典 】 ▼資格取得支援制度あり 業務に必要な資格や講習会を一覧表にして社内に掲示。準備期間も含め、各自で時間を調整しながら計画的に取得します。就業時間内に参加可能、参加費は会社が全額補助します。 ・新入社員研修 ・職長・安全衛生責任者教育 ・各種国家資格向け研修 ・外部研修 ICT施工やDX、最新工法等 ▼ 多数の有資格者が在籍 当社の強みの一つです 一級土木施工管理技士 8名 二級土木施工管理技士 1名 一級建築士 3名 二級建築士 3名 一級建築施工管理技士 4名 二級建築施工管理技士 1名 一級管工事施工管理技士 1名 二級管工事施工管理技士 2名 一級舗装施工管理技術者 2名 ※2026年1月現在 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 勤務地の上石津町ですが、大垣市内から車で約20分／渋滞も少なく快適に通勤できます。 大垣市上石津町は、岐阜・三重・滋賀の3県にまたがり隣接。大垣市、養老町、垂井町、関ケ原町、三重県いなべ市、滋賀県米原市、多賀町などから通勤便利です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外に喫煙スペース有り |