募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月3万〜18万円のインセンティブ実績 ✅2024年は全員に月3万の店舗達成手当 ✅入社1年目で年収400万円の実績あり ✅入社3年目で年収700万円も目指せる ✅昇給あり・賞与年2回（6月・12月） ✅原則残業なし・10:00〜18:00勤務 ✅完全予約制で無理な売り込み一切なし ✅イタリア車・フランス車に囲まれる職場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 イタリア車・フランス車などの欧州車を専門に 扱う「TOY CAR LAND（トイカーランド）」での営業・販売業務です。当社は創業から20年以上、毎年安定した黒字経営を続けるセレクトショップです。100%完全予約制の店舗にて、お客様への提案から車両の仕入れ、魅力発信までトータルにお任せします。 ・車両の仕入れ業務 ・カスタマイズやオプションのご提案 ・販売企画の立案・実施 ・撮影・情報発信など 【取扱車種】 ・イタリア車 マセラティ、アルファロメオなど ・フランス車 プジョー、シトロエン、ルノーなど ◎お仕事の流れ 来店されるお客様の多くは、事前に インターネットで車両情報を 調べた上でご予約されてお越しになります。 飛び込み営業やテレアポは一切行わず、 お客様一人ひとりに合わせた提案へ 集中できる環境です。 完全予約制のためスケジュールを計画的に 組みやすく、原則残業なしの効率的な働き方を 実現しています。 ◎評価と還元（インセンティブ・各種手当） 社員への還元を重視する経営方針のもと、成果や 貢献度をインセンティブや各種手当、賞与へ 明確に反映する仕組みを整えています。 ・インセンティブ：月3万〜18万円（昨年実績、上限なし） ・店舗達成手当：月3万円支給（2024年は 毎月全員に支給） ・資格手当：中型免許をお持ちの方は 月1万2000円支給 【年収例】 ・入社1年目（メンバー）：年収400万円 （月給23万円＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ・入社3年目（リーダー候補）：年収700万円 （月給30万円＋役職手当＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ・入社5年目〜（幹部候補） ：年収1000万円以上も可能 ◎職場環境 社長の西村をはじめ、車好きのスタッフが 揃う職場です。20代〜30代のスタッフを 中心に、お互いに協力しながら業務を 進めています。専門知識は入社後に 身につけられる環境があり、独立実績も 含めて専門性を高めていける体制です。 ◎勤務条件・待遇 ・勤務時間：10:00〜18:00（実働6.5時間 / 昼休憩1時間、小休憩30分） ・残業時間：原則なし（定時退社） ・昇給あり ・賞与年2回（6月・12月） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・営業、販売未経験OK ・車好きであること ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・自動車販売業界の経験がある方 ・営業、ディーラー、中古車販売の経験者 ・整備士の経験がある方 ・第二新卒の方 ・中型免許をお持ちの方 【求める人物像】 チームでの目標達成を重視しており、 努力や成果が店舗達成手当や インセンティブとして還元される評価制度を 整えています。（インセンティブは 店舗全体の目標達成度に応じて個人へ分配） 成果に対して正当な還元を得られる環境で 働きたい方を求めています。 ・インセンティブでしっかり還元されたい方 ・店舗達成手当などチームで成果を得たい方 ・正社員として安定した環境を求める方 ・残業なしの環境で効率よく働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・ご家庭やプライベートを大切にしたい方 ・丁寧にコツコツと業務に取り組める方 ・誠実で向上心を持って対応できる方 ・自動車が好きな方 |
勤務地 | TOY CAR LANDトイカーランド 大津店 520-0837滋賀県大津市中庄２丁目１−６７ 勤務地 〒5200837滋賀県大津市中庄２丁目１−６７ 大津市立膳所小学校側。茶臼山公園側です。※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） |
アクセス | 交通・アクセス JR膳所駅から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ■勤務時間 10:00～18:00（実働6.5時間） ※昼休憩1時間、小休憩30分 【残業と還元性について】 当店は完全予約制で業務スケジュールを計画的に 管理しているため、残業はほぼありません。 勤務時間内に集中して成果を上げることで、 店舗全体の目標達成度に応じて個人へ分配される インセンティブ（昨年実績：月3万～18万円） や店舗達成手当（月3万円）などの手当を 獲得できる仕組みを整えています。 なお、ご自身の希望に応じて残って働き収入を 増やすことも可能です。働き方については 気軽にご相談ください。 |
給与 | 月給280,000円～330,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【高水準な還元の仕組みと手当】 ・インセンティブあり 店舗全体の目標達成度に応じて個人へ分配（昨年実績：月3万円～18万円） ・店舗達成手当（月3万円支給） 2024年実績：毎月達成につき全員へ支給 ・資格手当 中型免許をお持ちの方は1万2000円/月 ・技能手当 ・役職手当 ・交通費規定支給 ・残業代別途支給 【基本給および賞与】 ※これまでのスキルや経験を考慮して決定します。 ・昇給あり ・賞与あり（年2回：6月・12月） 【給与例】 給与例 【T C Lの給与・還元体制】 当社では、個人の成果と店舗全体の業績の両方を 明確な基準で評価し、給与へ還元する仕組みを 整えています。 ・店舗達成手当：毎月の店舗目標達成に伴い、 全員に月3万円を支給（2024年実績） ・インセンティブ：店舗全体の目標達成度に応じて個人へ分配（月3万〜18万円の支給実績あり／上限なし） ・賞与：年2回支給。 原則残業なしの勤務環境でも、挙げた成果を 正当に評価します。 【入社年数ごとのモデル年収例】 【入社1年目】 業務の基礎を確立し、 完全反響・予約制の営業スタイルに 慣れる段階です。 年収例：400万円 （月給23万円＋インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） ※基本月給に加え、店舗業績への貢献度（目標達成度）に応じたインセンティブや各種手当が加算されます。 入社後は顧客との信頼関係構築を最優先に 取り組んでいただきますが、初年度から インセンティブにより収入を伸ばす社員も 在籍しています。 【入社3年目】 ・トップセールス 兼 リーダー候補（年収600万円〜800万円） 年収例：700万円 （月給30万円＋役職手当＋高額インセンティブ＋店舗達成手当＋賞与） 安定した販売実績を背景に、 店舗の中心メンバーとして活躍する段階です。 後輩指導や 仕入れ・在庫管理など店舗運営業務にも 携わります。個人の実績だけでなく、 店舗目標の達成度に応じた評価・還元も 反映されます。 【入社5年目〜】 ・経営幹部・社長の右腕（年収1000万円〜上限なし） 年収例：1,000万円以上 （月給40万円以上＋役員待遇＋業績連動賞与＋インセンティブ） 営業のプロフェッショナルとして実績を 残すだけでなく、代表と共に経営戦略の立案、 新規事業開発、 組織マネジメントなど事業の中核を担います。 会社の成長成果に直結する報酬体系を 用意しています。代表自身が元営業事務から 独立した実績があり、将来的に自身の事業を 構築する機会も存在します。 ＜評価基準について＞ T C Lでは「顧客に誠実に向き合い、 会社の成長へいかに貢献したか」を 評価の基本軸としています。年齢や社歴を 問わず、挙げた成果が評価と報酬に 直結する合理的な仕組み運用を行っています。 |
休日休暇 | 休日休暇 定休日：毎週火曜・第1第3月曜 その他シフト休 ※土日祝日のシフト休暇も取得可能 ・有給休暇（法定通り） ・GW休暇 ・夏季休暇期間 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【高い還元性を実現する各種手当】 ◆店舗達成手当（月3万円） ※2024年実績として毎月達成・全員に 支給中！ ◆資格手当（中型免許をお持ちの方は 月1万2000円） ◆インセンティブ制度あり 【その他・安心の待遇環境】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給 ◆資格取得サポート制度あり ◆転勤なし ◆残業代別途支給 ◆技能手当 ◆役職手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 成果を公正に評価し収入へ反映する仕組みを 整えています。 毎月のインセンティブ（実績：月3万〜18万円、上限なし）に加え、2024年は毎月全員に店舗達成手当（月3万円）を支給。賞与年2回や昇給制度もあり、高い還元性を実現しています。 |
採用予定人数 | 1名 |